Yetenek yönetimi

  • Share

İleri görüşlü şirketler, rekabet avantajı sağlamak ve güçlü bir büyüme zemini yaratmak için yaratıcı yetenek yönetimi stratejileri uygular.

Şirketler çalışan maliyetlerini düşürmek için planlama yaparken, yetenekli çalışanlarını kaybetmemek için de çözümler geliştirmelidir. EY olarak, çalışan performansının ölçümü ve izlenmesi, yetenek yönetimi, yedekleme planı, organizasyon yapısı ve görev ile sorumlulukların tanımlanması konularında danışmanlık hizmeti sunuyoruz.

Detaylı bilgi için Danışmanlık sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.