在安永的生活

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在此工作的體會:多元化、包容性及支持與獎勵

只要您與安永任何人交談,他們都會告訴您在安永工作,會讓您受益良多。

多元化

EY - 多元化

我們吸引了擁有不同背景和文化,且俱獨特觀點的菁英人才,這有助您的個人發展,發揮潛力及與眾不同。

包容性

EY - 包容性

我們具包容性的工作環境是指我們重視每個人的見解與想法。您將瞭解我們共享的價值觀,如何有效地在團隊中工作,如何與不同的夥伴共事,以及如何使自己及他人展現最出色的一面。

支持與獎勵

EY - 支持與獎勵

我們致力於向您提供正確的經驗、學習及績效回饋與指導,有助於您成為有實力的專業人員。我們將鼓勵您實現自己的事業目標,利用所提供的機會,從自己的表現中獲得獎勵與認同。

與眾不同是我們的資產

您將發現安永是一個注重尊重、誠信及團隊合作的地方。

我們鼓勵您從整體思考、建立穩固的關係並接納形式多元的文化。

尊重您與同事間的差異,您將發現您的視野得以提升,從多元化思想中受益,並為您的客戶及社會各界人士提出更好的解決方案。

幫助您更進一步

在安永,我們提供您發揮潛力所需的工作經驗、培訓及輔導。

在您為我們的客戶及社會各界人士中作出與眾不同的貢獻時,也幫助您實現職涯與個人目標。

我們將同心協力確保您的事業發展帶領您實現目標。

進一步了解發展所需的學習機會、經驗及績效回饋與指導

您是我們事業的核心

作為安永一份子,您將在共創輝煌時獲得滿足感。您將感覺到您對客戶、社會及世界作出與眾不同的貢獻。

我們鼓勵您多多參與我們的活動,這將增加您對工作、同事及組織的熱情。我們也希望提升同仁自信心,安永將協助您一展長才。我們透過以下途徑實現:

  • 從企業責任所擔負的工作到我們的前任員工網絡,我們提供您參與社會工作與同事多聯繫的機會。
  • 我們將傾聽您的心聲,在組織所有層級中公開真實的對話。
  • 我們相信真正感受到與組織緊密聯繫及有權做出自己決定的員工一定能表演優異。安永因為能使員工實現個人和事業目標,而聲名遠播。除了努力實行工作和生活取得平衡外,我們努力支持並幫助我們員工無論在任何地點、時間,任何方式工作都可以應付自如。
  • 為了支持及鼓勵您繼續發揮潛能,您的優異表現將獲得獎勵和認可。

我們與眾不同 — 且我們竭盡所能

安永提供許多機會,增加您在安永的歸屬感。企業責任提供回饋當地及更廣泛社群的機會,同時您也可以透過前任員工網絡,與同事保持聯繫。

安永的企業責任

Careers在安永,您將與眾不同。

首先,您將加入一個十分重視社會領導的組織,我們對聯合國全球契約(Global Compact)及透明國際(Transparency International)的支持就是兩個很好的例子。

其次,您將有許多志願工作的機會 — 企業家精神、教育及環境可持續性,利用您的獨特技能及能力,讓您發揮更大的影響力。

透過您的專業技能對社會作出與眾不同貢獻,是我們事業發展框架的重要部分。透過參與社會活動,您將有機會在嶄新而不同的環境下有所發展。

安永前任員工

Careers加入安永,您不僅僅可以開展職業生涯。

您可能與我們共度整個職業生涯,也可能在某一時間想尋求安永以外的嶄新挑戰。無論如何,我們相信您都希望與安永同事保持聯繫,因為這些關係在您的整個職業生涯中實屬無價。

作為安永的前任員工,您將有許多機會與您的同事聯繫。因此不論您的事業發展方向為何,您將從和我們的相處中受益匪淺。如果您離開安永尋找其他機會,我們希望您也能像許多前任員工一樣常回安永,帶給我們更多的寶貴經驗及觀點。