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Finalistes 2018

L’Entreprise de l’Année
Scale-up de l’Année

Finalistes L’Entreprise de l’Année

Finalistes Scale-up de l’Année

‘l’Entreprise de l’Année®’ est une initiative de

En partenariat avec

Desobry

Comment réussir sur un marché alimentaire mondial en forte croissance dominé par de grandes multinationales (Nestlé, Mars, Mondelez), en s’adressant à des clients retailers multinationaux et globalisés ?

Desobry S.A., 4ème biscuitier belge (35 mio C.A. – 140 travailleurs), situé à Tournai, excelle dans un environnement mondial, hyper concurrentiel et globalisé. L’entreprise connaît des croissances largement supérieures à celles du marché mondial.

Desobry concrétise le rêve wallon :

  • PME belge/wallonne à taille mannequin, en forte croissance
  • Exporte dans le monde entier (50% hors zone euro)
  • Investit à une allure vertigineuse dans la robotique et la digitalisation
  • Et recrute !

Son slogan « Innovate, go fast, or die » s’applique à tous les étages stratégiques :

  • Produits et emballages (gift business vs. Lindt et Ferrero)
  • Investissements industriels colossaux dans la robotique
    • Rendant le site unique au monde
    • Fluidifiant le flow (nouvelle usine en construction)
  • Développement du numérique dans les zones manufacturing et supply chain
  • Organisation « customer-oriented », courte, flexible, tournée vers l’international, globale dans la gestion de projets

www.desobry.be

Easyfairs

« Visit the future », telle est la mission d’Easyfairs. Servir des communautés, favoriser les contacts entre les membres, leur offrir une vision d’avenir et une expérience transformatrice. Avec 218 événements dans 17 pays et 10 halls d’exposition au Benelux et en Suède, Easyfairs est une référence dans le secteur des salons.

Fondée en 1997 par l’entrepreneur belge Éric Everard, Easyfairs fait aujourd’hui partie du TOP 20 des organisateurs de salons au niveau mondial. Forte d’une croissance moyenne annuelle de 13% et d’un chiffre d’affaires de 162 millions d’euros, Easyfairs a acquis sa place de leader en s’appuyant sur deux éléments clés : une position stratégique privilégiée grâce à ses halls d’exposition et un concept disruptif et innovant de salons professionnels modulaires « all-in » qui permettent aux entreprises participantes d’optimiser leur présence.

Pour soutenir sa croissance, Easyfairs se profile en tant qu’entreprise novatrice et investit fortement dans 3 axes stratégiques :

  • Le développement continu des talents grâce au programme « The Academy », afin que les 700 collaborateurs atteignent leur plein potentiel ;
  • Une plate-forme technologique centralisée et intégrée, pour que l’ensemble des filiales puissent profiter d’une technologie de pointe et proposer à leurs clients des produits digitaux innovants ;
  • L’industrialisation et l’automatisation des processus, qui permettent de reproduire et de multiplier les succès dans les différentes régions.

Avec pour valeurs essentielles l’entrepreneuriat créatif, l’efficacité, l’intégrité et le plaisir au travail, Easyfairs compte bien continuer à optimiser son portefeuille d’événements et de halls d’exposition, à servir de nouvelles industries et communautés, à acquérir et intégrer avec succès des événements et, enfin, à conquérir de nouveaux marchés et géographies.

www.easyfairs.com

Gobert

Créé en 1946, le Groupe Gobert n’a jamais cessé de se développer mais a toujours préservé son caractère 100% familial. Hubert Gobert (père) et Ronald Gobert (fils) sont seuls à la tête de la société, où ils peuvent ainsi mettre en pratique leurs valeurs axées sur le professionnalisme, l’esprit d’entreprendre et l’innovation, tout en laissant une place primordiale à l’humain.

Actif dans le transport, le génie civil et, surtout, dans le négoce en matériaux de construction à destination des professionnels et des particuliers, le Groupe Gobert possède des points de vente dans toute la Wallonie et à Bruxelles. L’augmentation du nombre de magasins, le lancement d’un concept store et l’ouverture à l’e-commerce seront les prochaines étapes de son développement.

Le groupe propose actuellement 60 000 références de matériaux allant du gros œuvre aux finitions, la livraison à domicile ou sur chantier, un personnel qualifié et un éventail de services complémentaires comme le façonnage du zinc, la taille de pierre bleue ou encore la découpe du bois.

Depuis plus de 10 ans, il intègre l’utilisation de la voie d’eau dans sa stratégie logistique, ce qui constitue un réel bénéfice pour l’environnement et contribue à réduire l’engorgement des routes.

  • Chiffre d’affaires : 125 millions d’euros
  • Travailleurs : 320
  • Points de vente : 12 (bientôt 15)
  • Croissance : croissance significative, puisque le groupe est passé de 35 M€ en 2000 à 125 M€ en 2017 (estimation)

www.groupegobert.com

Mithra

Mithra (Euronext : MITRA) est une entreprise biopharmaceutique dédiée à la santé féminine qui a été fondée en 1999 en tant que spin-off de l'Université de Liège par M. François Fornieri et le Pr Jean-Michel Foidart. Elle s’est donnée pour mission d’améliorer la qualité de vie des femmes en répondant à leurs attentes en matière de sécurité et de confort d’utilisation, avec un accent particulier sur la fertilité, la contraception et la ménopause.

Mithra a enregistré une croissance consolidée de 126% sur la période 2015-2017. L’enthousiasme du CEO, un tandem entre passion communicative et organisation stratégique, a été fondamental pour propulser l’entreprise.

Aujourd’hui, Mithra ambitionne de transformer le domaine de la santé grâce à ses deux plateformes d’innovation :

  • Un portefeuille de produits innovants basés sur l’E4 (Estetrol), un œstrogène naturel unique, avec deux produits candidats phares : Estelle®, un contraceptif oral de 5ème génération, et Donesta®, un traitement hormonal de nouvelle génération.
  • Une plateforme technologique, avec une expertise dans le développement de solutions thérapeutiques complexes (dispositifs intra-utérins, implants, anneaux).

Mithra offre aussi à ses partenaires un éventail complet en matière de R&D et de production spécialisée (formes polymères - injectables stériles - comprimés hormonaux) par le biais du Mithra CDMO.

Parallèlement à une hausse du chiffre d’affaires de plus de 100%, notamment grâce aux accords conclus avec Fuji Pharma et Libbs, la réussite des récents développements cliniques pour les produits candidats phares et l’agréation du Mithra CDMO par les autorités européennes permettent de poursuivre les développements et de renforcer les perspectives commerciales.

www.mithra.com

Odoo

Odoo est une jeune entreprise fondée en 2005, qui a transformé le monde des logiciels de gestion en quelques années seulement. Elle est à l’origine du logiciel de gestion d’entreprise du même nom. Avec pour mission le développement et l’amélioration continue d’une gamme complète et intégrée d’applications professionnelles, Odoo parvient à répondre aux besoins de chaque entreprise : de la start-up à la multinationale, tous secteurs confondus. Sa solution est actuellement utilisée par 3,9 millions d’utilisateurs à travers le monde, ce qui lui permet d’étendre ses activités :

  • Chiffre d’affaires 2017 : 25 M€
  • Nombre de travailleurs : 480
  • Nombre de bureaux : 8
  • Nombre de partenaires : 1 200
  • Croissance importante ces dernières années : 9 M€ en 2015, 15 M€ en 2016, 25 M€ en 2017

Odoo met un point d’honneur à tenir son logiciel à jour et à l’améliorer pour le rendre toujours plus performant, ergonomique et adapté aux réalités des entreprises. Pour ce faire, elle s’appuie sur ses équipes de R&D et sur la communauté open-source qui apporte ses solutions innovantes :

  • Nombre d’applications principales : 30+
  • Nombre d’applications développées par la communauté : 16 000+
  • Application spéciale pour la Belgique : le configurateur de salaire
  • Nombre de langues du logiciel : 18

Odoo met également tout en œuvre afin de rendre l’expérience client aussi fluide que possible grâce à l’embauche de nouveaux talents : vendeurs, consultants, développeurs, etc. En 2018, Odoo recrute en moyenne un nouveau collaborateur par jour ouvrable.

www.odoo.com

APROPLAN

APROPLAN résout les frustrations des intervenants sur chantier en les regroupant en différentes catégories :

  • Entrepreneurs
  • Sous-traitants
  • Architectes
  • QHSE Managers
  • BIM Managers
  • Gestionnaires de projet
  • Ingénieurs
  • Gestionnaires immobiliers

APROPLAN propose des solutions dans une perspective d’efficacité en supprimant le papier et le stylo, de conformité en digitalisant les différents processus de chantier, de qualité en réduisant le nombre d’erreurs commises, de reporting en produisant des rapports personnalisables, de collaboration en privilégiant un outil de communication unique, de maintenance et d’inspection en vérifiant les tâches effectuées.

APROPLAN, dont la solution a initialement été développée pour le secteur de la construction et du bâtiment, intervient aujourd’hui dans des projets de construction à différentes échelles, d’entreprises intégrées au BIM et à des projets exigeant une conformité stricte avec la réglementation en vigueur.

Thomas Goubau s’assure que les employés adhèrent aux valeurs de l’entreprise, tout en les laissant établir leurs propres objectifs et communiquer leurs idées pour encourager l’esprit d’initiative.
Les valeurs d’APROPLAN sont centrées sur :

  • Le client, que l’entreprise accompagne grâce à un support réactif, à des démonstrations sur chantier et à l’APROPLAN Academy
  • La qualité de l’expérience client
  • L’innovation grâce à l’intégration régulière de nouvelles fonctionnalités

APROPLAN est leader sur le marché belge et bien implantée sur le marché du Benelux. Elle compte s’étendre en Europe en commençant par la France, où elle a collaboré avec de grandes entreprises comme ADP et SNCF, mais aussi l’Allemagne. L’objectif à long terme est d’acquérir une position de leader en Europe.

www.aproplan.com

Newpharma

Créée en 2008, Newpharma est la première pharmacie en ligne en Belgique et en France, et l’un des leaders européens avec plus de 1 000 000 patients. Depuis son site web www.newpharma.be, elle propose une livraison dans 12 pays au départ de Liège. Elle dispose de 4 autres sites web locaux pour la France, les Pays-Bas, l’Allemagne et l’Autriche. Avec plus de 30 000 références et 750 marques, Newpharma se distingue également sur le marché par une logistique spécifique optimale, et la capacité de livrer en 24 heures la majorité des commandes passées avant midi.

En 2015, Newpharma a fait l’acquisition des sites Paraseller et Parafemina, renforçant ainsi sa position sur le marché hexagonal et poursuivant la démarche entamée en 2014 avec le rachat du site MonGuideSanté, l’un des acteurs historiques du marché de la parapharmacie en France. Fin 2017, le groupe Korys-Colruyt a acquis une participation dans Newpharma afin de l’aider à développer ses ambitions.

La pharmacie en ligne a été récompensée six fois aux BeCommerce Awards (dont trois fois par le prix du meilleur site d’e-commerce en Belgique) et deux fois aux Safeshops Awards. Elle fait également partie de l’EAMSP, l’association européenne des pharmacies en ligne. Newpharma, dont le développement est historiquement opéré sur fonds propres, a enregistré un chiffre d’affaires de 63 millions d’euros en 2017 et vise une croissance de 45% en 2018.

www.newpharma.be

Qover

Basée à Bruxelles, Qover a construit la première plateforme mondiale d’« Insurance-as-a-Service ». Son objectif est de changer la façon dont l’assurance est créée, gérée et distribuée.

Qover a été fondée par Jean-Charles Velge et Quentin Colmant en 2016. En moins de deux ans, elle a levé 7,5 millions d’euros et elle compte aujourd’hui une trentaine de collaborateurs.

La start-up agit comme un grossiste en assurances et offre une solution clé en main : de la création de produits à la gestion du portefeuille et à la relation avec le porteur de risque. En proposant ses produits sous la marque du distributeur, elle permet à n’importe quel partenaire commercial d’intégrer la vente d’assurances dans son écosystème numérique et de compléter ainsi son offre.

Qover a développé une bibliothèque numérique de produits assurantiels à la fois innovants et classiques. Chaque partenaire commercial peut ainsi choisir d’intégrer les produits les plus pertinents à son écosystème de vente numérique via une API. Les Open API créées par Qover permettent d’intégrer la vente d’un produit d’assurance au sein d’un site web ou d’une application en quelques minutes à peine. Pour les partenaires, il s’agit donc d’une solution clé en main.

Qover est la première InsurTech au monde à avoir obtenu le statut de coverholder du Lloyd’s of London. Elle a également mis en place un partenariat stratégique avec Munich Re Digital Partner.

La start-up est actuellement présente dans 5 pays et a obtenu sa licence dans 32 pays. Elle compte des acteurs solides parmi ses clients dont Toyota, D'Ieteren, Immoweb, Vanbreda Risk & Benefits et Deliveroo.

www.qover.com

Skylane Optics

Skylane Optics est une société fondée en 1998, active sur le marché de la fibre optique et des télécommunications dans toute l’Europe et maintenant aussi sur l’ensemble du continent américain.

Skylane Optics accompagne les acteurs du marché dans les différents segments :

  • Data Center
  • Entreprise / campus
  • Wireless (3G, 4G, 5G)
  • FTTx
  • Docsys 3.1 Remote Phy

La croissance de Skylane Optics a toujours été guidée par l’esprit d’entreprendre et par des valeurs tournées vers l’humain et la qualité : l’expertise, l’encadrement, la fiabilité et l’ouverture d’esprit. Ces valeurs apportent une réelle puissance à notre croissance. Par ailleurs, la R&D et l’innovation sont inscrites dans notre ADN. Sur un marché technologique en pleine croissance, l’innovation et le développement de nouveaux produits sont la meilleure arme qui soit.

Avec l’ouverture du marché américain, la vente de produits à haute valeur ajoutée et l’aboutissement de plusieurs programmes de recherche et développement, Skylane Optics se positionne comme un véritable outsider face aux grands du marché.

Philippe Bolle, le CEO de Skylane Optics, a le mérite d’avoir créé une société au départ de rien, autour d’un produit très technologique, sur un marché très concurrentiel en raison de son ouverture sur le monde. Tout a commencé dans un garage. Aujourd’hui, la société emploie plus de 20 personnes. Elle est active à l’échelle mondiale et a gagné la reconnaissance des plus grands opérateurs télécoms. Une société familiale qui tire toute sa puissance de son unité, de ses employés, de ses valeurs : voilà la plus belle réussite de Philippe.

www.skylaneoptics.com