Gobernanza corporativa

Alcanzando un modelo efectivo y sostenible

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Gobernanza Corporativa es el conjunto de prácticas, formales e informales, que describen las relaciones entre la alta gerencia, los directores y los accionistas.

Las buenas prácticas de Gobernanza Corporativa proporcionan una estructura para el establecimiento de objetivos por parte de la empresa, y le ofrecen a la gerencia los medios que pueden utilizarse para alcanzar dichos objetivos y para supervisar su cumplimiento.

Existen importantes casos de éxito relacionados con el fortalecimiento de la gobernanza corporativa, relacionados con:

  1. Mejores resultados
  2. Mejores evaluaciones de riesgo
  3. Mayor liquidez de la acción
  4. Mayor acceso y menor costo del capital
  5. Mayor institucionalidad y desarrollo sostenible de la compañía

Nuestro enfoque propone fortalecer la gobernanza corporativa en dos ámbitos:

  • Estructura de Gobernanza Corresponde a las relaciones entre la JGA, el Directorio y la Gerencia.
  • Herramientas de Gobernanza Aquellas que dispone la gerencia para la gestión del negocio.

 EY ha desarrollado dos estudios de interés sobre la Gobernanza Corporativa a los que puedes acceder a continuación

 

jga

 

La voz de la empresa

La voz de la empresa EY analiza los reportes de cumplimiento de los principios de Buen Gobierno Corporativo presentados por los emisores más líquidos a la Superintendencia del Mercado de Valores. Con esta iniciativa, busca que el lector pueda identificar las brechas y tareas pendientes que aún tienen nuestras empresas para alcanzar los mejores estándares de Buen Gobierno Corporativo.
 
 
La voz del mercado
La voz del mercado El Estudio “La Voz del Mercado” de EY en alianza con la Bolsa de Valores de Lima (BVL) brinda una clara visión de cómo los especialistas bursátiles perciben la calidad del Gobierno Corporativo de las principales empresas en el mercado de capitales peruano.