Отделы поддержки бизнеса

exp-supp
  • Поделиться

В отделе сопровождения бизнеса вашей главной задачей станет обеспечение стабильной работы и ежедневного функционирования компании EY.

Отдел по работе с персоналом (Talent Team)

EY — это гарантия качества не только предоставленных услуг, но и профессионализма работников. Мы по-настоящему гордимся командой, которая работает в EY над созданием лучшего делового мира, и наши двери всегда открыты для специалистов, которые могут принести в компанию свои богатые знания и опыт, новый взгляд и идеи.

Отдел по работе с персоналом включает в себя несколько групп:

  • Административная группа
  • Группа по подбору персонала
  • Группа по продвижению бренда работодателя (Employer Brand)
  • Группа обучения и развития персонала
  • Группа по оплате труда и льготам
  • Группа международного перемещения сотрудников.

Работа в отделе по работе с персоналом связана с созданием и реализацией стратегий управления эффективностью деятельности, развития лидерских качеств и программ обучения, выплаты компенсаций, подбора персонала, ориентации новых сотрудников, подготовки отчетности и т. д.

Независимо от того, в рамках какого направления деятельности кадрового отдела вы будете работать, вы внесете существенный вклад в реализацию стратегии развития нашей международной компании. Что это означает для вас? Ежедневное общение с представителями разных стран и культур, а также интересные и нестандартные задачи.

Мы стремимся создать исключительную корпоративную культуру, которая откроет сотрудникам компании множество возможностей для обучения и профессионального развития.

Бренд, маркетинг и коммуникации

В рамках данного отдела вашей главной задачей будет помощь в поддержании позитивных и прочных отношений с клиентами и держателями акций.

Таким образом, вы будете работать над:

  • выведением наших услуг и решений на рынок
  • доведением нашей глобальной цели до наших клиентов, сообществ, сотрудников компании
  • активным вовлечением персонала в жизнь компании и созданием высокопродуктивной рабочей культуры
  • созданием коммерческой ценности и эмоциональной составляющей бренда EY.

Отдел по развитию бизнеса

Отдел развития бизнеса занимается увеличением портфеля стратегических клиентов компании. Команда отвечает за тщательную разработку плана продаж, управляет ключевыми процессами продаж услуг клиентам, а также взаимодействует с проектными группами.

Финансовый отдел

Финансовый отдел отвечает за широкий спектр услуг: финансовая отчетность, планирование и бюджетирование, финансовый анализ, финансовая консультационная поддержка, рыночная поддержка, обработка транзакций, поддержка биллинга, легальная отчетность, поддержка соблюдения требований стандартов и налоговая поддержка (включая управление рисками и отчетность).

Мы непрерывно работаем над оптимизацией финансовых процессов в EY, и работа в данном отделе будет для вас отличным опытом в современной системе финансового контроля и отчетности. Финансы — это индикатор деятельности компании и инструмент развития, поэтому от вашей успешной работы будет зависеть рост EY и финансовые результаты компании.

Отдел закупок

В качестве специалиста отдела закупок вы будете предоставлять компании стратегические решения закупок товаров и услуг, необходимых для стабильного ведения бизнеса EY.

Фокусируясь на высоком качестве и конкурентоспособной стоимости, в отделе закупок вы сможете сконцентрироваться на одной из четырех категорий: деловые поездки, встречи и мероприятия; недвижимость; технологии; продукты и услуги.

Вы будете не только осуществлять полную продуктовую поддержку услуг EY, но и поддерживать взаимовыгодные отношения «поставщик-покупатель» между EY и компаниями-партнерами, а также контактировать с партнерами, держателями акций компании и контролировать существующие контракты EY.

Отдел ИТ

В качестве специалиста отдела ИТ вы войдете в большую международную команду ИТ-экспертов EY и сможете не только помогать сотрудникам своего офиса в вопросах информационных технологий, но и консультировать всех сотрудников своего региона. В EY функционирует большой спектр программного обеспечения и корпоративных технологий, и сотрудники нуждаются в оперативной профессиональной помощи. Кроме того, вы будете разрабатывать новые ИТ-решения для повседневных задач компании и работать над совершенствованием и обновлением уже имеющихся приложений. Большим элементом работы в EY являются требования безопасности данных, так что вы получите опыт в разработке и обновлении стандартов мобильной и интернет-приватности информации.

EY Knowledge

EY Knowledge — это глобальная команда специалистов, чья деятельность направлена не только на обучение сотрудников EY, но и на развитие их профессиональных и личных качеств для предоставления профессиональных услуг высокого качества и совершенствования делового мира.

В этой команде вы будете интегрировать знания всего мира, собирая актуальную и полезную информацию для работников EY, представляя ее в понятной и удобной форме. Ваши знания будут служить на развитие более продуктивных отношений «клиент-специалист» и на углубление знаний об индустриях и сервисах. Разработанные вами инструменты, процессы и методологии будут внедряться в наши команды, позволяя им налаживать коммуникации и всегда оставаться стабильными.

Риск-менеджмент

Ваша работа в Группе риск-менеджмента будет нацелена на соблюдение компанией глобальных и локальных требований, а также на поддержку наших команд, которые работают непосредственно с клиентами, в оказании услуг высочайшего качества. Группа риск-менеджмента тесно взаимодействует практически со всеми группами и департаментами EY, чтобы определять и управлять рисками компании, осуществлять координированную поддержку в области независимости компании и ее политики, решать проблемы в области конфликтов и жалоб, работать с обязательствами, возражениями, требованиями и условиями безопасности, этическими и другими проблемными вопросами.

In-House Legal

Специалисты данной группы поддерживают деятельность EY, выступая доверенными консультантами для всего сообщества компании и предоставляя юридические услуги высокого качества сервисным линиям и департаментам EY. Вы войдете в состав группы опытных специалистов в области юриспруденции, которые объединяют свои практики более чем в 40 странах и работают внутри глобальных или региональных офисов EY. Вы сможете предоставлять широкий спектр услуг, связанных с законом и юридическими вопросами, сотрудникам EY по всему миру.