人才管理

  • 分享

無論經濟很好還是具挑戰性的時期,人才競爭都從未停止。具前瞻性的機構使用創新的人才管理方法獲得競爭優勢,包括人員調動計畫及薪酬策略。

我們的人力資本專業人員能協助貴公司。我們的的跨國調派人員團隊不但向全球最大型的雇主提供意見,也向剛在海外拓展業務的機構提供意見。

我們的業績與薪酬專業人員能協助貴公司制訂薪酬計畫及能真正吸引主要人才的股權激勵計畫。你們能獲得管理最珍貴資源所需的協助,安永能協助貴公司的高管符合稅務規定、協助貴公司瞭解最新的監管法規變化、有效管理全球人才,並改善人才管理職能的策略性配合程度。