Oferty pracy

Poznaj nasze oczekiwania i mechanizm działania testów rekrutacyjnych.

Bądź w kontakcie

Aplikuj online - proces rekrutacji

EY Kariera
  • Podziel się

Mamy dla Ciebie zadania pełne wyzwań. Nawet więcej: nasze wsparcie, wiedzę i doświadczenie, które pomogą Ci szybko się rozwijać. Praca z polskimi i międzynarodowymi klientami zbuduje cenne doświadczenie zawodowe. Nasze szkolenia podniosą Twoje umiejętności i kwalifikacje. Początek kariery zawodowej u pracodawcy nr 1 w Polsce da Ci poczucie właściwie obranej drogi.

Wybierz spośród trzech propozycji, które przygotowaliśmy dla absolwentów i studentów kierunków ekonomicznych, prawniczych, technicznych oraz nauk ścisłych.  Oferujemy pracę i praktyki w naszych biurach w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Krakowie i Katowicach.

Praca stała

Oferta pracy to propozycja dla absolwentów studiów licencjackich i magisterskich. Dzięki niej rozwiniesz swoją wiedzę z zakresu audytu, doradztwa podatkowego i prawnego, biznesowego lub transakcyjnego.

Płatne praktyki

Oferujemy płatne praktyki  dla absolwentów i studentów ostatnich lat kierunków ekonomicznych, prawniczych, technicznych oraz nauk ścisłych. Odbywają się one  w naszych biurach w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Krakowie i Katowicach.  Dzięki nim poszerzysz swoją wiedzę z zakresu audytu, doradztwa podatkowego, biznesowego lub transakcyjnego. Program praktyk jest indywidualnie dopasowywany tak, żeby nie kolidował z zajęciami na studiach.

Rekrutację do Audytu prowadzimy głównie w marcu. Do pozostałych działów przez cały rok.  Sprawdź aktualne oferty dla studentów.

Aby dowiedzieć się więcej o praktykach, zapytaj naszego ambasadora na uczelni, skontaktuj się z nami na Facebooku lub podczas targów pracy - jesiennych i wiosennych.
Sprawdź kiedy możesz nas spotkać - kalendarz wydarzeń.

Program Dwuletni dla studentów 

Jeżeli interesujesz się rachunkowością i myślisz o zawodzie Biegłego Rewidenta, a także skończyłeś III rok studiów, możesz dołączyć do EY w ramach Programu Dwuletniego.

Jako uczestnik programu w pierwszym roku zdobywasz doświadczenie zawodowe w Dziale Usług Księgowych a w drugim - w Dziale Audytu w Warszawie, Katowicach lub Poznaniu, jednocześnie kończąc studia.

Rekrutację do Programu Dwuletniego prowadzimy w marcu. Program Dwuletni trwa od października do czerwca.

Sprawdź oferty praktyk i zacznij poziom wyżej!

Wygraj praktyki. Weź udział w konkursie EYe on Tax lub EY Financial Challenger.

Studentów 1 i 2 roku studiów dziennych zapraszamy do kontaktu z nami podczas targów pracy oraz dni otwartych w biurze EY. Warto już na początku studiów zapoznać się z naszą firmą ofertą praktyk i przygotować się do procesu rekrutacji.

Dołącz do nas na Facebooku! Dla naszych fanów organizujemy spotkania i szkolenia w biurach EY.

Prześlij nam swoje dane i otrzymuj aktualne informacje na temat spotkań z naszymi pracownikami na Twojej uczelni, targów pracy, wydarzeń oraz ofert pracy.

Jak dołączyć do naszego zespołu

Rekrutacja krok po kroku

Wybór miejsca, w którym rozpoczniesz swoją karierę, to jedna najważniejszych decyzji w Twoim życiu. Podejmij ją rozważnie! Na tej stronie dowiesz się więcej jakie są nasze oczekiwania, jak wygląda proces rekrutacji, ale także jakie perspektywy rozwoju stwarzamy właśnie dla Ciebie.

Proces rekrutacji składa się z czterech etapów:

  • Wypełniasz formularz aplikacyjny on-line
  • Wybrane osoby zaprosimy do wypełnienia testów on-line: kompetencji i zachowań biznesowych oraz analizy danych liczbowych
  • Kolejny etap to spotkania z przedstawicielami wybranego działu i działu rekrutacji

Przed przystąpieniem do wypełniania formularza rekrutacyjnego online zapoznaj się z instrukcją:

Najczęściej zadawane pytania

 

Czy są jakieś uczelnie, które zdecydowanie preferujecie w procesie rekrutacji?

Dla nas najważniejsze są zdolności, dotychczasowe osiągnięcia i osobowość kandydatów. Dlatego do ubiegania się o pracę u nas zapraszamy absolwentów ze wszystkich uczelni. Najczęściej jednak dołączają do nas osoby studiujące ekonomię, finanse, bankowość, zarządzanie, prawo i administrację, informatykę, telekomunikację, elektronikę, nauki ścisłe.

Jak dobrej znajomości języka angielskiego oczekujecie od kandydatów, czy wymagane są dyplomy lub certyfikaty poświadczające poziom znajomości języka?

Kandydat powinien dysponować bardzo dobrą znajomością języka angielskiego w mowie i piśmie. Nie wymagamy dyplomów ani certyfikatów, znajomość języka angielskiego jest sprawdzana podczas procesu rekrutacyjnego.

Czy wysyłając do Was swoją aplikację zawsze można liczyć na odpowiedź?

Odpowiadamy na wszystkie przesłane do nas zgłoszenia.

Jak często przyjmujecie nowe osoby/prowadzicie nabór do działów takich, jak: Marketing/PR, HR, IT?

Rekrutacje do wyżej wymienionych działów nie mają charakteru ciągłego. Zapraszamy do przeglądania ofert pracy zamieszczanych na naszych stronach internetowych.

W jakim języku należy wypełnić formularz aplikacyjny?

Zarówno w przypadku aplikowania do pracy, jak i na praktyki, formularz aplikacyjny prosimy wypełnić w języku angielskim, przy czym nazwy przedmiotów w wykazie ocen można wpisać w języku polskim.

Czy można do Waszej firmy aplikować kolejny raz? W ubiegłym roku aplikowałem do Was na stanowisko asystenckie, nie zaliczyłem testu. Czy mogę ponownie wziąć udział w rekrutacji?

Zgodnie z przyjętą u nas zasadą nie możemy ponownie rozpatrywać Twojej aplikacji na stanowisko asystenckie, jeśli jako absolwent uczestniczyłeś w procesie rekrutacji i nie udało Ci się pozytywnie przejść któregoś z etapów. Jeśli jednak zdobędziesz odpowiednie kwalifikacje, a my poszukiwać będziemy osób z doświadczeniem - Twoja kandydatura może być ponownie wzięta pod uwagę.

Czy istnieje możliwość odbycia praktyki w którymś z oddziałów EY za granicą?

Taka możliwość istnieje, ale naboru na praktyki za granicą nie prowadzi dział rekrutacji w Polsce. Proponujemy bezpośredni kontakt z EY w wybranym przez Ciebie kraju.

Na co należy zwrócić uwagę wypełniając formularz aplikacyjny on-line?

Ważne jest, aby wypełnić wszystkie rubryki zawarte w formularzu. Jeśli masz problem z wypełnieniem któregoś pola, obejrzyj video instrukcję albo skontaktuj się z nami telefonicznie lub mailowo, aby upewnić się, jakich informacji oczekujemy. Jeśli uważasz, że pytania Cię nie dotyczą, należy wyjaśnić, dlaczego nie zdecydowałeś się na udzielenie odpowiedzi. Formularz wymusza pewien porządek i formę podawania informacji. Warto jest dać wypełniony formularz do przeczytania drugiej osobie i zapytać, jakie ma wrażenia, czy ją zainteresowałeś, czy właściwie zrozumiałeś pytania (jest to szczególnie ważne podczas wypełniania formularza w języku obcym) i czy odpowiedziałeś na nie w sposób wyczerpujący.

Zapoznaj się z instrukcją video:

 

Pokaż się z najlepszej strony

Czego możesz spodziewać się na rozmowie? Jak się przygotować, aby wywrzeć najlepsze wrażenie? Mamy dla Ciebie kilka porad, które pozwolą Ci poczuć się pewniej tego dnia.

  • Dowiedz się jak najwięcej na temat EY: kim jesteśmy, jakie świadczymy usługi, jakie są nasze strategiczne kierunki rozwoju. Postaraj się znaleźć wspólne punkty pomiędzy naszymi i Twoimi celami, argumentując dlaczego Twoim zdaniem możesz odnieść sukces w naszej organizacji.
  • Przygotuj pytania, które chciałbyś zadać osobie rekrutującej, aby móc ocenić czy EY jest dla Ciebie najodpowiedniejszym miejscem do startu zawodowego. Warto zapytać o naszą organizację, naszych klientów, możliwości które stwarzamy oraz czego powinieneś od nas oczekiwać.
  • Postaraj się rozluźnić i pamiętaj, że interesuje nas to, jaki jesteś naprawdę. Osoby, które będą Cię rekrutować doskonale wiedzą, jak wyłowić Twoje najważniejsze zalety, więc nie masz się czym przejmować. Słuchaj uważnie pytań zadawanych podczas rozmowy, zastanawiając się nad najbardziej trafnymi odpowiedziami i przykładami
  • Porozmawiaj z nami wcześniej. Zapraszamy do wzięcia udziału w wydarzeniach, które organizujemy na terenie różnych uczelni. Tam będziesz mógł dowiedzieć się z pierwszej ręki jak naprawdę jest w EY.
  • Przeczytaj uważnie informacje na naszej stronie poświęcone karierze i procesowi rekrutacji.