Tanácsadás

EY - Tanácsadás
  • Share

Karrierek az Üzleti Tanácsadás területén: segítjük a vállalatokat teljesítményük javításában és kockázataik kezelésében

A jelenlegi üzleti környezetet a kihívások és a bizonytalanság jellemzi, egyre növekvő verseny mellett. A vállalatoknak folyamatosan javítaniuk kell teljesítményüket, és megfelelő módon kell kezelniük a kockázatot a tartós siker, illetve a bennük rejlő potenciál kiaknázása érdekében. Ebből adódóan olyan, kiváló teljesítményre képes munkatársakkal bővítjük globális hálózatunkat, akiknek köszönhetően tovább javul tanácsadási ajánlataink minősége.

Az említett körülmények a kihívások széles skáláját kínálják Önnek, valamint lehetőséget nyújtanak arra, hogy Ön a munkája révén komoly befolyást gyakoroljon ügyfeleink üzleti tevékenységére – és ezzel együtt saját karrierjének alakulására is.

A vállalatunknál érvényesülő integrált szemléletmódnak köszönhetően Ön a munkája során az üzletágak széles skálájával, valamint az ügyfelek összes lehetséges típusával kapcsolatban hasznos tapasztalatokat szerezhet.

Olyan szakembereket keresünk, akik egy vagy akár több kompetenciával is rendelkeznek az alábbiakban felsoroltak közül:

  • Ügyfélkapcsolat
  • Pénzügy
  • Belső audit
  • Informatikai tanácsadás
  • Információs technológiai kockázat és biztosítás
  • Humán erőforrás- és a vállalatmenedzsment
  • Programmenedzsment
  • Kockázatkezelés
  • Ellátási lánc menedzsment

Különböző üzleti területeken végzünk tanácsadói tevékenységet. További információkért kattintson a megfelelő mezőkre.

A világ néhány vezető üzletágának támogatása

A teljesítmény javításáért felelős tanácsadóink egyikeként a világ számos vezető vállalatát fogja teljesítmény-javuláshoz segíteni egy gyorsan változó piaci környezetben.

Multidiszciplináris csapataink tagjaként minden kihívást különböző nézőpontokból fog megközelíteni. Lehetősége lesz arra, hogy valamelyik kompetencia-csoportunkban továbbfejlessze tudását, ami az alábbi területekre érvényes:

  • Pénzügy
  • Ügyfélkapcsolat
  • Ellátási lánc
  • Informatikai tanácsadás
  • Humánerőforrás- és vállalatmenedzsment
  • Stratégiai  irányítás
  • Programmenedzsment

Vállalatunk többi részlegével szorosan együttműködve végzi majd munkáját – különösen a kockázatkezelési részleggel alakít ki szoros együttműködést. Hozzájárulunk szakmai fejlődéséhez, illetve ahhoz, hogy különböző ügyfelekkel és projektekkel kapcsolatban szerezhessen tapasztalatokat – ezáltal segítünk az Önben rejlő potenciál kiaknázásában.

Az ügyfelekkel való együttműködés a kockázat felismerése és kezelése terén

A kockázatkezelés segít az üzleti teljesítmény fenntartásában, valamint a tartós sikerek elérésében. A legfontosabb elem a kockázatok egyértelmű módon történő azonosítása, illetve a kockázatkezelési tervek kidolgozása.

Ön a kockázatkezelésért felelős munkatársaink egyikeként multinacionális vállalatokkal és közintézményekkel fog együtt működni. Segítséget fog nyújtani abban, hogy ügyfeleink integrált és holisztikus szemléletet alakítsanak ki a kockázattal kapcsolatban, és megtérüljenek a belső ellenőrzésekkel kapcsolatban végrehajtott befektetéseik.

Ön fogja elvégezni a legfontosabb és a maga nemében kiemelkedő belső auditot és a kockázatfelmérést. A teljesítmény javításáért felelős szakembereinkkel fog együttműködni a multidiszciplináris feladatok végrehajtása során, valamint segíteni fogja kiemelt ügyfeleinket az üzleti teljesítmény javításában és fenntartásában.

A piacvezető globális hálózatunkba történő bekapcsolódás révén megszerzi azt a tapasztalatot, amely ahhoz szükséges, hogy kiváló kockázati tanácsadó váljon Önből.

Az ügyfeleknek nyújtott segítségnyújtás a technológiai kockázatok - és előnyök – felismerésében

IT Risk and Assurance

EY - IT Risk and Assurance

Az információs technológia a modern vállalatok működésének egyik legfontosabb alappillére. Az információs technológiai kockázat kezelésével és a biztosítással foglalkozó szakemberként segítséget nyújthat az ügyfelek számára a technológia hatékony használatában, amely révén versenyelőny érhető el. Ezenkívül tanácsot kell adnia azzal kapcsolatban, hogyan lehet hatékonyabbá tenni az információs technológiát, illetve hogyan kell az információs technológiai műveletekkel összefüggő kockázatokat kezelni. Vállalatunk ezen gyorsan növekvő területe két részre osztható: információs technológiai tanácsadásra és kombinált tanácsadásra.

Információs technológiai tanácsadás

EY - Információs technológiai tanácsadás

Az információs technológiai tanácsadással foglalkozó csapatunk tagjaként betekintést nyerhet vállalati kultúránkba, és segíthet ügyfeleinknek az általuk alkalmazott technológia humánerőforrással, valamint a folyamatokkal történő összehangolásában..

Kombinált tanácsadási csapat

EY - Kombinált tanácsadási csapat

A kombinált tanácsadási csapatok speciális műszaki ismeretekkel rendelkező szakemberekből állnak, akik vállalatunk teljesítményének javításáért, a kockázatkezelésért, illetve az információs technológiáért és a biztosításért felelős csoportokban tevékenykednek.

A humánerőforrást és a vállalati struktúrát érintő változások

EY - A humánerőforrást és a vállalati struktúrát érintő változások

A humánerőforrást és a vállalati struktúrát érintő változásokért felelős csapataink együttműködnek ügyfeleinkkel, hogy segítsenek nekik a változásmenedzsmenttel kapcsolatos kihívások kezelésében. Továbbá segítenek azon kompetenciák kifejlesztésében is, amelyek lehetővé teszik az előrelépést az állandó változások kezelése terén. Mindez magába foglalja az ügyfelek támogatását a vállalat egyes részeinek vagy a vállalat egészének jövőjével kapcsolatos világos és egyértelmű elképzelések kialakítása terén, vagy érintheti a vezetőség abbéli képességeinek fejlesztését, amelyek lehetővé teszik, hogy a változások idején a megfelelő üzeneteket fogalmazzák meg.

Programmenedzsmenttel kapcsolatos tanácsadás

EY - Programmenedzsmenttel kapcsolatos tanácsadás

A programmenedzsmenttel foglalkozó szakembereink tudásukra és tapasztalatukra támaszkodva segítséget nyújtanak ügyfeleinknek nagyszabású programok értékelésében és kezelésében. Ön fog segíteni ügyfeleinknek a projektek megfelelő időben és a költségvetési lehetőségek figyelembevételével történő végrehajtásában, illetve a magas minőség elérésében.

Stratégiai irányítás

EY - Stratégiai irányítás

Az Ön szerepe elsősorban arra irányul, hogy segítsen az ügyfeleknek a stratégiai irány meghatározásában és a stratégiai elképzelések hatékony megvalósításának megtervezésében, valamint tanácsot adjon az ügyfelek képviselőinek arra vonatkozólag, hogyan kell a vállalati stratégiát és az üzleti terveket a változás érdekében valóra váltani.