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Comment nous rejoindre ?
Nous rejoindre, c'est d'abord être exigeant avec soi-même...

Chez Ernst & Young Société d'avocats, l’acquisition de compétences diverses et pointues nous amène à privilégier un spectre large de formations.

Profils recherchés :

• Titulaire du CAPA ou en cours d'obtention, double formation (3e cycle juridique ou fiscal et diplômé(e) d'Ecole de commerce ou de getsion ou d'université étrangère).



• Autonomie, disponibilité, sens du service, qualités rédactionnelles, aisance relationnelle pour s'intégrer au sein de nos équipes.

Mais, bien plus que des profils provenant des meilleures formations, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent nos valeurs : l'action, le respect, l'intégrité, la solidarité et l'épanouissement.

Nos collaborateurs savent s'impliquer, s'engager, entreprendre, partager leurs connaissances et faire vivre des idées. Ils aiment l'aventure collective, ils ont envie de savoir et de comprendre, de faire plus et mieux pour aider leurs clients.