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Organismes sans but lucratif
et organisations professionnelles

Assistance dans la conception et la mise en place de nouvelles organisations, respect et sécurisation des règles économiques, montage et financement des activités économiques et pérennisation des conditions de déploiement des activités non lucratives et de la gestion désintéressée.

Aider, conseiller, accompagner le secteur des Organismes Sans But Lucratif (Association, Fondation, Organisation Professionnelle, Mutuelle) suppose une parfaite connaissance de ses spécificités, de ses valeurs et de ses évolutions prévisibles.
Nos équipes sont au coeur d'associations dont elles vivent la réalité au quotidien.

Face à une approche strictement commerciale et marchande, le secteur des OSBL doit réaffirmer ses missions sociales, voire économiques.

Parce qu'une association, une fondation, une mutuelle est, avant tout, une méthode de fonctionnement plus qu'un statut juridique, votre ambition est d'anticiper avec elle l'avenir afin de répondre au mieux aux missions dont elle a la charge.

Vos enjeux : Le déploiement de vos activités économiques ou concurrentielles. L'application récente d'une fiscalité de droit commun. L'optimisation du montage juridique : groupes d'associations, gestion des filiales, Unions d'Economie Sociale, Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif... La formalisation des relations entre membres, bénévoles, élus et partenaires. La sécurisation et la fiabilisation de vos activités quotidiennes. L'accompagnement dans vos projets internationaux (entre associations ou fondations). La formalisation et la mise en œuvre de vos partenariats (mécenat, parrainage, financements publics...). La maîtrise sécurisée de vos relations sociales.

Notre métier : Vous assurer le parfait respect des règles et obligations juridiques fiscales et sociales. Vous accompagner dans l'ensemble de vos démarches avec l'Administration. Faire évoluer votre organisation juridique : renforcement statutaire, gestion de vos projets (filiale, fusions...). Vous aider dans vos relations contractuelles avec vos partenaires publics ou privés. Fiabiliser la gestion sociale quotidienne de votre organisation. Intervenir à vos côtés pour obtenir modifications et améliorations des dispositifs légaux.