EY-Programas de capacitación & desarrollo profesional

Mayor conocimiento. Mejores decisiones

Programa de Entrenamiento Ejecutivo (PEE)

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A lo largo de nuestra trayectoria hemos podido observar que el capital humano es uno de los pilares más importantes en toda compañía. Un profesional capacitado aporta un mayor rendimiento y productividad a la organización lo que se traduce en una mayor competitividad en el mercado.

En este contexto, EY pone a su disposición dos alternativas para la gestión efectiva del conocimiento.

 

Programas de Entrenamiento Ejecutivo (PEE)

 

Las capacitaciones previstas en el cronograma anual del PEE, diseñado para brindar una capacitación integral en los siguientes temas clave:

Tributarios Legales Aduaneros Laborales Financiero Contable

La globalización ha traído consigo un mayor dinamismo en el comercio y las finanzas internacionales. Se suma a ello, el desarrollo económico e institucional, los avances tecnológicos en las administraciones tributarias, así como los diferentes modelos de política fiscal.

Ante la continua evolución de los sistemas tributarios a los que el Perú no es ajeno, EY te brinda a través del Programa de Entrenamiento Ejecutivo (PEE), todas las herramientas necesarias sobre los aspectos que se deberán tener en cuenta en el desarrollo empresarial, identificando riesgos, espacios de mejora y eficiencia fiscal; analizando la casuística, las oportunidades de planificación, así como preparando a los profesionales en el uso de las herramientas digitales que desde ya, son un factor de importancia que impacta la determinación de los tributos.

Tributarios

  • Aspectos tributarios en a la emisión y otorgamiento de comprobantes de pago
  • Tributación de Personas Naturales
  • Cierre Fiscci
  • Aspectos contables y tributarios de los Instrumentos Financieros Derivados
  • Tendencias actuales en fiscalización tributaria
  • Planeamiento Tributario
  • Temas de impacto que se deben considerar para la determinación del Impuesto a la Renta Empresarial
  • Incidencia financiera y tributaria en la adopción de las NIIF
  • Guías de Remisión
  • Operaciones con sujetos no domiciliados
  • Régimen tributario aplicable a las empresas en el Perú
  • Convenios para Evitar la Doble Imposición
  • Planeamiento de un compliance tributario
  • Provisiones de ingresos y gastos
  • Problemática tributaria en las operaciones de venta
  • Eficiencia en la Gestión Fiscal
  • Facturación Electrónica
  • Fusiones y Adquisiciones: aspectos contables, financieros, tributarios y de integración a tener en cuenta
  • Detracciones y sistemas de recaudación anticipada del IGV

Tributarios Sectorial

  • Banca y seguros
  • Gas y petróleo
  • Construcción y concesiones
  • Tributación financiera y títulos valores
  • Agroindustria y agroexportación
  • Farmacéuticas
  • Hoteles
  • Pesquería
  • Energía
  • Educación y universidades
  • Consumo masivo

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Identificar los aspectos legales a considerar en la implementación y el desarrollo de la actividad empresarial, son de vital importancia al momento de definir estructuras legales, velar por el cumplimiento de las obligaciones formales, reflejar los acuerdos de los órganos de dirección y entre otros, mitigar los riesgos de la responsabilidad corporativa.

Por lo antes mencionado, nuestro objetivo es proporcionar a los participantes del Programa de Entrenamiento Ejecutivo (PEE), técnicas desde el punto de vista legal, para el manejo adecuado de la organización, sin perder de vista, los aspectos estratégicos de la marcha corporativa.

Legales

  • Factura Negociable
  • Implementación de negocio: aspectos legales y tributarios a tener en cuenta
  • Ley de Protección de Datos Personales
  • Asociaciones Público-Privadas y Obras por Impuesto
  • Consorcios y contratos de colaboración empresarial
  • Prácticas anticorrupción y la responsabilidad corporativa

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El adecuado cumplimiento de las obligaciones aduaneras, así como el planeamiento, desarrollo e implementación de los procedimientos vinculados con las operaciones de comercio exterior, requieren del conocimiento de distintas normativas.

La inspección más rigurosa de los flujos transfronterizos hace necesario tener en cuenta las acciones necesarias que permitan utilizar de manera adecuada todos los mecanismos y regímenes aduaneros, toda vez que un inadecuado uso de criterios, puede generar pérdida de beneficios, contingencias y sanciones.

Atendiendo a esta realidad, el Programa de Entrenamiento Ejecutivo (PEE) brinda la posibilidad de contar con un entrenamiento especializado que permita afrontar los desafíos del contexto global actual.

Aduaneros

  • Mecanismos de Recuperación Definitiva y Anticipada del Impuesto General a las Ventas. Drawback
  • Inconterms 2010
  • Régimen de importación y tributos aduaneros
  • Valoración aduanera
  • Fiscalizaciones aduaneras por ajustes de ingeniería en casos de contratos EPC y EPCM
  • Reglas de origen y tratadosd e libre comercio

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La competitividad en el fluctuante mundo corporativo actual, necesita del desarrollo de competencias para el adecuado manejo del capital humano. Este es quizás uno de los factores de mayor relevancia en la vida empresarial.

Conocer la vasta legislación laboral, los pronunciamientos judiciales y las resoluciones de la autoridad en materia laboral ya no es suficiente. A partir de nuestra experiencia, EY ha elaborado un PEE en materia laboral que permite enfrentar los cambios a través de entrenamientos teórico-prácticos, considerando lo último de las tendencias clave de los organismos de trabajo.

Laborales

  • Relaciones sindicales
  • Inspección de trabajo y fiscalización laboral
  • Implicancias legales en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Contratación de personal con discapacidad
  • Temas laborales para jefes de personal
  • Estrategias de negociación colectiva
  • Cumplimiento de obligaciones laborales formales
  • Subsidios laborales y pensión de invalidez
  • La contratación laboral y subcontratación como objeto de fiscalización
  • Sistema de contratación de personal: esquema de riesgos, acciones preventivas, medidas internas
  • Contratación de extranjeros y migrante andino. Aspectos migratorios y tributarios a tomar en cuenta
  • Beneficios laborales: tiempo de servicio computable, remuneración computable. Cálculo
  • Jornada de trabajo, horarios y trabajo en sobretiempo. Registro de control de asistencia
  • Modalidades formativas laborales
  • Extinción del contrato de trabajo
  • Subcontratación, actos de hostilidad y relaciones sindicales como objeto de fiscalización

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Financiero / Contable

  • Actualización de las NIIF
  • Innovación en auditoría interna
  • Venture Capital & Private Equity
  • Estrategias de reducción de costos
  • Planeamiento de la emisión de valores (IPO)
     

Otros

  • Control Interno y el Marco COSO 2013
  • Riesgo Operacional y el Método Estándar Alternativo
  • Riesgos de Negocios. Construyendo una organización consciente de los riesgos
  • Mejora de modelos de gestión de costos
  • Valorización y modelamiento financiero
  • SOX: 13 años después. Lecciones aprendidas
  • Técnicas de mejora de procesos para mandos medios
  • Planeamiento en empresas familiares
  • Planeamiento estratégico
  • Metodología de rediseño de modelos de negocio
  • Transformación del negocio
  • Formación en presupuestación y control en gestión
  • Optimización de la cadena logística
  • Gerenciamiento de proyectos
     

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Capacitaciones in-house 

 

EY cuenta con las mejores prácticas en la formación y desarrollo del talento. Nuestra capacitaciones se adaptan según las necesidades de su compañía, incluye exposiciones, seminarios, talleres y programas, dirigidos según cada caso a directivos, ejecutivos y personal profesional.