Betonmast, Geelmuyden Kiese og Frigaard Gruppen

til nasjonal finale i vekstskaping

  • Share

Ledere fra tre av de 15 nominerte bedriftene på Østlandet går videre til den nasjonale finalen i verdens største vekstskaperprogram EY Entrepreneur Of The Year.

De som nå går videre er Jørgen Evensen og Peter Sandrup fra Betonmast, Hans Geelmuyden fra Geelmuyden Kiese og Trond Frigaard fra Frigaard Gruppen. Til sammen går de tolv aller beste kandidatene fra seks regionale finaler videre til den nasjonale finalen, også i Oslo, tirsdag 29. november. Den nasjonale vinneren representerer deretter Norge på den internasjonale finalen i Monaco sommeren 2017. Der skal det kåres en internasjonal vinner blant de fremste vekstskaperne fra over 60 nasjoner.

Varige verdier
– Vi ønsker å fremheve og inspirere personer som utstyrt med en forretningsidé satser kapital og karriere på å skape varige verdier og arbeidsplasser hele samfunnet har nytte av, sier Ekaterina Volodina og Håvard Norstrøm, ansvarlige for EY Entrepreneur Of The Year (EOY) i Region Øst, som omfatter Akershus, Østfold, Oslo, Buskerud, Hedmark og Oppland.

EY (Ernst & Young) går hvert år gjennom samtlige norske aksjeselskaper i jakten på Norges beste vekstskaper. Kriteriet for å bli tatt ut er at selskapet tilfredsstiller «3x20»-regelen; minimum 20 mill. kr i omsetning, 20 ansatte og 20 prosent vekst siste to år. EY fant i alt 1383 aktuelle kandidater fra denne regionen som tilfredsstilte kriteriene. Den uavhengige juryen som pekte ut de tre nasjonale finalistene består av Åse Aulie Michelet, Hilde Midthjell, Harald Tyrdal, Trond Solberg og Harald Norvik.

Betonmast AS er et av Norges største privateide entreprenør- og eiendomsutviklingskonsern. Konsernet bygger alle typer bygg for offentlige og private kunder. Selskapet ble etablert i 2006 av Jørgen Evensen og Peter Sandrup, og har på kort tid etablert seg over store deler av Sør-Norge og i Gøteborg. Konsernet består av 13 lokale entreprenørselskaper og et eiendomsselskap. Omsetningen i 2015 var på 4,1 mrd. kr. Resultat før skatt ble 170,3 mill. kr. Selskapet har over 850 medarbeidere.

Frigaard Gruppen består av 50 selskaper fordelt på tre forretningsområder – handel og industri, eiendom og investeringer. Gruppen har vokst fra ca. 40 millioner kroner i omsetning i 2004 til ca. 1 milliard kroner i 2015. Grunntanken er å skape bedrifter som skal være konkurransekraftige i det europeiske markedet. Vekstskaper Trond Frigaard startet sin karriere i Sarpsborg Metall AS, et selskap etablert av Tronds bestefar. Frigaard Gruppen har sitt utspring fra Sarpsborg Metall, og Trond eier i dag hele gruppen.

Geelmuyden Kiese Gruppen er med sine 150 ansatte Skandinavias største kommunikasjonsbyrå. Fra 2010 til 2014 har selskapet doblet omsetningen. Siden vekstskaper Hans Geelmuyden var med på å grunnlegge selskapet – og bransjen – i 1989, har de etablert kontorer i Oslo, København, Stockholm og Brussel. Geelmuyden har bistått som rådgiver i store skandinaviske makt- og endringsprosesser både i offentlig og privat sektor, og han er mye brukt som foreleser innen strategisk kommunikasjon.


Fakta om EY Entrepreneur Of The Year

  • EY Entrepreneur Of The Year kårer hvert år Norges fremste vekstskaper. Hensikten med programmet er å fremheve og hedre personer som bidrar med nye ideer, satser kapital og yter egeninnsats for å skape varige verdier og arbeidsplasser.
  • EY Entrepreneur Of The Year arrangeres i mer enn 60 land, og er med det verdens største vekstskaperprogram.
  • EY Entrepreneur Of The Year er nå inne i sitt 15.år i Norge og blir arrangert for 30. gang internasjonalt.
  • De sterkeste norske kandidatene blir invitert til regionale kåringer i oktober. Totalt 12 av disse går videre til nasjonal finale i Oslo tirsdag 29. november, der Norges beste vekstskaper for 2016 kåres.
  • Tidligere vinnere: Brynjar Forbergskog i Torghatten (2015), Geir Skaala fra Norsafe (2014), brødrene Aas fra Aas Mek. Verksted (2013), Harald U. Sverdrup i K. A. Rasmussen (2012), Odd Reitan i Reitangruppen (2011) og Petter Stordalen i Nordic Choice Hotels (2010).

EY Entrepreneur Of The Year fokuserer på enkeltpersoner i vekstselskapene. Som en hovedregel må selskapet tilfredsstille «3x20» for å kvalifisere; 20 mill. kr i omsetning, 20 ansatte og 20 prosent vekst siste to år. Et selskap kan kvalifisere seg også uten å være helt i mål på samtlige av disse, men da kommer andre kriterier inn som evne og potensial for internasjonalisering, innovasjonsevne, innsats for ansatte og lokalsamfunn etc.
For å bli kåret til EY Entrepreneur Of The Year må man ha entreprenørånd, evne til å drive lønnsomt og tenke nytt, ha internasjonale mål samt personlig integritet og påvirkningskraft. Videre må vedkommende ha eierinteresser og inneha en ledende stilling i et selskap som kan vise til gode økonomiske resultater og vesentlig vekst i omsetning og arbeidsplasser.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

EY | Assurance | Tax | Transactions | Advisory

Om EY
EY er en ledende global aktør innen revisjon, skatt, avgift, forretningsjus, transaksjoner og rådgivning. Med 230 000 ansatte i 152 land bidrar vi gjennom våre tjenester og vår kunnskap til å bygge tillit og skape bærekraftig vekst. Hver dag sørger vi for at privat og offentlig virksomhet og arbeidsliv fungerer bedre – for våre ansatte, våre kunder og samfunnet vi opererer i.  www.ey.no

For mer informasjon, vennligst kontakt:
Betonmast: Jørgen Evensen, mobil 906 09 310 eller Peter Sandrup, mobil 915 88 645
Geelmuyden Kiese: Hans Geelmuyden, mobil 902 03 484
Frigaard Gruppen: Trond Frigaard, mobil 951 33 616

Ansvarlige for EY Entrepreneur Of The Year i Region Øst:

  • Ekaterina Volodina, mobil 982 06 884
  • Håvard Norstrøm, mobil 982 06 821

Pressesjef Ole Kristian Lunde, mobil: 909 43 135