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EY - Master Business Advisory

Una sintesi del nostro Master in Business Advisory, un percorso di 3 anni che accompagna i nostri giovani consulenti con l’obiettivo di renderli i migliori professionisti nell’era digitale e offre loro la formazione per affrontare le nuove sfide nel settore Advisory a livello internazionale.

EY - Intervista a Michele Caruso

Intervista a Michele Caruso,
EY Senior Consultant

Advisory

EY - Careers
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Aiutare i nostri clienti a gestire i rischi e migliorare le performance

Il clima attuale presenta sfide e incertezze, oltre a una crescente concorrenza. Per raggiungere le proprie potenzialità e avere successo, le organizzazioni devono migliorare costantemente le performance e gestire i rischi.

Per questo motivo stiamo ampliando la nostra rete globale selezionando nuovi collaboratori che possono rafforzare la nostra offerta nell'area Advisory.

Per te questo significa essere sottoposto a una grandissima varietà di sfide e di opportunità con un impatto importante sulle attività dei nostri clienti e sul tuo percorso professionale.

Il nostro approccio integrato fa sì che la tua attività lavorativa includa tutte le tipologie di clienti nei diversi settori.

Stiamo cercando professionisti con le seguenti competenze:

  • Customer
  • Finance
  • Internal Audit
  • IT Advisory
  • IT Risk and Assurance
  • People and Organization
  • Program Management
  • Risk Management
  • Supply chain

All'interno della funzione Advisory le nostre attività si articolano in diversi campi. Consulta le diverse schede per saperne di più.

Fornire assistenza alle più importanti aziende al mondo

In qualità di consulente nell'area performance improvement, aiuterai molte delle più grandi organizzazioni al mondo a migliorare le loro performance in uno scenario economico in rapida evoluzione.

Farai parte di team multidisciplinari, portando come contributo esperienze diverse.

Avrai la possibilità di sviluppare le tue competenze all'interno di uno dei nostri gruppi, che comprendono:

  • Finance
  • Customer
  • Supply chain
  • IT Advisory
  • People and organization
  • Strategic direction
  • Program management

Lavorerai a stretto contatto con altre aree della nostra organizzazione, in particolare la funzione Risk. Ti aiuteremo a raggiungere i tuoi obiettivi sostenendo la tua crescita professionale e dandoti la possibilità di fare esperienze con un panorama variegato di clienti e progetti.

Collaborare con i nostri clienti per individuare e risolvere i rischi

La gestione dei rischi protegge le performance del business e contribuisce a sostenere i risultati, definendo appositi piani per gestirli.

In qualità di professionista nell'area risk lavorerai con imprese multinazionali e organizzazioni nel settore pubblico. Fornirai loro assistenza nello sviluppo di un approccio integrato nella gestione del rischio e a trarre beneficio dai loro investimenti in controlli interni.

Collaborerai nella gestione dei più significativi incarichi di internal audit e risk al mondo. Lavorerai a stretto contatto con i nostri professionisti dell'area performance improvement nella gestione di incarichi multidisciplinari, aiutando importanti clienti globali a trasformare e sostenere le performance di business.

Entrando a far parte della nostra rete globale farai l'esperienza necessaria per diventare un risk advisor.

People Advisory Services

Il mondo vive una continua evoluzione, dovuta alla globalizzazione, ai cambiamenti demografici, alla tecnologia e alla regolamentazione. Questi fattori così dirompenti richiedono che le organizzazioni attuino velocemente dei cambiamenti e che il loro personale sia pronto e capace di adattarsi rapidamente.

Entrando nel nostro team diventerai un consulente fidato in uno o più dei nostri sei servizi primari:

Performance

Aiutiamo i nostri clienti a progettare modelli operativi HR, migliorare l'efficienza dei processi e gestire in modo efficace i rischi. I nostri servizi comprendono:

  • Organizational change management
  • Organizational design
  • HR operating and delivery model
  • HR process efficiency and policy

Talent

Offriamo supporto nello sviluppo di strategie HR e forniamo soluzioni per attrarre, coinvolgere e trattenere le persone. I nostri servizi comprendono:

  • Workforce strategy
  • Capability development
  • Talent management
  • Organizational development
  • People risk management

Systems

Sviluppiamo soluzioni tecnologiche HR integrate al business. I nostri servizi comprendono:

  • Payroll
  • HR technology
  • Digital

Reward

Progettiamo modelli di remunerazione flessibili e conformi alla legislazione, nuovi approcci su benefit ed incentivi e servizi personalizzati di total rewarding. I nostri servizi comprendono:

  • Board and executive remuneration
  • Broad based remuneration
  • Benefits
  • Employment law

Mobility

Sviluppiamo strumenti di sostegno ai programmi di mobilità e supporto degli expatriates. I nostri servizi comprendono:

  • Mobility tax
  • Global immigration
  • Assignment services
  • International social security

Analytics and Insight

Offriamo supporto nel confrontare metriche e sviluppare report a sostegno di politiche HR e di business. I nostri servizi comprendono:

  • Measurement
  • Modelling and reporting
  • Workforce and costings
  • Qualitative analytics

Aiutare i clienti a comprendere i rischi e i benefici della tecnologia

 

Information Technology Risk Assurance (ITRA)

CareersIl settore Information technology è fondamentale per le organizzazioni moderne.

In qualità di professionista IT Risk and Assurance, aiuterai i clienti a sfruttare le tecnologie e a ottenere un vantaggio competitivo, consigliando su come rendere più efficiente la funzione IT e come gestire i rischi connessi alle diverse attività. Questa area, che sta crescendo rapidamente, si divide in due settori: IT Advisory e Cross-Advisory.

People and Organizational Change

CareersI nostri team People and Organizational Change collaborano con i clienti per aiutarli ad affrontare le principali sfide legate alla gestione del cambiamento.

Forniscono inoltre assistenza nello sviluppare capacità proprie al fine di gestire in modo più efficiente i cambiamenti, eventualmente anche supportando i clienti nello sviluppo di una visione chiara e concisa del futuro o fornendo consigli su come veicolare correttamente i diversi messaggi.

IT Advisory

CareersLavorare nel nostro team IT Advisory ti consentirà di comprendere la cultura organizzativa e di aiutare ad allineare la tecnologia dei clienti con le loro risorse umane e i loro processi.

Program Advisory

CareersI nostri professionisti impegnati in questo settore sfruttano le proprie competenze ed esperienze per valutare e gestire programmi su scala mondiale. Aiuterai i clienti a realizzare puntualmente i progetti, nel rispetto dei budget prefissati e con elevati livelli di qualità.

Cross-Advisory teams

CareersI team Cross-Advisory comprendono professionisti con specifiche competenze tecniche che lavorano nei gruppi Performance Improvement, Risk e IT Risk & Assurance.

Strategic Direction

CareersIl tuo ruolo in questa area è aiutare i clienti a definire e pianificare un'esecuzione efficace della loro direzione strategica, consigliando i massimi dirigenti su come tradurre la strategia e i dati aziendali in cambiamento.