Пресс-релиз

Казахстанской практике EY исполняется 25 лет – мы с уверенностью смотрим в будущее

Астана, Алматы, 12 сентября 2017 г.

  • Поделиться

Отмечая в этом году 25-летие деятельности в Казахстане, мы также отмечаем свой вклад в достижения наших более чем 840 клиентов. Сегодня казахстанская практика EY оказывает свыше 85 услуг по всем отраслям, включая: аудиторские, налоговые и юридические услуги (в том числе аутсорсинг бухгалтерского, налогового и кадрового учета, HR-консалтинг и иммиграционные услуги), консультационное сопровождение сделок и консультационные услуги по широкому спектру вопросов ведения бизнеса, включая Академию бизнеса EY.

Сегодня EY – в числе ведущих фирм, представленных на рынке профессиональных услуг Казахстана. Мы оказываем услуги большинству национальных компаний, крупнейшим холдинговым структурам и ведущим иностранным инвесторам.

Мы благодарны Казахстану и его ресурсам, а также всем нашим бизнес-партнерам за предоставленные возможности строить в стране успешную практику. Мы благодарны и отвечаем взаимностью. Так, мы не ограничиваемся задачами только бизнес-характера. Придерживаясь глобальной миссии EY – Builiding a better working world (в переводе с англ.: «Совершенствуя бизнес, улучшаем мир») – мы стремимся улучшать среду вокруг нас и трудиться на благо общества1.

С 2001 года EY является активным членом Совета иностранных инвесторов (СИИ) при Президенте Республики Казахстан. Управляющий партнер EY по Казахстану и Центральной Азии Ерлан Досымбеков является Сопредседателем с иностранной стороны рабочей группы СИИ по реализации инвестиционной политики. Данная группа ведет активную работу в таких направлениях как применение лучших международных практик, совершенствование законодательства, налоговое и таможенное администрирование. Помимо СИИ, компания EY состоит в более чем 10-ти деловых ассоциациях в Казахстане и непосредственно участвует в законотворческой деятельности, представляя интересы как иностранных инвесторов, так и отечественного бизнеса.   

Мы рады вносить свой вклад в развитие инвестиционной и деловой среды в Казахстане, и нам приятно видеть, что страна не стоит на месте. В этом году мы были свидетелями грандиозного события – выставки «ЭКСПО-2017» в Астане, которая привлекала внимание мировой общественности, подняв очень важный вопрос необходимости устойчивого развития. Не так давно в составе казахстанской практики EY появилось направление консультационных услуг в области чистых технологий и устойчивого развития. Наблюдая, как растет спрос на данные услуги, мы понимаем, что сознательность бизнеса в стране повышается, а вместе с тем и ответственность. А значит, мы на правильном пути, и правительство предпринимает шаги в верном направлении.

В планах компании на ближайшие годы – усилить присутствие в Западном Казахстане и соседних странах Центральной Азии. Мы планируем и далее диверсифицировать линейку консультационных услуг, стремясь максимально соответствовать современным и в то же время быстро меняющимся потребностям клиентов.

Сегодня как никогда ранее актуальны вопросы по теме digital, вопросы кибербезопасности, роботизированной автоматизации рутинных операций, операционной и производительной эффективности, вопросы привлечения и удержания талантливых кадров (HR digital transformation), вопросы повышения эффективности управленческой функции и многие другие. Будучи частью глобально интегрированной компании, располагая возможностями получать и тут же использовать самую свежую информацию, задействуя передовые международные практики, – мы уже сегодня предлагаем своим клиентам по всему миру, в том числе странах СНГ и Казахстане в частности, решения по перечисленным актуальным вопросам.   

Будущее стремительно меняет наше настоящее. Будущее требует новых знаний, компетенций и подходов. Будущее обязует нас быть более гибкими и уметь обращать новые тренды в новые возможности. Сегодня, опираясь на 25 лет практики в Казахстане и имея за плечами более чем полуторавековую историю нашего глобального опыта, мы с уверенностью смотрим в будущее, готовы к его вызовам и готовы повести за собой к новым высотам наших клиентов и партнеров, и намерены ориентировать в «новом» мире государство и общество, в котором живем.

 

Для справки

EY в Казахстане
В 1992 году EY первой среди международных аудиторских и консультационных фирм начала работу в Казахстане. История нашей компании в мире берет начало в 1849 году.

Офисы EY сегодня представлены в Астане, Алматы и Атырау. Мы также являемся региональным офисом для наших практик в таких странах Центральной Азии, как Узбекистан и Кыргызстан.

Мы инвестируем в развитие кадрового потенциала
Штат сотрудников сегодня насчитывает свыше 640 человек, из них 95% – граждане РК. В нашем офисе в Астане работают свыше 200 человек – одна из крупнейших и сильнейших команд среди компаний аналогичного профиля.

Растет не только количественная составляющая нашей команды, но также и качественная. Мы принимаем на работу ребят со студенческой скамьи и обучаем их на месте. Около 100 ребят ежегодно проходят стажировку в компании. 

Более 35 сотрудников EY – граждан Казахстана – получили международный опыт в офисах EY в других странах за последние 5 лет. Мы оплачиваем обучение сотрудников по более чем 10-ти международным квалификационным программам.

Помимо обучения по профилю/специализации, нашим сотрудникам также предоставляются обширные возможности повышать свои soft skills компетенции (навыки взаимодействия с людьми, навыки коммуникаций, навыки личной и командной эффективности) и также приобретать новейшие технические, или digital, компетенции.

Важно отметить, что в компании функционирует система обратной связи. Так, сотрудник любого ранга всегда будет услышан. Представители каждого из департаментов входят в специальный Talent Board, озвучивая и отстаивая интересы сотрудников; при этом, сами сотрудники в удобной форме (в том числе анонимной) могут высказывать свои комментарии и вопросы.

Мы понимаем, что живем в период быстрых перемен и больших возможностей. Сегодня сотрудникам требуется больше времени на себя и свои увлечения, поддержание здорового образа жизни, на досуг и время с близкими. Так, мы стремимся становиться более гибкими, адаптируя процессы под потребности современных кадров (например, внедряем программу flexible working hours, когда сотрудник может работать в нестандартные временные рамки или работать из дома, где ему возможно более комфортно).

Сегодня по всему миру в компании EY работают 250,000 специалистов. В текущем году EY второй год подряд признается самым привлекательным работодателем в категории профессиональных услуг мирового рейтинга World's Most Attractive Employers исследовательской компании Universum. В общем рейтинге Universum Top-50 – мы на 4 месте глобально.

Социальные инициативы EY
Действуя согласно своей глобальной миссии, нацеленной на улучшение среды вокруг, мы также делимся на безвозмездной основе с теми, кто нуждается, и в ком мы видим потенциал; мы инвестируем в направления, которые представляют собой общественную значимость. 

Так, около 4 млн. тенге направила компания EY в Казахстане на благотворительную деятельность в 2017 финансовом году. Помощь от компании получили ветераны ВОВ и труда, малообеспеченные многодетные семьи, а также дети с особенностями в развитии и онкологическими заболеваниями.

За один только последний год почти 40 сотрудников различных департаментов EY в Алматы и Астане на безвозмездной основе, в рамках программы корпоративного волонтерства, уделили личное время социальным проектам. Они делились профессиональным опытом и экспертизой с начинающими предпринимателями, студентами различных факультетов и подопечными детских домов, готовящихся к самостоятельной жизни.

На протяжении 5-ти лет компания EY спонсирует международного профессора в области бухгалтерского учета и финансов в Высшей школе бизнеса Назарбаев Университета, тем самым внося вклад в обучение и развитие студентов магистратуры.

В 2017 году компания EY в лице Управляющего партнера по Казахстану и Центральной Азии Ерлана Досымбекова вошла в Попечительский совет Государственного музея искусств РК им. А.Кастеева с намерением поддерживать музей и его инициативы, направленные на популяризацию изобразительного искусства в стране.

Краткая информация о компании EY
EY является международным лидером в области аудита, налогообложения, сопровождения сделок и консультирования. Наши знания и качество услуг помогают укреплять доверие общественности к рынкам капитала и экономике в разных странах мира. Мы формируем выдающихся лидеров, под руководством которых наш коллектив всегда выполняет взятые на себя обязательства. Тем самым мы вносим значимый вклад в улучшение деловой среды на благо наших сотрудников, клиентов и общества в целом.

Мы взаимодействуем c компаниями из стран СНГ, помогая им в достижении бизнес-целей. В 20 офисах нашей фирмы (в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Казани, Краснодаре, Ростове-на-Дону, Владивостоке, Южно-Сахалинске, Тольятти, Алматы, Астане, Атырау, Бишкеке, Баку, Киеве, Ташкенте, Тбилиси, Ереване и Минске) работают 4500 специалистов.

Название EY относится к глобальной организации и может относиться к одной или нескольким компаниям, входящим в состав Ernst & Young Global Limited, каждая из которых является отдельным юридическим лицом. Ernst & Young Global Limited − юридическое лицо, созданное в соответствии с законодательством Великобритании, − является компанией, ограниченной гарантиями ее участников, и не оказывает услуг клиентам. Более подробная информация представлена на нашем сайте: ey.com.


1 Подробнее о нашем вкладе в развитие кадрового потенциала и социальных инициативах, реализуемых нами в Казахстане, смотрите в разделе Справка.