Именная стипендия EY для будущих лидеров бизнеса
  • Поделиться

Требования к будущим стипендиатам

  • Студенты экономических и технических специальностей 2018-2019 гг. выпуска (бакалавриат, магистратура)
  • Владение английским языком на уровне Intermediate и выше
  • Лидерские качества и желание развиваться в команде EY в будущем.

Этапы отбора (проходят онлайн)

  1. Регистрация до 13 декабря.
  2. Написание эссе на тему «Как роботизация изменит современную экономику?» (1-2 стр. А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, русский язык) до 13 декабря включительно.
  3. Онлайн-тестирование (анализ числовой и вербальной информации, тест на знание английского языка, профессиональное тестирование) до 19 декабря.
  4. Телефонное интервью с сотрудником отдела по работе с персоналом EY до 26 декабря.
  5. Подведение итогов: 29 декабря.

Именная стипендия дает право на:

  • Получение единоразовой выплаты в размере 15000 рублей
  • Участие сразу в финальном этапе отбора при трудоустройстве в EY.

Регистрация

Кто они, будущие лидеры бизнеса? Спросите у этих ребят — они приложили немало усилий для того, чтобы стать нашими именными стипендиатами, и доказали, что уже со студенческих лет являются настоящими лидерами!

Представляем наших победителей — от Санкт-Петербурга до Владивостока — они точно станут движущей силой бизнеса. Поздравляем и очень ждем в нашей команде:

Апрелов Егор

Владивосток

1 курс магистратуры ДВФУ

Архипенко Анастасия

Красноярск

4 курс бакалавриата СФУ

Бондаренко Игорь

Москва

1 курс магистратуры НИУ ВШЭ (Москва)

Вьюнова Дарья

Нижний Новгород

3 курс бакалавриата НИУ ВШЭ (Нижний Новгород)

Иванов Антон

Санкт-Петербург

3 курс бакалавриата СПбГУ

Недобежкин Иван

Москва

3 курс бакалавриата РАНХиГС

Соколова Злата

Нижний Новгород

4 курс бакалавриата НИУ ВШЭ (Нижний Новгород)

Хорин Роман

Санкт-Петербург

3 курс бакалавриата СПбГУ

Хуснетдинова Венера

Москва

2 курс магистратуры НИУ ВШЭ (Москва)

Дарья Вьюнова

EY - Дарья Вьюнова

Участие в конкурсе на именную стипендию EY для меня — это хороший способ проверить свои силы, доказать себе в первую очередь, что я могу сделать это и стать победителем. Заявить о себе в нужных кругах. Конкурс придал мне уверенности в себе и послужил мотивацией действовать дальше и становиться только лучше.

В моих глазах EY — это динамичная компания, где бурлит жизнь, а дни наполнены различными событиями и задачами. Я уверена, что, работая в EY, можно продолжать свое развитие и обучение постоянно, а не останавливаться на каком-то одном уровне, погрязнув в рутине.

Венера Хуснетдинова

EY - Венера Хуснетдинова

Победа в конкурсе на получение именной стипендии EY — это не только уникальная возможность проявить и проверить себя, а еще и осознание того, что одна из крупнейших аудиторско-консалтинговых компаний мира признала тебя будущим лидером бизнеса. Это дает силы продолжать идти вперед, совершенствовать свои навыки, а также понимание того, что я движусь в правильном направлении и уже на пути к карьере своей мечты.

Злата Соколова

EY - Злата Соколова

Решение об участии было принято моментально. На мой взгляд, необходимо использовать любую возможность для получения новых знаний и навыков, формирования личностного бэкграунда. EY славится не только качеством оказываемых клиентам услуг, но и различными проектами по всестороннему развитию нынешних и потенциальных сотрудников. Каждый пройденный этап отбора был сложен по-своему, но от этого не менее интересен! А отзывы старшекурсников и преподавателей, широкая известность в профессиональных кругах, интересные предложения о стажировках — все это побудило подписаться на рассылку от EY и следить за последними новостями работодателя мечты.

EY — пример успешной, постоянно развивающейся компании, идущей в ногу со временем и заботящейся о своих сотрудниках. Это позволяет получать удовольствие от работы — появляется возможность впитывать знания и навыки, будучи частью компании мирового уровня, постоянно расширять круг общения и работать с профессионалами. Здесь ты открыт для новых идей, стремишься достичь большего и получаешь награду за свои старания. Поэтому меня привлекает EY — это компания, открытая новому, активная, которая вдохновляет на непрерывное развитие и раскрытие своего потенциала.

Анастасия Архипенко

EY - Анастасия Архипенко

Изначально я не думала о самой стипендии, мне было интересно посмотреть, как digital-тренды, а главным образом интернет вещей, влияют на бизнес и деловой мир, исследовать этот вопрос, разобраться, пофантазировать, поделиться своими мыслями. А пройти все этапы и еще получить вознаграждение по итогам конкурса — это приятно вдвойне. Люблю побеждать! А особенно в EY, где карьера привлекает меня возможностью создавать будущее и что-то по-настоящему ценное для бизнеса, учиться у лучших и стать частью команды, которая несет с собой качественные изменения.

Егор Апрелов

EY - Егор Апрелов

Именная стипендия EY для меня — это не просто возможность получить некое денежное вознаграждение за успешное прохождение всех этапов, но и знак признания моих компетенций. Участие в конкурсе изначально стимулировало меня на получение новых знаний, которых мне не хватало для прохождения всех этапов отбора. Соответственно, возможность сторонней оценки моего социального и личностного капитала и стремление проверить себя — вот основные причины, по которым я принял для себя решение участвовать в конкурсе.

Карьера в EY для меня — это в первую очередь подспорье для профессионального развития. EY предлагает достойные условия труда и возможности постоянного личностного роста, сопровождаемого ростом карьерным. Это вызов для меня как для будущего профессионала.

Роман Хорин

EY - Роман Хорин

Больше всего компания EY меня привлекает коллективом настоящих профессионалов и своей корпоративной культурой. Было бы здорово работать в команде, чья миссия — сделать мир бизнеса лучше, и поэтому очень радует возможность попасть в коллектив к интересным и усердным людям.

Антон Иванов

EY - Антон Иванов

EY — это компания, чье имя у многих на слуху, а значит, участие в конкурсе EY — это замечательный способ заявить о себе и проверить свои силы, а также отличная возможность для профессионального развития. EY для меня — прекрасная площадка для реализации моих идей, навыков и талантов, место, где возможен постоянный рост, есть карьерные перспективы и драйв.

Весной 2016 года в конкурсе на получение именной стипендии EY для будущих лидеров бизнеса приняли участие студенты разных вузов, специальностей и курсов из 20 городов России.

Мы рады объявить имена наших стипендиатов:

Акимова Любовь

Санкт-Петербург

3 курс бакалавриата СПбГУ

Барышникова Елена

Новосибирск

3 курс бакалавриата НГУ

Васильев Сергей

Москва

4 курс бакалавриата НИЯУ МИФИ

Кудряшова Карина

Челябинск

2 курс магистратуры ЮУрГУ

Лотов Александр

Ростов-на-Дону

3 курс бакалавриата ЮФУ

Марданова Гульназ

Казань

4 курс бакалавриата К(П)ФУ

Соловова Екатерина

Москва

3 курс бакалавриата НИУ ВШЭ

Солохин Алексей

Нижний Новгород

1 курс магистратуры НИУ ВШЭ (Нижний Новгород)

Теренина Анна

Пермь

3 курс бакалавриата НИУ ВШЭ (Пермь)

Хмелинина Мария

Санкт-Петербург

3 курс бакалавриата СПбГУ

Шабельский Андрей

Волгоград

4 курс бакалавриата РАНХиГС (Волгоград)

 

Они участвовали во всевозможных конференциях и мероприятиях, учились, стажировались, работали над собой и корпели над эссе для нашего конкурса, а теперь ещё стали именными стипендиатами EY и получили преимущество при отборе в компанию!

Представляем лауреатов именной стипендии EY: 9 городов, 11 университетов, разные направления подготовки и специальности. Поздравляем победителей и надеемся скоро увидеть их в нашей команде!

Еременко Виктор

Омск

2 курс магистратуры Финуниверситета при Правительстве РФ

Киселев Егор

Санкт-Петербург

3 курс бакалавриата СПбГУ

Козлова Елена

Москва

2 курс магистратуры Финуниверситета при Правительстве РФ

Куртсеитова Лия

Казань

3 курс бакалавриата К(П)ФУ

Левахин Максим

Нижний Новгород

3 курс бакалавриата НИУ ВШЭ (Нижний Новгород)

Леонтьева Анна

Волгоград

3 курс бакалавриата ВИУ РАНХиГС

Махмудов Турал

Самара

3 курс бакалавриата СГЭУ

Михайлов Артем

Москва

4 курс бакалавриата МГТУ им. Н.Э. Баумана

Скопинский Алексей

Москва

2 курс магистратуры Финуниверситета при Правительстве РФ

Соболев Илья

Санкт-Петербург

4 курс бакалавриата НИУ ВШЭ (Санкт-Петербург)

Субботин Петр

Владивосток

2 курс магистратуры ДВФУ

Широких Дарья

Пермь

4 курс бакалавриата НИУ ВШЭ (Пермь)

Наши стипендиаты осени 2016 года рассказали, почему выбрали EY как потенциального работодателя и решили поучаствовать в нашем конкурсе.

А как насчет тебя?

Анна Леонтьева (ВИУ РАНХиГС, Волгоград)

Участие в конкурсе привлекло возможностью посоревноваться со студентами со всей России, выполнить интересные задания, проанализировать свои сильные и слабые стороны в академической подготовке и начать «прокачивать» последние.

Для меня EY — это работа в международной компании с богатой историей и командой высококлассных специалистов, системой наставничества, тренингами, что дает уникальные возможности для профессионального роста и развития.

Лия Куртсеитова (К(П)ФУ, Казань)

Конкурс предоставил мне возможность проверить свои знания и силы, узнать, насколько я могу конкурировать с другими студентами при отборе в компанию международного уровня, выявить в ходе тестирования, в каких областях мне необходимо получить больше знаний. И, конечно, шанс показать себя руководству компании и получить шанс работать в EY после окончания университета.

EY привлекает меня возможностью постоянного профессионального роста и продвижения по карьерной лестнице, работой в молодом и динамичном коллективе. А работая, можно увидеть разные города в ходе командировок и познакомиться с новыми людьми.

Максим Левахин (НИУ ВШЭ, Нижний Новгород)

Для меня компания EY привлекательна тем, что позволяет раскрыться и получить необходимый опыт талантливым, целеустремленным и работящим студентам, которые еще не имеют ни опыта работы, ни зачастую необходимых навыков. Это, безусловно, мощный и ускоренный старт карьеры для любого студента. Кроме того, я думаю, сотрудники EY не страдают от скуки и рутины.

Турал Махмудов (СГЭУ, Самара)

Конкурс заинтересовал меня тем, что он может на шаг приблизить меня к достижению заветной мечты — трудоустройству в одну из крупнейших аудиторско-консалтинговых компаний в мире. За время обучения в университете я успел познакомиться со многими отзывчивыми людьми, работавшими в тольяттинском и московском офисах, которые и посоветовали мне начать свой карьерный путь именно в EY.

Артем Михайлов (МГТУ им. Н. Э. Баумана, Москва)

Возможность поделиться своими мыслями с профессионалами EY, рассказать о себе и получить преимущества при отборе стали моей мотивационной основой во время участия в конкурсе на получение именной стипендии.

А карьера в EY для меня видится так: выбирая путь консультанта, ты становишься частью большой семьи талантливых людей, которые постоянно ищут развитие и профессиональный рост. Карьера становится стилем жизни, а офис компании — вторым домом. Таким домом может стать именно EY.

Петр Субботин (ДВФУ, Владивосток)

EY для меня — это высокие стандарты и профессионализм. Несмотря на размер проектов и специфику услуг, которые оказывает компания по всему миру, качество остается на неизменно высоком уровне. В свое время я узнал, что в EY одна из самых сильных команд в сфере Merger & Acquisitions, что несомненно привлекает меня возможностью учиться у профессионалов и развиваться в выбранной области. Немаловажным критерием также является возможность не только расти профессионально, но и заниматься спортом и участвовать в так называемых «social activities». EY Running Club и тот факт, что один из партнеров фирмы имеет достижение «Iron Man», думаю, однозначно указывают на то, что с компанией можно развиваться во всех сферах.

Илья Соболев (НИУ ВШЭ, Санкт-Петербург)

Если рассмотреть такую функцию полезности, EY=p*Q-(1-p)*0-e, где q — выигрыш, p — вероятность выигрыша, а e — усилия, то моя субъективная оценка EY была больше 0. Да и возможность попрактиковаться в тестах и выявить свои пробелы нельзя упускать.

Сейчас, когда я заканчиваю 4 курс и еще сомневаюсь, нужна ли мне магистратура или же я могу получить больше за пределами вуза, я точно знаю, что буду скучать, если не будет умственного развития. EY предоставляет возможность обучаться, а саморазвитие сейчас — мой приоритет. Мне давно нравится девиз LSE «Rerum cognoscere causas», и где, как не в аудите, есть возможность понять суть снижения темпов роста ВВП, попытаться «излечить больные фирмы», чтобы сделать «целый организм здоровым».

Как один человек сказал однажды: «Почему EY?» — «Почему не EY?»