Пошук вакансій

Програма «Амбасадор EY»

Програма
«Амбасадор EY»

Компанія EY розпочинає набір студентів на програму «Амбасадор EY» у таких містах України: Київ (КНЕУ, КНУ імені Тараса Шевченка, НаУКМА, КПІ, КНТЕУ та інші), Львів, Харків, Дніпропетровськ, Одеса, Чернівці, Тернопіль, Запоріжжя, Вінниця, Суми, Полтава, Житомир. Приєднуйся до команди ЕY!

 

Університет EY

Проект для студентів «Університет EY»

Запрошуємо всіх бажаючих до «Університету EY». Дізнайтеся більше.

 


EY - Найпоширеніші питання
  • Поділитися

Питання про етапи відбору до EY

Я хочу потрапити до EY. Що мені робити?

1. По-перше, ти зробив правильний вибір, бо разом з нами ти розпочнеш кар’єру світового рівня. Спочатку потрібно визначитися, в якому відділі тобі хотілося б працювати. Для цього дізнайся, чим займаються різні підрозділи EY:

2. Визначився з напрямком? Дуже добре! Тепер ти можеш ознайомитися з переліком відкритих вакансій в компанії.

3. Знайшов вакансію твоєї мрії? Уважно прочитай вимоги до кандидатів. Підходить? Сміливо заповнюй реєстраційну форму через «Пошук вакансій» або відгукнися на вакансію на сайтах пошуку роботи: hh.ua, rabota.ua. Співробітники відділу персоналу переглянуть твоє резюме. Якщо знання та досвід, зазначені там, відповідатимуть вимогам вакансії, тобі зателефонують наші колеги, щоб запросити на тестування або співбесіду.

Детальніше про етапи відбору ти можеш дізнатися тут.

Є й інші способи: кожного учбового року ми організовуємо велику кількість подій для студентів та випускників, під час яких ти можеш більше дізнатися про компанію, поспілкуватися із нашими співробітниками, запитати про працевлаштування та віддати нам своє резюме.

Чи можу я зареєструватися одразу на декілька вакансій?

Так. Пам’ятай, що результати тестів, які є однаковими для тих вакансій, на які ти зареєструвався, враховуються для всіх вакансій. Наприклад, тобі не потрібно буде складати тест з англійської мови двічі або тричі.

Які етапи відбору потрібно пройти, щоб потрапити до вас?

На будь-яку початкову позицію існує декілька основних етапів відбору:

1. Реєстрація на вакансію, яка тебе цікавить.
2. Тестування на вміння працювати з числовою та текстовою інформацією, на знання англійської мови і часто – на базові професійні знання. 
3. Співбесіда зі співробітником відділу персоналу.
4. Співбесіда з менеджером та/або партнером обраного напрямку.

У деяких підрозділах EY, окрім основних етапів відбору, можливі додаткові – наприклад, вирішення кейса або проходження декількох співбесід.

Детальніше про етапи відбору в нашу компанію і про те, як до них підготуватися, ти можеш дізнатися тут.

Як довго мені доведеться очікувати результатів після кожного етапу?

Як правило, результати кожного етапу відбору повідомляють кандидату протягом 2-5 робочих днів електронною поштою або телефоном.

У випадку, якщо ти не отримав результати протягом тижня, можна зателефонувати або написати співробітнику відділу персоналу, з яким спілкувався.

Що робити, якщо я не пройшов відбір?

Ти можеш знов спробувати за рік або зареєструватися на вакансію в іншому відділі EY.

Як я можу дізнаватися про нові вакансії?

Перелік всіх актуальних вакансій надано у відповідному розділі сайту, а також на сайтах hh.ua та rabota.ua.
Окрім того, слідкувати за появою нових вакансій можна у соціальних мережах: VK, Facebook, Instagram.

Як пройти співбесіду? Про що там запитують? Як краще вдягтися?

Співбесіда – це твій шанс проявити себе та показати, що ти – правильний вибір компанії. Тому приділи увагу не тільки тому, що ти говориш, а і зовнішньому вигляду – в нашій компанії прийнятий діловий стиль одягу, тому ми очікуємо, що ти прийдеш на співбесіду у відповідному одязі.

Питання під час співбесіди можуть стосуватися не тільки твоїх особистісних характеристик, а й охоплювати фахові теми. Детальніше про те, як підготуватися, ти можеш дізнатися тут

Питання про роботу в EY

Чи оплачується стажування в EY?

Так, стажування є оплачуваним. Сума оплати обговорюється зі співробітником відділу персоналу під час співбесіди або пропозиції працевлаштування.

Чи можна залишитися в EY після стажування?

Стажування в EY розглядається як перший кар’єрний крок. Перехід на наступну позицію – молодшого фахівця - відбувається за результатами твоєї роботи під час стажування. Як правило, більшість стажерів залишаються в EY.

Скільки триває стажування?

Зазвичай, стажування в EY триває від 3 місяців до 1 року.

Чи можу я поєднувати навчання та роботу?

Здебільшого, стажування в EY передбачає повну зайнятість, і поєднувати його із навчанням дуже важко, але можливо. Залежно від спеціалізації та бізнес-завдань відділу наші стажери можуть працювати 20 чи 30 годин на тиждень, що надає можливість поєднувати навчання та роботу. Радимо обговорити тривалість свого робочого тижня заздалегідь, ще під час інтерв’ю.

Чи є стажування в EY влітку?

На жаль, ми не пропонуємо стажування суто влітку. Однак окремі вакансії стажерів можуть відкриватися і в літній час.

Чи правда, що в EY ненормований робочий день? Чи компенсують понаднормові години?

Так, робота в EY передбачає ненормований робочий день, особливо в так званий «busy season» – період найвищої завантаженості, що пов’язана з подачею фінансової звітності нашими клієнтами.
Згідно з трудовим договором cпівробітнику надається додаткова відпустка 5 робочих днів за роботу з ненормованим робочим днем.

Чи обов’язково мені їздити у відрядження?

Кількість та тривалість відряджень залежать від суті послуг відділу, де ти працюватимеш, твоєї спеціалізації та клієнтів. Під час співбесіди ти зможеш більш детально обговорити, наскільки частими можуть бути твої відрядження.

Чи можна перевестися в офіс EY в іншій країні?

Можна. Якщо ти працюєш у нас більше двох років, демонструєш гарні результати та володієш необхідними професійними навичками та досвідом, ми будемо раді надати тобі можливість попрацювати за кордоном у рамках програм короткострокового або тривалого переміщення співробітників.

Хто такий партнер? Як їм стати?

Партнер – найвища посада в компанії EY. Співробітники, які її обіймають, стають співвласниками бізнесу EY. Історично, мінімальний вік переходу на партнерський щабель в Україні - 30 років, тобто верхівки кар’єрних сходів за умови виняткових результатів роботи, бізнес-передумов та високої мотивації можливо досягти за 12 - 14 років роботи.

Більш детальну інформацію про кар’єру в EY ти можеш отримати тут.

Як виглядають кар’єрні сходи в вашій компанії?

Про це ти можеш прочитати тут.

Чи існує в EY навчання співробітників? Як воно відбувається?

Наша компанія приділяє дуже багато уваги навчанню співробітників. Окрім навчання на практиці, ми пропонуємо більше 16 000 тренінгів, систему наставництва і багато іншого. Більш детально про навчання та професійний розвиток співробітників ти можеш прочитати тут.

Чи є в EY дрес-код?

Так, для нас дуже важливо, щоб співробітники виглядали професійно. Тому в компанії існує діловий дрес-код. Винятком є «Casual Friday», коли людина може прийти менш формально вдягненою.

Інші питання

В якому році з’явилася компанія EY?

Наша історія розпочинається у XIX столітті і пов’язана з іменами Артура Янга та Елвіна Ернста.

Артур Янг народився у шотландському місті Глазго. Він закінчив юридичний факультет, однак незабаром проявив зацікавленість у банківській справі та інвестиціях. У 1890 році Артур переїхав до США, щоб продовжити кар’єру у сфері бухгалтерського обілку. У 1906 році разом із братом Стенлі він заснував бухгалтерську фірму Arthur Young & Company.

Елвін Ернст народився в м. Клівленд в США. У 1903 році з братом Теодором Елвін заснував невеличку бухгалтерську фірму Ernst & Ernst. Компанії швидко вийшли на світові ринки. Вже у 1924 році вони об’єдналися з провідними британськими фірмами: Arthur Young & Company із компанією Broads Paterson & Co, а Ernst & Ernst із Whinney Smith & Whinney. Після цього відбулося ще декілька об’єднань та поглинань і відкриття офісів у різних країнах світу.
 
Елвіну Ернсту та Артуру Янгу не судилося зустрітися за життя. Обидва померли у 1948 році з різницею лише у декілька днів, однак компанії, засновані ними, продовжили своє існування. У 1989 році фірми об’єдналися у компанію Ernst & Young. У 1991 році компанія відкрила свій офіс в Україні. У 2013 році наша компанія стала називатися EY.

Як мені взяти участь у заходах, що відбуваються в офісі EY?

Для участі в усіх заходах необхідна попередня реєстрація на нашому сайті або електронною поштою. Кількість місць майже завжди обмежена, тому намагайся не затягувати із заповненням форми. Про всі заходи та події для студентів і випускників ти можеш дізнатися тут.

Чи є сторінки EY в соціальних мережах?

Звісно! Приєднуйся до наших спільнот: