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Ascolta il punto di vista di numerosi colleghi di EY riguardo ciò che ci rende diversi.

 

EY - Intervista a Michele Caruso

Intervista a Michele Caruso,
EY Senior Consultant

EY - Intervista a Andrea Daglio

Intervista a Andrea Daglio,
Manager TAX

Perchè EY è differente

EY - Career
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Un lavoro in team che offre prospettive di carriera

Il nostro obiettivo è quello di possedere team in grado di offrire le migliori prestazioni al mondo, capaci di dare input straordinari ai nostri clienti. Unendoti a noi, avrai la possibilità di costruire rapporti con persone di tutto il mondo e di tutti i settori: questi rapporti ti aiuteranno a imparare, a crescere e a disegnare la tua carriera. Sarai incoraggiato a trovare un percorso che si abbini ai tuoi punti di forza e ai tuoi interessi, migliorando al contempo il servizio che offriamo ai nostri clienti. Unirti a noi significa molto di più che apporre semplicemente la sigla EY sul tuo CV.

Naviga nel nostro sito per scoprire cosa significa la nostra diversità.

Lavorare oltre i confini

Cerchiamo laureati che dimostrino una mentalità veramente globale. Le difficoltà che i nostri clienti devono affrontare sono sempre più complesse e i nostri team di eccellenza lavorano in modo trasparente su più paesi e settori industriali per aiutare i nostri clienti a vincere queste sfide.

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La nostra struttura globale rende possibile un lavoro in team trasparente, fornendo al contempo numerose possibilità di carriera.

Ti si presenteranno sfide e responsabilità reali sin dal momento in cui entrerai a far parte della nostra organizzazione. I nostri team sono inclusivi e incoraggiano ad esprimersi. È solo rispettando il contributo dei colleghi che possiamo imparare e crescere come organizzazione.

Ovviamente offriamo anche importanti opportunità di crescita, dalla formazione fino all'esperienza sul campo.

Guardare in prospettiva

Il nostro obiettivo è creare un luogo di lavoro che incoraggi la collaborazione e la flessibilità, un posto in cui le grandi persone che compongono i nostri team internazionali possano veramente eccellere. Per questo i nostri obiettivi sono:

 
Career

Attirare le persone con maggior talento – se sei una persona dotata, ti offriremo gli strumenti e le conoscenze per aiutarti a superare gli ostacoli e a fornire un servizio straordinario ai clienti.

 
Career

Creare un ambiente inclusivo – sarai il benvenuto, il tuo punto di vista sarà ascoltato e il tuo contributo apprezzato.

 
Career

Offrire grandi opportunità di sviluppo – dalla formazione e dalle qualifiche formali fino all'apprendimento sul campo, ti daremo tutto il supporto di cui hai bisogno per far avanzare rapidamente la tua carriera.

 
Career

Dare un'esperienza che dura una vita – indipendentemente da quanto a lungo deciderai di rimanere con noi, la straordinaria esperienza che maturerai qui durerà per tutta la tua vita professionale e personale.

Il tuo contributo, il nostro impegno

I nostri team sono inclusivi e incoraggiano ad esprimersi. Solo combinando diversi punti di vista possiamo migliorare la nostra visione e superare le elevate aspettative dei nostri clienti. Ciò significa che avrai la possibilità di contribuire e di assumerti responsabilità sin dall'inizio della tua carriera.

Il nostro ambiente di learning, esperienza e coaching ti darà grandi opportunità di crescita.

Creare rapporti duraturi

Indipendentemente da quando entrerai in EY e da quanto vi resterai, vogliamo che la tua esperienza in EY duri per tutta la vita. Per questo i nostri obiettivi sono:

  • Attirare le persone con maggiore talento – vogliamo essere l'azienda preferita dai futuri leader.

  • Responsabilizzare i nostri collaboratori – ti aiuteremo a sviluppare la mentalità globale di cui i nostri clienti hanno bisogno e premieremo la tua eccellenza. Ti daremo anche gli strumenti e le esperienze di cui avrai bisogno per una carriera di successo, flessibile e soddisfacente.

  • Collegare le persone – che duri tre o trent'anni, la tua permanenza in EY può prepararti al futuro. Ad esempio avviare una tua attività o andare a lavorare per uno dei nostri clienti. Qualunque cosa farai, rimarremo in contatto. Molte persone che lasciano EY ritornano poi in una fase successiva della carriera.

  • Leadership inclusiva – sappiamo che le differenze contano. Combinare diverse prospettive per dare vita a team dai grandi risultati rappresenta un nostro punto di forza. Lavorare con noi ti consentirà di interagire con persone provenienti da nazioni, culture e storie differenti e la tua opinione sarà sempre apprezzata.

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Lavorare sulla cresta dell'onda

Essendo all'inizio della carriera, potresti non immaginare di trovarti a lavorare con alcune delle più importanti aziende. In EY invece crediamo nel dare una possibilità oggi ai leader di domani.

Le attività imprenditoriali sono quelle che assumono rischi ponderati e strategici per poter progredire. Il loro pensiero innovativo e il loro impegno producono un cambiamento sociale positivo, creando occupazione e ricchezza. Noi ci siamo fatti una solida reputazione di collaborazione con le migliori aziende del mondo, contribuendo al loro successo. Contribuire alla realizzazione della visione imprenditoriale delle persone è un compito pieno di sfide ma anche molto stimolante e gratificante.

Per questo cerchiamo persone nuove ispirate dalla possibilità di superare veramente i confini e di sfruttare al massimo ogni opportunità.

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