Aus- und Fortbildung
Alle sprechen vom lebenslangen Lernen -
wir praktizieren es
Das Umfeld, in dem wir unsere Dienstleistungen erbringen, unterliegt einem ständigen Wandel. Darauf müssen Sie als Mitarbeiter von Ernst & Young schnell und flexibel reagieren: Sie müssen Ihre Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz auf dem neuesten Stand halten.
Dabei lassen wir Sie nicht allein, sondern unterstützen Sie durch ein breit gefächertes Aus- und Fortbildungsangebot. Dieses umfasst im Wesentlichen:
- Fachspezifische Aus- und Fortbildung
- Management Development
- Persönlichkeitsseminare
- Sprachkurse
- IT-Kurse
Dafür bieten wir Ihnen Seminare im In- und Ausland an. Hier haben Sie neben der Vertiefung Ihrer fachlichen Kompetenz die Gelegenheit, Ernst & Young-Kollegen aus aller Welt kennenzulernen, sich auszutauschen und ein umfassendes soziales Netzwerk im Unternehmen aufzubauen.
Unsere Seminare sind auf Ihren Bedarf abgestimmt und fester Bestandteil unseres Performance Management and Development Process (PMDP). Für Sie heißt das konkret, dass Sie im Rahmen der jährlichen Mitarbeiterbeurteilung Ihre kurz- und langfristige Entwicklung planen und gezielt Maßnahmen ableiten, damit Sie Ihre persönlichen Entwicklungsziele erreichen.
Sie können dabei zwischen drei Maßnahmetypen wählen:
Training on-the-job:
Übertragung von Spezialaufgaben
Training near-the-job:
Referenten- oder Co-Trainertätigkeit
Training off-the-job:
Seminare und Trainings
Neben Präsenzseminaren haben Sie die Möglichkeit, verschiedene e-Learning Formate auszuwählen, die Ihnen ein zeit- und ortsunabhängiges Lernen ermöglichen.
Ausbildung
All unsere Mitarbeiter durchlaufen innerhalb der ersten Berufsjahre ein intensives Ausbildungsprogramm, das aus einer Vielzahl aufeinander abgestimmte Fach- und Persönlichkeitsentwicklungs-Seminare besteht.
Fortbildung
In unseren Fortbildungsveranstaltungen greifen wir aktuelle Themen auf und unterstützen die fachliche Spezialisierung und Weiterentwicklung Ihrer Sozialkompetenz. Ferner informieren wir Sie über aktuelle rechtliche Entwicklungen, die für Sie relevant sind.
Berufsexamina
Ein wichtiger Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn ist das Ablegen von Berufsexamina wie beispielsweise Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, CFA (Certified Financial Analyst), CISA (Certified Information Systems Auditor) oder CPA (Certified Public Accountant). Dabei unterstützen und fördern wir Sie, indem Sie
- Zeitguthaben für die Prüfungsvorbereitung ansparen können
- bezahlten Sonderurlaub bekommen
- finanziell unterstützt werden
