Notre organisation mondiale

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Chez EY, nous comptons sur une équipe solide mondiale de leadership qui a une seule stratégie et un seul ordre du jour à l’échelle mondiale.

Pour assurer notre efficacité et notre efficience, nous avons organisé nos entités légales en 28 unités fonctionnelles de tailles similaires, appelées régions, pour ce qui est des gens et des revenus. Ces régions, qui ne se limitent pas toutes volontairement à un pays en particulier, sont regroupées selon quatre régions géographiques :

  • Amériques
  • Asie-Pacifique
  • Europe, Moyen-Orient, Inde et Afrique
  • Japon

Cette structure est simplifiée – elle nous permet de prendre des décisions rapidement, et d’exécuter notre stratégie et d’offrir un service à la clientèle exceptionnel quel que soit l’endroit dans le monde où nos clients exercent leurs activités.

Notre direction mondiale

La direction mondiale est notre instance de gestion la plus élevée, et elle se concentre sur la stratégie, sa mise en œuvre, et nos activités. Ses membres représentent tous les éléments de notre Société mondiale, y compris les leaders de nos régions géographiques et de nos gammes de services.

Conseil de direction des Amériques

Le conseil de direction des Amériques est le premier organe décisionnel de la région des Amériques, ayant la responsabilité de l'exécution de la stratégie, dont le leadership sur le marché et la croissance, des questions concernant les associés et les gens, de la qualité et de la gestion des risques.

Faites connaissance avec nos leaders canadiens

Grâce à leur vaste expérience collective — que ce soit du point de vue professionnel ou philanthropique — les leaders mondiaux d’EY Canada reflètent la force de notre réseau mondial et la diversité de notre culture mondiale.

Comité de direction canadien

   
EY - Jad Shimaly Jad Shimaly
Président et chef de la direction
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    Jad Shimaly est devenu associé directeur, Services consultatifs, en 2015 et fait partie du comité de direction d'EY. Il a dirigé une équipe nationale d'associés et de directeurs qui s'emploient à livrer des résultats commerciaux et de la valeur à nos clients. Avant d'accéder à ce poste, M. Shimaly a dirigé le groupe Amélioration de la performance au Canada depuis 2011, et a travaillé à titre d'associé de service mondial à la clientèle et de leader de comptes des Services consultatifs auprès de quelques clients importants d'EY.

    M. Shimaly cumule plus de vingt ans d'expérience dans l'industrie et la prestation de services consultatifs. Il a joint les rangs d'EY à Cleveland en 2000, a été muté au bureau de Toronto en 2001, où il a joué un rôle clé dans la création et la croissance de notre groupe canadien des Services consultatifs, et est devenu associé en 2007. Avant de se joindre à EY, il a occupé de nombreux postes au sein des fonctions finances et chaîne d'approvisionnement d'une société américaine de produits de consommation figurant dans le classement Fortune 250. Il a prodigué à des clients de tous les secteurs de nombreux conseils portant sur l'amélioration et la transformation d'une gamme de processus stratégiques et sur des initiatives de changement opérationnel permis par les TI, générant ainsi de la valeur pour leurs entreprises.

    M. Shimaly détient un MBA de la Case Western Reserve University et un baccalauréat ès sciences en économie de Notre Dame University.

EY - Alycia Calvert Alycia Calvert
Associée directrice, Fiscalité
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    Mme Calvert, qui travaille au sein de la Société depuis plus de 20 ans, a été nommée associée directrice, Fiscalité, en 2015. Elle siège également au comité de direction. Auparavant, Mme Calvert a exercé son influence à titre de leader, Fiscalité transactionnelle.

    Mme Calvert a travaillé dans plusieurs bureaux d’EY, notamment à London, Calgary et Toronto. Elle possède une vaste expérience en matière de structuration de fiducies de redevances et de fonds de revenu, d’acquisition de sociétés ouvertes et fermées au Canada et de prestation de services de contrôle préalable de fiscalité. Elle siège au comité de direction de l’Association canadienne d’études fiscales.


EY - Jay Hutchison Jay Hutchison
Associé directeur, Comptes et Marchés
Chef du développement

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    Depuis 2014, M. Hutchison, qui a été associé directeur du groupe Fiscalité de 2010 à 2014, agit comme associé directeur, Comptes et marchés. Il fait partie du comité de direction. Auparavant, il occupait le poste de leader du marché canadien et central en Fiscalité. Au cours de sa carrière, M. Hutchison a assumé différents rôles de leadership, notamment en tant que leader du marché pour notre bureau de Calgary (2007-2010) ainsi que leader du capital humain pour le Canada (2004-2006). Il a également siégé au Conseil de société du Canada, au Conseil consultatif des Amériques et au Conseil consultatif mondial.

    M. Hutchison a occupé le poste d’associé, Service mondial à la clientèle et de leader de compte, Fiscalité pour certains des plus gros comptes de la Société. Il possède une vaste expérience dans les services de fiscalité et les services consultatifs auprès de clients exerçant leurs activités dans des contextes mondiaux complexes.

    Il est membre de la Fondation canadienne de fiscalité et de la Canadian Petroleum Tax Society. Il a également donné de nombreuses conférences sur différents sujets, notamment les questions fiscales liées à l’adoption des IFRS.


EY - Massimo Marinelli Massimo Marinelli
Associé directeur, Certification
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    Massimo Marinelli a été nommé, en 2017, associé directeur du groupe Certification pour le Canada. Il dirige une équipe de 150 associés engagés à offrir aux sociétés ouvertes, fermées et du secteur gouvernemental clientes d’EY, des services de certification de grande qualité, pertinents et axés sur les besoins de l’industrie.

    Associé principal, M. Marinelli compte plus de 25 ans d’expérience et siège au comité de direction de la Société. Il pilote l’initiative de transformation de l’audit d’EY au Canada, alors que le cabinet innove constamment pour faire face aux exigences croissantes des sociétés, des organismes de réglementation et des investisseurs.

    En plus de diriger le groupe Certification d’EY, M. Marinelli continue d’aider les clients à s’adapter à l’évolution rapide du cadre financier et des exigences de communication de l’information, et occupe la fonction d’associé de service à la clientèle responsable des sociétés ouvertes clientes multinationales.

    M. Marinelli occupait auparavant la fonction d’associé directeur du groupe Certification pour le centre du Canada et fournissait des services principalement aux clients des secteurs de l’énergie et des services publics, de l’immobilier, du commerce de détail, de l’automobile et des mines.


EY - Murray McDonald Murray McDonald
Associé directeur, Services consultatifs transactionnels
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    Murray McDonald est l’associé directeur du groupe Services consultatifs transactionnels depuis 2003 et siège au comité de direction. Il est aussi responsable de notre groupe Restructuration depuis 1999. Il s’est joint à la Société en 1982 et est devenu associé en 1993. En plus de son titre de CA, il est syndic de faillite. Il est intervenu pour le compte de prêteurs, de débiteurs et d’obligataires dans le cadre de plusieurs restructurations d’entreprises d’envergure au Canada et il possède une vaste expérience internationale dans le domaine.


EY - Doris Stamml Doris Stamml 
Chef des affaires juridiques
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    Doris est titulaire d'une licence en droit de la Osgoode Hall Law School et a été inscrite au Barreau de l'Ontario en 1985. Elle est entrée au Bureau du directeur des affaires juridiques d'EY en 1988 après avoir pratiqué le droit des sociétés et le droit commercial dans un cabinet d'avocats du centre-ville de Toronto. Doris siège au comité de direction. À titre de chef des affaires juridiques, elle dirige actuellement un groupe de huit avocats qui fournissent un soutien juridique sur un large éventail de questions, dont les litiges, la conformité à la réglementation et la gestion des risques, la gouvernance, les contrats et les questions de politique, les fusions et les acquisitions, et le droit du travail. Doris est membre de l'Association du Barreau canadien, de l'Association canadienne des conseillers et conseillères juridiques d'entreprises et de l'Association of Corporate Counsel.


EY - Stephen Shea Stephen Shea
Associé directeur, Talents
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    Stephen R. Shea est l’associé directeur, Talents pour EY au Canada. Il est responsable de tous les aspects de la stratégie Gens de la société pour les associés et les membres du personnel.

    Il est également responsable des relations entre la société et deux de nos plus importants clients canadiens du secteur des ressources à titre d’associé coordonnateur mondial. Il a acquis d’une vaste expérience dans les secteurs des sciences de la vie, des soins de santé et des ressources.

    Au cours de sa carrière de 21 ans, Stephen R. Shea a excellé à titre d’associé de service à la clientèle au groupe Audit et plus récemment, au groupe Services consultatifs. Il a fait preuve de leadership en conseillant et en guidant des gens de tous les échelons de la société.


EY - Linda Williams Linda Williams
Associée directrice des Services consultatifs
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    Linda Williams a été nommée associée directrice des Services consultatifs du Canada et du Québec en 2018 et siège au comité de direction canadien. Elle supervise une équipe de plus de 1000 conseillers engagés à travailler ensemble pour un monde meilleur en aidant les clients à accroître, à optimiser et à protéger le rendement de leur entreprise par la mise en œuvre d’innovations et de transformations.

    Linda est une associée senior qui compte plus de 25 ans d’expérience dans la mise en œuvre de programmes de transformation, notamment dans les secteurs des services financiers et des télécommunications. En occupant divers postes de direction chez EY, Linda a contribué au développement de fonctions de base, à l’établissement d’une culture inclusive et à la formation d’équipes hautement performantes à l’échelle locale et nationale.

    Avant d’occuper ses fonctions actuelles, Linda dirigeait l’équipe Amélioration de la performance des Services consultatifs du Canada et dirigeait les Services consultatifs du Québec, qui regroupent les services-conseils en matière de TI, de finances, de chaîne d’approvisionnement, de restructuration, de changements organisationnels et de stratégies.

 

Leadership sur les segments de marché

EY - Anne-Marie Hubert Anne-Marie Hubert
Associée directrice, Québec
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    Depuis le 1er janvier 2016, Anne-Marie assume le rôle d’associée directrice pour le Québec. Elle a été auparavant associée directrice des Services consultatifs d’EY Canada de 2009 à 2015. Elle a contribué au développement du groupe des services consultatifs d’EY et les efforts qu’elle a déployés au sein des Services consultatifs d’EY Canada ont permis à notre zone de se hisser au deuxième rang des 28 zones qui ont connu la croissance la plus rapide. Elle s’est jointe à la firme en 1985, a obtenu son titre de CA en 1987 et celui de Fellow de l’Ordre des comptable agréés du Québec en 2004.

    Membre du Conseil consultatif mondial d’EY de 2007 à 2009 et membre du comité de direction d’EY Canada de 2009 à 2015, Anne-Marie Hubert a la réputation de bousculer le statu quo de façon à ce que nos gens aient plus de facilité à fournir des services de qualité et exercent une influence positive sur notre économie et nos collectivités. De 2002 à 2006, elle a dirigé les initiatives sur l’égalité entre les sexes au sein d’EY Canada et a représenté le Canada au sein du Groupe de travail d’EY sur l’égalité entre les sexes – Amériques. En décembre 2006, elle a reçu le Prix Rosemarie Meschi en reconnaissance de sa contribution exceptionnelle en faveur de l’avancement des femmes dans les Amériques. En décembre 2011, elle fut la lauréate du prix du Top 100 : les Canadiennes les plus influentes pour la quatrième année consécutive et elle a reçu en juin 2012 le Prix honorifique de Catalyst Canada pour l’avancement des femmes en affaires. En juin 2015, elle a reçu un doctorat honorifique de l’université Concordia pour souligner sa contribution exceptionnelle à l’avancement des femmes en affaires.

    Elle siège aussi au conseil d’administration de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ), du Forum des politiques publiques, de la Chambre de commerce du Canada et la Société des célébrations du 375e anniversaire de Montréal.


EY - Tony Pampena Tony Pampena
Leader – Centre du Canada
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    Fort de plus de 25 ans d’expérience chez EY, Tony s’est forgé une image de marque remarquable dans le marché en veillant à ce que chaque client de la Société puisse profiter de toute la force et de toutes les ressources d'EY. Auparavant, il occupait le poste de leader du marché de la fiscalité pour le Centre du Canada.

    Il est spécialisé dans la prestation de services consultatifs aux sociétés ouvertes et fermées de nombreux secteurs, notamment ceux des services publics, des médias et du divertissement, de la fabrication et du capital-investissement. Tony propose des solutions à valeur ajoutée à ses clients et privilégie une approche éclairée et équilibrée de la planification fiscale.


EY - Kent Kaufield Kent Kaufield 
Leader du secteur de l’énergie
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    Kent est l'associé directeur de notre bureau de Calgary. Auparavant, Kent était l'associé directeur de notre bureau d'Edmonton et il a également agi comme leader de divers groupes : Services consultatifs pour l'Ouest du Canada (2008–2011), Services consultatifs en gestion du risque de TI pour le Canada (2007–2010), Services de gestion du risque de TI pour l'Ouest du Canada (2004–2007) et Valeurs mobilières et technologie pour le Canada (2003–2004).

    Kent possède plus de 20 ans d'expérience dans la prestation de services consultatifs et de services de certification, à la fois comme conseiller dans une société de services professionnels et comme membre de la haute direction en entreprise.

    Il a aidé des organisations ouvertes et des organisations fermées dans des domaines comme les TI, la gestion des risques, le cosourçage de l'audit interne, la planification stratégique et les questions de gouvernance dans l'ensemble de l'entité.


EY - Fiona Macfarlane Fiona Macfarlane
Associée directrice, Colombie-Britannique;
Chef de l’inclusivité

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    C’est en janvier 2011 que Fiona Macfarlane a été nommée associée directrice, Vancouver et Ouest du Canada. En parallèle, elle assume également les fonctions de chef de l’inclusivité. L’année dernière, elle occupait le poste d’associée directrice, Gens, et elle a assumé auparavant le rôle de chef de l’exploitation du groupe Fiscalité des Amériques. Elle est entrée au service d’EY Afrique du Sud en 1983 puis, en 1987, elle a émigré au Canada pour se joindre à notre groupe de fiscalité, au bureau de Calgary. Deux ans plus tard, elle a été réaffectée au bureau de Vancouver, où elle a travaillé à la mise sur pied de notre groupe Taxes à la consommation de l’Ouest canadien. Devenue associée en 1991, elle a été nommée en 2005 associée directrice du groupe canadien Fiscalité, s’agissant de la première femme à occuper un tel poste dans l’un des cabinets comptant parmi les Quatre Grands.

    Fiona Macfarlane est membre du comité de direction du British Columbia Business Council, organisme au sein duquel elle exerce aussi les fonctions de gouverneur. Elle siège également au conseil d’administration de l’IWFC (International Women’s Forum of Canada). Elle a auparavant fait partie du cabinet de la fondation Passeport pour ma réussite, organisme qui aide les jeunes des régions défavorisées à terminer leurs études secondaires et postsecondaires.


EY - Paul Battista Paul Battista
Leader des Services financiers
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    Paul compte plus de 25 ans d’expérience en entreprise et en services consultatifs dans le secteur financier.

    Les services liés à l’amélioration de la performance centrés sur l’efficience et l’efficacité du secteur des services financiers sont l'un de ses domaines d'expertise.

    Dans ce contexte, Paul a participé à l’élaboration et à la mise en œuvre de nombreuses stratégies orientées vers les affaires et la clientèle pour le compte de ses clients, notamment en dirigeant des mandats axés sur le soutien de stratégies de développement, sur la refonte et la mise en œuvre de modèles d’affaires ainsi que sur la mise en œuvre et le suivi du changement organisationnel.

    Paul continue aussi de diriger les services financiers du groupe Services consultatifs du Canada, qui englobe les associés et les membres du personnel de la Société aux bureaux de Toronto, de Montréal et de Vancouver, en mettant l’accent sur l’amélioration de la performance, les services consultatifs en technologies de l’information, les risques, les services en matière de réglementation, de conformité et d’actuariat auprès de clients des sous-secteurs des banques et des marchés financiers, de la gestion d’actifs et de patrimoine, et de l’assurance.


Kirsten Tisdale Kirsten Tisdale 
Leader, Gouvernement et secteur public
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    Kirsten Tisdale a été nommée associée directrice du groupe Gouvernement et secteur public pour le Canada en 2016. Elle dirige également l’équipe des Services consultatifs de la Colombie-Britannique. Avant sa nomination au sein du groupe canadien Gouvernement et secteur public, madame Tisdale a agi à titre de leader des services consultatifs du Groupe mondial, Gouvernement et secteur public où elle a fait partie de l’équipe de direction et dirigé la stratégie d’élaboration de solutions et d’investissement du groupe Gouvernement et secteur public dans plus de 100 pays. Elle exerce également les fonctions d’associée, Service à la clientèle mondial, auprès de l’un des comptes les plus importants et les plus complexes du Canada.

    Kirsten Tisdale compte près de 25 ans d’expérience à conseiller les clients dans plus de 20 pays dans le cadre de la conception et de la mise en œuvre de programmes de transformation complexes. Elle apporte au groupe une expérience pratique en matière de stratégie et de mise en œuvre de programmes complexes et une connaissance approfondie du rôle du capital humain en tant que moteur de changement.

    Kirsten Tisdale a été leader des Services consultatifs d’EY entre 1998 et 2000 et s’est jointe à Cap Gemini Ernst et Young après la scission, où elle a participé pendant plusieurs années à des projets de transformation à grande échelle et d’externalisation. Elle a quitté Cap Gemini en 2001 pour travailler à titre de sous-ministre relevant du bureau du premier ministre, responsable de projets de transformation du secteur public de la Colombie-Britannique. Elle a dirigé un portefeuille de projets de plus de 2,4 milliards de dollars qui a permis d’économiser plus de 500 millions de dollars et de contribuer à la transformation des services de la province.

    Madame Tisdale a acquis récemment une expérience de leadership à titre d’associée directrice du cabinet Korn Ferry à Vancouver. Elle est reconnue comme un leader éclairé et présente fréquemment des conférences sur les tendances en gestion des talents et en leadership, sur la diversité des conseils d’administration et sur la gouvernance et la transformation du secteur public. Elle siège actuellement au conseil d’administration de la Fondation de l’Hôpital des femmes de la Colombie-Britannique et à celui de la Fondation du cancer de la Colombie-Britannique. Elle a agi précédemment à titre d’administratrice de Partnerships BC, de présidente du comité de ressources humaines et de gouvernance de cet organisme, d’administratrice du Conseil canadien pour la diversité administrative (CCDA) et a été directrice fondatrice du Centre for Outsourcing Research and Education.


EY - David Fabian David Fabian 
Leader, Services aux entreprises à capital fermé
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    David Fabian est associé directeur du groupe Services aux entreprises à capital fermé d’EY. Établi à Toronto, il a acquis plus de 24 années d’expérience de la gestion de mandats en audit et en fiscalité pour des entreprises à capital fermé partout en Amérique du Nord.

    Tout au long de sa carrière, Il a animé de nombreuses webémissions sur les entreprises à capital fermé, ainsi que des tables rondes et des activités de formation pour les propriétaires et les professionnels du secteur. Il a également publié des textes dans des publications réputées comme le Globe and Mail, National Post, Forbes et le Toronto Board of Trade Magazine.

    David Fabian détient un baccalauréat en administration des affaires avec mention de l’Université Western Ontario. Il détient les titres de CA et CPA en plus d’être membre de CPA Ontario et Alberta.