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Una sintesi del nostro Master in Business Advisory, un percorso di 3 anni che accompagna i nostri giovani consulenti con l’obiettivo di renderli i migliori professionisti nell’era digitale e offre loro la formazione per affrontare le nuove sfide nel settore Advisory a livello internazionale.

Il clima attuale presenta sfide e incertezze, oltre a una crescente concorrenza. Per raggiungere le proprie potenzialità e avere successo, le organizzazioni devono migliorare costantemente le performance e gestire i rischi.
Per questo motivo stiamo ampliando la nostra rete globale selezionando nuovi collaboratori che possono rafforzare la nostra offerta nell'area Advisory.
Per te questo significa essere sottoposto a una grandissima varietà di sfide e di opportunità con un impatto importante sulle attività dei nostri clienti e sul tuo percorso professionale.
Il nostro approccio integrato fa sì che la tua attività lavorativa includa tutte le tipologie di clienti nei diversi settori.
Stiamo cercando professionisti con le seguenti competenze:
All'interno della funzione Advisory le nostre attività si articolano in diversi campi. Consulta le diverse schede per saperne di più.
In qualità di consulente nell'area performance improvement, aiuterai molte delle più grandi organizzazioni al mondo a migliorare le loro performance in uno scenario economico in rapida evoluzione.
Farai parte di team multidisciplinari, portando come contributo esperienze diverse.
Avrai la possibilità di sviluppare le tue competenze all'interno di uno dei nostri gruppi, che comprendono:
Lavorerai a stretto contatto con altre aree della nostra organizzazione, in particolare la funzione Risk. Ti aiuteremo a raggiungere i tuoi obiettivi sostenendo la tua crescita professionale e dandoti la possibilità di fare esperienze con un panorama variegato di clienti e progetti.
La gestione dei rischi protegge le performance del business e contribuisce a sostenere i risultati, definendo appositi piani per gestirli.
In qualità di professionista nell'area risk lavorerai con imprese multinazionali e organizzazioni nel settore pubblico. Fornirai loro assistenza nello sviluppo di un approccio integrato nella gestione del rischio e a trarre beneficio dai loro investimenti in controlli interni.
Collaborerai nella gestione dei più significativi incarichi di internal audit e risk al mondo. Lavorerai a stretto contatto con i nostri professionisti dell'area performance improvement nella gestione di incarichi multidisciplinari, aiutando importanti clienti globali a trasformare e sostenere le performance di business.
Entrando a far parte della nostra rete globale farai l'esperienza necessaria per diventare un risk advisor.
Il mondo vive una continua evoluzione, dovuta alla globalizzazione, ai cambiamenti demografici, alla tecnologia e alla regolamentazione. Questi fattori così dirompenti richiedono che le organizzazioni attuino velocemente dei cambiamenti e che il loro personale sia pronto e capace di adattarsi rapidamente.
Entrando nel nostro team diventerai un consulente fidato in uno o più dei nostri sei servizi primari:
Performance
Aiutiamo i nostri clienti a progettare modelli operativi HR, migliorare l'efficienza dei processi e gestire in modo efficace i rischi. I nostri servizi comprendono:
Talent
Offriamo supporto nello sviluppo di strategie HR e forniamo soluzioni per attrarre, coinvolgere e trattenere le persone. I nostri servizi comprendono:
Systems
Sviluppiamo soluzioni tecnologiche HR integrate al business. I nostri servizi comprendono:
Reward
Progettiamo modelli di remunerazione flessibili e conformi alla legislazione, nuovi approcci su benefit ed incentivi e servizi personalizzati di total rewarding. I nostri servizi comprendono:
Mobility
Sviluppiamo strumenti di sostegno ai programmi di mobilità e supporto degli expatriates. I nostri servizi comprendono:
Analytics and Insight
Offriamo supporto nel confrontare metriche e sviluppare report a sostegno di politiche HR e di business. I nostri servizi comprendono:
Il settore Information technology è fondamentale per le organizzazioni moderne.
In qualità di professionista IT Risk and Assurance, aiuterai i clienti a sfruttare le tecnologie e a ottenere un vantaggio competitivo, consigliando su come rendere più efficiente la funzione IT e come gestire i rischi connessi alle diverse attività. Questa area, che sta crescendo rapidamente, si divide in due settori: IT Advisory e Cross-Advisory.
I nostri team People and Organizational Change collaborano con i clienti per aiutarli ad affrontare le principali sfide legate alla gestione del cambiamento.
Forniscono inoltre assistenza nello sviluppare capacità proprie al fine di gestire in modo più efficiente i cambiamenti, eventualmente anche supportando i clienti nello sviluppo di una visione chiara e concisa del futuro o fornendo consigli su come veicolare correttamente i diversi messaggi.
Lavorare nel nostro team IT Advisory ti consentirà di comprendere la cultura organizzativa e di aiutare ad allineare la tecnologia dei clienti con le loro risorse umane e i loro processi.
I nostri professionisti impegnati in questo settore sfruttano le proprie competenze ed esperienze per valutare e gestire programmi su scala mondiale. Aiuterai i clienti a realizzare puntualmente i progetti, nel rispetto dei budget prefissati e con elevati livelli di qualità.
I team Cross-Advisory comprendono professionisti con specifiche competenze tecniche che lavorano nei gruppi Performance Improvement, Risk e IT Risk & Assurance.
Il tuo ruolo in questa area è aiutare i clienti a definire e pianificare un'esecuzione efficace della loro direzione strategica, consigliando i massimi dirigenti su come tradurre la strategia e i dati aziendali in cambiamento.
EY refers to the global organization, and may refer to one or more, of the member firms of Ernst & Young Global Limited, each of which is a separate legal entity. Ernst & Young Global Limited, a UK company limited by guarantee, does not provide services to clients.


