Doradztwo podatkowe i prawne

  • Podziel się

Doradztwo PIT i ZUS dla pracodawców i przedsiębiorców

Pracodawcy zatrudniający od dziesiątek po tysiące pracowników; członkowie kadr zarządzających; międzynarodowe firmy tworzące w Polsce miejsca pracy dla Polaków oraz pracowników zza granicy; firmy wysyłające pracowników do pracy poza granicami kraju; cudzoziemcy pracujący w Polsce oraz osoby uzyskujące dochody z tytułu praw autorskich – to główni klienci zespołu People Advisory Services w EY. Zwracają się do nas, aby zasięgnąć wiedzy z zakresu PIT, ZUS i przepisów imigracyjnych. To kluczowe obszary specjalizacji naszego zespołu.

Nasi doradcy posiadają wieloletnie doświadczenie w zakresie finansowych aspektów zarządzania zasobami ludzkimi. Doskonale znają polskie i międzynarodowe prawo podatkowe i przepisy związane z zatrudnianiem obcokrajowców w Polsce i oddelegowywaniem pracowników za granicę. Doradzamy naszym klientom m.in. w obszarach: podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, czy też aspektów prawnych związanych z legalizacją pobytu i zatrudnianiem obcokrajowców na terenie Polski i Polaków za granicą.

Jeśli reprezentujesz pracodawcę:

  • Pomożemy sprawdzić czy PIT i ZUS pracowników rozliczasz prawidłowo, tak, aby Twoja firma mogła w całkowitym spokoju oczekiwać na kontrolę. Przegląd może dotyczyć całości lub fragmentów listy płac – na przykład tych dotyczących świadczeń rzeczowych, czy podróży służbowych.
  • Upewnimy Cię, że PIT i ZUS członków zarządu jest rozliczany bezpiecznie i że nie płacą oni więcej niż to konieczne. Standardowa umowa o pracę często okazuje się  zbyt droga i anachroniczna.
  • Prawo dopuszcza różne formy wynagradzania pracowników. Progresja podatkowa i pełny ZUS nie zawsze są konieczne, a czasem zupełnie niewskazane. Ustalmy  wspólnie ile pieniędzy może zostać w spółce i jak mogą wzrosnąć wynagrodzenia netto, bez zwiększania budżetu płac. Prawa autorskie, bonusy bez progresji podatkowej i ZUS, inne zwolnienia i ulgi dla pracowników są nie tylko teoretycznie dostępne. Nasi klienci, którzy skorzystali ze wsparcia w tym zakresie traktują te korzyści jako naturalny standard.
  • Rozliczanie podróży pracowników może być proste, a przy okazji może przynieść oszczędności. Odciążymy Cię w procesie rozliczania krótkich podróży i dłuższych oddelegowani. Zadbamy o to, aby pracownik prawidłowo rozliczył się ze spółką i - co ważne - z władzami podatkowymi i ZUS w Polsce oraz za granicą.
  • Jak zatrudnić obcokrajowca w Polsce? Podpowiemy jak to robią najlepsi. Rozliczymy podatek i ZUS tam, gdzie obowiązek ten spoczywa na poszczególnych osobach, załatwimy sprawy imigracyjne.  Słowem: obsłużymy obcokrajowców w przyjaznej, profesjonalnej atmosferze i co ważne: kompleksowo.
  • Programy akcyjne i opcyjnie dla pracowników to znakomite narzędzia motywacyjne, teraz także dlatego, że można zaoszczędzić na PIT i ZUS. Jeśli w Twojej firmie taki program już działa – sprawdzimy czy optymalnie. Jeśli jeszcze nie działa, zaplanujemy jego łatwe wdrożenie.

Jeśli jesteś przedsiębiorcą:

  • Porozmawiaj z nami jak oszczędzać na podatkach w Twojej firmie, w tym także na dystrybucji dochodu z biznesu do właściciela. Stawiamy na bezpieczeństwo rozwiązań podatkowych, a każde z nich ma głębokie uzasadnienie ekonomiczne.
  • Zaplanuj z nami życiowe decyzje, tak aby zaoszczędzone na podatkach pieniądze spożytkować według własnego nieskrępowanego wyboru. Z sukcesami od lat wspieramy klientów przy sukcesji majątku, zmianie miejsca zamieszkania i w sprzedaży biznesu.
     

Zobacz także

PIT i ZUS

Sekcja Human Resources na blogu TAXweb

Poznaj bieżące komentarze naszych ekspertów w zakresie prawa i podatków w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.

7 czynników sukcesu firm rodzinnych

Raport EY: 7 czynników sukcesu firm rodzinnych

Udana sukcesja, dostęp kobiet do najwyższych stanowisk, ład korporacyjny, zrównoważony rozwój oraz cyberbezpieczeństwo – między innymi te kwestie decydują o sukcesie firm rodzinnych.

Rozliczenie z fiskusem

Komentarz EY: W przyszłości będzie łatwiej rozliczyć się z fiskusem

Wśród zmian na rok 2015 największą dyskusję publiczną wzbudziło uregulowanie zasad opodatkowania używania samochodów służbowych dla celów prywatnych oraz opodatkowanie dochodów kontrolowanych spółek zagranicznych.

Innowacyjnosc w zarzadzaniu kapitalem ludzkim

Innowacyjność w zarządzaniu kapitałem ludzkim. Pobierz broszurę

Optymalizacja kosztowa. My wiemy jak. Sprawdź rozwiązania, jakie proponuje Zespół Human Capital EY.

Publikacja EY

25 lat systemu podatkowego w Polsce

Raport "System stworzony od podstaw. Prawdziwa historia 25-lecia polskich podatków" podsumowuje minione ćwierćwiecze i pozwala zastanowić się, gdzie możemy być za kolejne 25 lat w sferze podatkowej.

Kontakt

Michał Grzybowski
Partner
Tel: +48 22 557 75 59

Marek Jarocki
Partner
Tel: +48 22 557 62 49