The better the question. The better the answer. The better the world works. У вас есть вопрос? У нас есть ответ. Решая сложные задачи бизнеса, мы улучшаем мир. У вас є запитання? У нас є відповідь. Вирішуючи складні завдання бізнесу, ми змінюємо світ на краще. Meilleure la question, meilleure la réponse. Pour un monde meilleur. 問題越好。答案越好。商業世界越美好。 问题越好。答案越好。商业世界越美好。

Finalisten 2019

Onderneming van het Jaar
Scale-up van het Jaar

Finalisten Onderneming van het Jaar

Finalisten Scale-up van het Jaar

‘Onderneming van het Jaar®’ is een initiatief van

In samenwerking met

Actief

Actief, opgericht in 1988 door de familie Maesen, groeide van een Limburgs uitzendkantoor uit tot een toonaangevend specialist in HR-oplossingen voor KMO’s in Noordwest-Europa. Dagelijks bieden haar 1.300 medewerkers vanuit 210 kantoren een job en een toekomst aan 20.000 mensen in België, Nederland, Duitsland en Oostenrijk.

De groepsomzet verdrievoudigde in de afgelopen 5 jaar tot 610 miljoen € waarvan 58% in het buitenland. De forse groei van Actief werd bereikt door een gebalanceerde mix van autonome groei en acquisities. Na de overnames wordt steeds de Actief naam, strategie en cultuur geïntroduceerd samen met de local-for-local filosofie.

Elk Actief kantoor opereert als een onafhankelijke eenheid met verregaande autonomie en beslissingsbevoegdheden en met sterke wortels in de lokale economie. De werknemers worden gestimuleerd om hun talenten volop te ontplooien. Kiezen voor Actief is kiezen voor een persoonlijke aanpak. Klanten en uitzendkrachten staan steeds centraal in het model.

De gedeelde waarden van Actief zijn ondernemerschap, continue verbetering, open communicatie, verantwoordelijkheid en integriteit worden door de medewerkers dagelijks in praktijk gebracht.

Door een combinatie van een sterke organische groei en geselecteerde overnames in nieuwe Europese markten zoals Scandinavië, Spanje en het VK, heeft Actief de ambitie om binnen 3 tot 5 jaar een omzet van meer dan € 1 miljard te behalen.

Alzo maken ze de slogan “People in action” meer dan waar.

www.actief.be

Aertssen

Van de nood een deugd maken, dat loont. Als in 1964 de Antwerpse haven uitbreidt, moet Marcel Aertssen zijn vruchtbare poldergrond verlaten. Hij ruilt zijn landbouwmachines in voor grondverzetmachines. De volgende generaties bouwen duurzaam verder aan de groei van het familiebedrijf.

Vandaag is Aertssen internationaal actief in grote aannemingsprojecten, complexe hijswerken en uitzonderlijk vervoer. In 2019 breidt de logistieke tak fors uit op een nieuwe site van 15 hectaren in de Antwerpse haven. Deze bijkomende businessunit zal uitgroeien tot de Europese referentie op het vlak van opslag, assemblage en modificatie van zware landbouw- en constructiemachines.

Met een modern machinepark dat meer dan 1.500 tuigen telt gaat Aertssen geen enkele uitdaging uit de weg. De thuismarkt blijft enorm belangrijk. Maar intussen zijn gepassioneerde medewerkers overal ter wereld actief: op luchthavens in het Midden-Oosten, nieuwe eilanden in de Malediven, containerterminals in Costa Rica, …

Vanaf de eeuwwisseling diversifieert Aertssen richting de binnenvaart, projectontwikkeling en groene energie. Resultaat: een waaier van diensten die kan worden aangeboden aan haar klanten in de bouwsector en industrie.

In 2018 bedroeg de groepsomzet 256 miljoen euro. Aertssen staat voor ‘People, Power and Passion to Build On’. Of: mensen, machines en … de wil om elke dag keihard te gaan voor totaalontzorging bij elke klant.

www.aertssen.be

Kinepolis

Kinepolis is een beursgenoteerde, wereldwijde speler in de bioscoopsector met 53 bioscoopcomplexen in Europa en 44 in Canada. Dankzij voortdurende investeringen in film- en klantbeleving is het innovatief bioscoopconcept van Kinepolis al jaren een referentie binnen de sector. Naast haar bioscoopactiviteit is de groep ook actief in filmdistributie, eventorganisatie, schermreclame en vastgoedbeheer.

Kinepolis leunt op het talent van haar medewerkers om de klantbeleving voortdurend te verbeteren en zo duurzame waarde te creëren voor al haar stakeholders. Sinds 2014 is de groep, dankzij een expansiestrategie gericht op overnames en nieuwbouwprojecten in macro-economisch stabiele markten, geëvolueerd van 23 naar 97 bioscopen, goed voor een totaal van 884 schermen en meer dan 175.000 zitplaatsen. In het kader van haar expansie richt Kinepolis zich steevast op targets waarop ze haar zelflerende en zelfinnoverende bedrijfscultuur kan loslaten. De groepsomzet bedraagt € 475,9 miljoen, waarvan 33% gerealiseerd wordt in België. Kinepolis’ thuismarkt fungeert veelal als kweekvijver voor nieuwe concepten die vervolgens internationaal worden uitgerold.

Inclusief de in 2017 overgenomen Canadese organisatie - waar Kinepolis bioscopen worden uitgebaat onder de naam ‘Landmark Cinemas’ - kan Kinepolis rekenen op 3.800 medewerkers om miljoenen bioscoopbezoekers een onvergetelijke filmbeleving te bezorgen.

www.kinepolis.com

Torfs

Schoenen Torfs is een vierde generatie familiebedrijf en groeide uit tot marktleider in Vlaanderen. Het bedrijf baat 81 winkels uit in Vlaanderen en Wallonië en dit in een sterke synergie met de webshop die in de winkelbeleving werd geïntegreerd. Deze doorgedreven omnichannel retailstrategie moet het bedrijf future proof maken in een omgeving die volop in beweging is en overspoeld wordt door internationale concurrenten.

Het bedrijf werd in België tien keer verkozen tot Beste Werkgever en in 2019 nam het ook de prijs van Great Place to Work Europe in ontvangst. Hun sterke en mensgerichte bedrijfscultuur resulteert in een unieke klantgerichtheid die zich vertaalt in hun leuze: ’gelukkige medewerkers zorgen voor gelukkige klanten’.

De groepsomzet bedraagt voor 2018 145,6 mio EUR. De omzet van de webshop maakt 16% uit van de totale omzet. Het bedrijf draagt ook maatschappelijke verantwoordelijkheid hoog in het vaandel en schenkt structureel 1,5% van zijn EBITDA aan goede doelen, waarin klanten en medewerkers actief betrokken worden.

Schoenen Torfs wil een optimistische en verrassende retailer zijn met een groot hart die klanten en medewerkers inspireert om sterk in hun schoenen te staan. Tegelijk blijven ze trouw aan hun DNA waarin mensgericht en sociaal ondernemen centraal staat. Het is een innovatieve retailer die verandering omarmt en sterk investeert in zijn digitale strategie. Daarnaast is het bedrijf volop zijn winkelpark aan het transformeren: reeds 22 van de 81 klassieke winkels zijn vandaag belevingswinkels waar naast schoenen ook kleding en lifestyle producten te koop zijn.

www.torfs.be

Guardsquare

Guardsquare is wereldleider in de ontwikkeling van beveiligingstechnologie voor mobiele applicaties. Het bedrijf heeft een stevige reputatie opgebouwd dankzij het opensource product ProGuard dat door miljoenen ontwikkelaars gebruikt wordt om hun applicaties kleiner en sneller te maken. Het legt zich vandaag vooral toe op cyberveiligheid en helpt ondernemingen van uiteenlopende grootte in verschillende sectoren met de beveiliging van hun mobiele applicaties. Guardsquare telt heel wat mondiale spelers in de financiële sector en de media onder zijn klanten. De technologie van de onderneming beveiligt op dit moment meer dan 4 miljard gedownloade apps.

Guardsquare werd opgericht in 2014 door Eric Lafortune en Heidi Rakels. Guardsquare maakte tussen 2014 en 2018 een indrukwekkend groei door en werd daarom uitgeroepen tot snelst groeiende Belgische technologiebedrijf. De resultaten bleven ook in het buitenland niet onopgemerkt en het Amerikaanse investeringsfonds Battery Ventures investeerde in januari 2019 $29 miljoen in Guardsquare. De geïnvesteerde middelen worden aangewend om versneld te innoveren en verder te groeien. Mobiele applicaties blijven aan belang winnen in dit digitale tijdperk en Guardsquare zal zich blijven inzetten om de beste mogelijke beveiligingstechnologie aan te bieden aan de bedrijven die ervan gebruik maken.

www.guardsquare.com

Intracto

Intracto is een snelgroeiend full service agentschap dat zich op het kruispunt bevindt van strategie, marketing, creatie en technologie. Het bedrijf begeleidt klanten zoals Michelin, Volvo, Kinepolis, Audi en Q8 in hun groeistrategie. Altijd met de focus op resultaat.

Intracto werd opgericht in 2005 en combineert sinds de start een sterke organische groei (+30% YoY) met een actieve acquisitiestrategie. Zo ontpopte het zich tot voortrekker van consolidatie in de communicatiesector en bouwt het mee aan sterke professionalisering ervan.

De groep beschikt intussen over 6 kantoren (campussen) in België en Nederland waar talent samenkomt. Dat talent vormt de hoeksteen van de groep. Door de uitbouw van een self-organising cultuur met focus op opleidingen, masterclasses, lunch & learns bouwt Intracto aan een cultuur van constant leren en het uitstippelen van persoonlijke groei voor elk teamlid.

www.intracto.com

Lansweeper

Sinds de lancering in 2004 ontwikkelt Lansweeper software die IT-apparaten kan scannen, inventariseren en centraal beheren. Het product richt zich op organisaties van eender welke grootte en dat over alle sectoren heen. Van 21.000 klanten waaronder NASA, MIT en Nintendo, maar ook volledige metropolen, banken, NGO’s en universiteiten worden dagelijks zo’n 72 miljoen machines gescand. Bovendien overtuigt de software elke maand zo’n 250 nieuwe klanten. Dankzij investeringen in onderzoek en ontwikkeling, digitale marketing en een sterke customer service is de positie van Lansweeper als keystone platform binnen de IT van globale organisaties nu al sterk. Zonder nood aan externe financiering groeit het bedrijf jaar na jaar met meer dan 35%. 

Als ‘born global’ e-commerce bedrijf willen Dave Goossens en zijn team Lansweeper nog sterker future proof maken en de software met extra meerwaarde naar de cloud brengen. Dit is vooral belangrijk voor grote klanten die het wereldwijde beheer van hun assets willen centraliseren in één applicatie. Dit cloudplatform werd ‘Lansweeper Enterprise’ gedoopt.

Bij Lansweeper wordt naar een open feedback-cultuur gestreefd waarin verbetering en vooruitgang het uitgangspunt zijn. Onder het motto “work hard, play hard”, wil het bedrijf medewerkers laten ontwikkelen door hen continu te laten leren uit fouten en successen, en voldoening te halen uit nieuwe uitdagingen.

www.lansweeper.com

Silverfin

In 2013 besloten voormalig accountant Joris Van Der Gucht en ingenieur Tim Vandecasteele de krachten te bundelen. Meteen was het einde in zicht voor tijdrovende, manuele processen van accountants en financiële adviseurs. Silverfin biedt voortaan een digitaal en geïntegreerd alternatief.

Vandaag ontwikkelt het bedrijf een innovatieve cloud technologie die het post-accounting proces van het cijferberoep integraal samenbrengt in een live data hub. Zowel de interne workflow onder medewerkers als externe processen naar klanten en overheden worden voortaan wereldwijd op één centraal platform gebundeld.

De combinatie van unieke platformtechnologie met eenvoudig aanpasbare output templates zorgt voor een schaalbaar product. Investeerders zagen al snel het groeipotentieel: na een seed ronde met smart money in 2016, volgde in 2017 een Serie A kapitaalronde van $4.5m met het gerenommeerde Index Ventures. De extra slagkracht wordt tot vandaag actief gebruikt om de internationale groei en productinnovatie continu te versnellen.

Via kantoren in Gent, Londen, Amsterdam en Kopenhagen wordt ondertussen een wereldwijde klanten community bediend van de Benelux en het VK over Scandinavië tot in Canada en de VS. Via de online marktplaats kunnen zij binnenkort ook nieuwe inkomstenstromen aanboren en hun know-how vlot vermarkten naar andere gebruikers. Het groeiende ecosysteem van partners, ontwikkelaars en integratoren zorgt voor ongeziene netwerkeffecten. Iedereen bouwt mee aan de opportuniteit!

www.silverfin.com