Как к нам попасть?

exp-join
  • Поделиться

Если вакансия вас заинтересовала ода из представленных на сайте вакансий, пожалуйста, направьте свое резюме специалисту рекрутмента с указанием названия вакансии и отдела в теме письма.

 
Департамент аудиторских услуг (Assurance)
Департамент консультационных услуг (Advisory)
Департамент налоговых и юридических услуг (Tax&Law)
Департамент консультационных услуг по сделкам (TAS)
Отделы поддержки бизнеса (CBS)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

Из чего состоят тесты для отбора в EY?

Assurance

Audit groups FAAS CCaSS Fraud Investigation & Dispute Services (FIDS)
  • Профессиональный тест (Accounting, Audit, IFRS)
  • Профессиональный тест (Accounting, Audit, IFRS)
  • Профессиональный тест (Accounting, Audit, IFRS)
  • Профессиональный тест
  • Английский язык
  • Бизнес-кейс

Tax & Law

Tax groups Law
  • Бизнес-кейс в рамках интервью
  • Тест и задачи на логику* (только для группы Tax Technology)
  • Профессиональный перевод юридического текста

Transaction Advisory Services

M&A/ Restructuring/ BV/ Financial Modeling Fixed Assets Valuation TS
  • Профессиональный тест
  • Тест на понимание числовой информации
  • Вербальный тест
  • Английский язык
  • GMAT
PFI REAS
  • Профессиональный тест
  • Построение финансовой модели
  • Английский язык
  • Эссе на английском языке
  • Презентация

Advisory

SC&O (Supply Chain & Operations, Retail, BPO, Consumer Products) IT Advisory Strartegy&Transformaton
  • SAA
  • Английский язык
  • Бизнес-кейс
  • SAA
  • Английский язык
  • SAA
  • Английский язык
  • Бизнес-кейс
FS (FSO, Actuarial, FSRM) RISK (ITRA, TSRS, Risk Transformation, Internal Audit (RISK)) Finance
  • SAA
  • Профессиональные вопросы
  • Английский язык
  • Профессиональные вопросы
  • Бизнес-кейс Professional Risk
  • SAA
  • Английский язык
  • Профессиональный тест (только для группы ITRA)
  • Бизнес-кейсы (только для группы Supply Chain & Operations)
  • SAA
  • Профессиональные вопросы
  • Английский язык

 

Вы сможете стать частью EY всего за 6 шагов.

1Вы можете найти подробную информацию об актуальных вакансиях для опытных специалистов на нашем сайте в разделе «Вакансии», в мобильном приложении EY Russia Careers в App store и Google Play, на сайте HH.ru, а также в социальных сетях ВКонтакте, Facebook.

2Если вы уже сделали свой выбор и готовы подать заявку на интересующую вас вакансию, направьте свое резюме на электронный адрес специалиста по подбору персонала, который указан в конце каждого описания вакансии. Контакты рекрутеров также представлены на нашем сайте.

3После того, как вы отправили резюме, с вами свяжется сотрудник отдела по подбору персонала, чтобы задать несколько уточняющих вопросов, и назначит дату собеседования или прохождения теста.

4На данном этапе вам предстоит пройти собеседования с HR-специалистом, затем – с менеджерами отдела и управляющими партнерами. Во время каждого из собеседований у вас также будет возможность задать интересующие вас вопросы.

5В случае успешного завершения процедуры отбора вы получите официальное письменное предложение работы в EY. Если предложенные условия вас устроят, мы будем рады получить подтверждение вашего согласия и приветствовать вас в нашей команде.

6Долгожданный job offer в кармане? Сотрудники HR и ваши новые коллеги с радостью расскажут о процедуре оформления документов и предстоящих проектах.