Vi er der du er

Følg oss i sosiale medier og få et innblikk i hverdagen i EY
Facebook: EY Norge karriere 
Instagram: @eynorwaycareers
Besøk også vår bedriftsprofil på Finn.no
 

 

Din utvikling

EY - Careers
  • Share

Utnytt hele ditt potensial

Vår viktigste ressurs er våre medarbeidere, og det er ingenting vi setter større pris på. Selv om vi jobber i team, så er individuell utvikling kjernen i vår kultur, og vi er opptatt av å gi deg verktøyene du trenger for å utvikle deg i den retningen du ønsker. Vi tror at du vil gjøre en bedre jobb når du har friheten til å skape din egen karrierevei med vår støtte.

Fra din første dag i EY vil vi sørge for å gi deg omfattende utviklingsmuligheter, fra formell opplæring og kvalifikasjoner gjennom praktisk læring, også på internasjonalt nivå. Og når du tar din rolle på alvor, gjør vi det også. I bytte mot dine innspill og ideer forplikter vi oss til å gi deg erfaringen du trenger for å utvikle deg og se fremgang, i tillegg til opplæringen du trenger for virkelig å utmerke deg.

Vi er ikke bare opptatt av å støtte deg i din faglige utvikling. Du vil også bli oppmuntret til å nå dine personlige mål, samtidig som du hjelper våre kunder og samfunnet. Fra å bygge forretningsmessige nettverk til å holde presentasjoner, lærer vi deg overførbare ferdigheter som skal støtte et globalt tankesett og lære deg verdien av mangfold og inkludering. Disse ferdighetene vil komme til nytte uansett hva du ender opp med å gjøre senere i livet. 

Din karrierevei

Fra associate til partner følger du en tydelig og prestasjonsbasert karrierestige i EY som skal sørge for at du får maks utbytte av utviklingsmulighetene dine. Du vil få en personlig counselor som vil støtte deg hele veien og tilby råd og veiledning. Du vil også ha nytte av EY and you (EYU), vårt rammeverk for karriereutvikling, utformet for å gi deg ferdighetene, kunnskapen og selvtilliten du trenger for å ta eierskap til din faglige utvikling.

Vårt omdømme er basert på å utvikle fremragende ledere som viser at vi kan holde det vi lover. Mange vellykkete ledere startet sin karriere nettopp i EY. Utviklingen av dine lederevner starter med en gang du begynner hos oss. Etter bare ett år vil du kunne veilede en mindre erfaren kollega. År etter år vil du bli presentert for nye muligheter til å ta på deg mer ansvar. Hvis du gjør det beste ut av de utfordrende oppgavene og læringsmulighetene vi tilbyr deg, kan du nå så langt du bare vil.
 

Ta utviklingen til et nytt nivå

For å ta utviklingen til våre medarbeidere ett steg videre, tilbyr vi enkelte fordeler fra starten av karrieren hos oss. På høsten sender vi for eksempel nyansatte til Spania en uke for å lære om kjernen i EYs tankemåte og bygge nettverk med andre nyansatte fra Norden. Dette kalles Nordic Induction Program. Hvis du vil utvide din faglige horisont kan vi også oppfordre deg til å søke på et internasjonalt utvekslingsprogram. Etter hvert som du stiger i gradene hos oss vil du se at vi tilbyr spennende utviklingsmuligheter tilpasset ditt nivå.