La famille Louie reçoit le Prix Entreprise familiale par excellence d’EY

La famille continue de miser sur l’innovation en affaires

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(Vancouver, le 14 juillet 2015) Depuis plus de 100 ans, l’innovation est au cœur de l’entreprise de la famille Louie. Depuis le petit magasin général ouvert au début des années 1900 à Vancouver jusqu’à l’empire tentaculaire d’épiceries, de pharmacies et de commerces de gros aujourd’hui, la famille s’est toujours efforcée de rester fidèle à ses valeurs de base, tout en conservant une éthique exemplaire en affaires. Cet automne, EY remettra à la famille Louie, propriétaire de H.Y. Louie Co. Ltd., le Prix Entreprise familiale par excellence d’EY.

Chacune des trois générations à la tête de l’entreprise a assuré la croissance au moyen d’idées nouvelles qui ont su plaire à leur clientèle. À une époque où les heures d’ouverture des pharmacies étaient limitées, London Drugs, l’une des bannières de H.Y. Louie, ouvrait ses portes la nuit et le week-end. Avec la demande de vols nolisés rapides et sécuritaires, H.Y. Louie a lancé une entreprise de transport aérien. Voyant les possibilités et anticipant les demandes des clients, la société a pris de l’expansion et compte dorénavant 7 000 employés, et continue d’ouvrir de nouvelles entités axées sur le client partout dans l’Ouest canadien.

« Pour demeurer pertinent aux yeux de la clientèle, il faut constamment révolutionner ses activités, affirme Brandt Louie, président et chef de la direction de H.Y. Louie. Nous avons pris de nombreux risques pour faire croître notre entreprise, mais nous sommes également restés fidèles aux valeurs qui ont été établies à l’origine par mon grand-père, soit l’honnêteté, le respect et la générosité. »

Le Prix Entreprise familiale par excellence d’EY reconnaît les leaders d’entreprises familiales d’exception qui ont réussi à faire croître leur entreprise grâce à l’innovation et à une créativité audacieuse, et qui veulent laisser un héritage significatif, tout en ayant à cœur le bien-être des collectivités.

« La famille Louie incarne les valeurs et les principes que souligne le Prix Entreprise familiale par excellence d’EY, précise Lui Petrollini, directeur du Grand Prix de l’Entrepreneur pour le Pacifique. Nous sommes fiers de reconnaître une famille dont l’héritage se reflète dans son entreprise mais aussi dans la collectivité dans les domaines des soins de santé, de l’éducation et des arts. »

Il a été démontré que l’engagement philanthropique donnait de meilleurs résultats en affaires. Selon un sondage mené récemment par EY et le Kennesaw State University’s Cox Family Enterprise Center, participer à la vie collective est l’un des secrets de la réussite durable des entreprises familiales. C’est à hauteur de 96 %, une proportion énorme, que les entreprises familiales canadiennes participent à des activités philanthropiques, soit bien plus qu’à l’échelle mondiale (81 %) et qu’aux États-Unis (67 %). Les pratiques d’engagement social des entreprises semblent entraîner une efficience opérationnelle accrue, une réduction du gaspillage et une différenciation du produit marquée, ce qui aide à améliorer les processus et la rentabilité des entreprises. La fierté, l’unité et la cohésion familiales qui découlent de ces pratiques s’en trouvent également grandies. Dans l’ensemble, 20 % des participants au sondage ont attribué la cohésion familiale aux pratiques durables et à la marque de l’entreprise familiale.

Peter Legge, président du conseil et chef de la direction de Canada Wide Media, remettra à Brandt Louie le Prix Entreprise familiale par excellence d’EY à l’occasion du banquet du Grand Prix de l’Entrepreneur du Pacifique qui aura lieu le 24 septembre 2015. Les lauréats du Grand Prix de l’Entrepreneur du Pacifique y seront alors annoncés.

Pour en savoir plus sur le banquet et acheter des billets, veuillez communiquer avec Sandie Atkinson au 604 643 5486 ou à sandie.j.atkinson@ca.ey.com.

Pour tout savoir sur les événements, visitez-nous à ey.com/ca/gpe ou suivez-nous sur Twitter @EYCanada et utilisez #GPE et #GPEPacifique pour participer à la conversation.

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À propos du Grand Prix de l’Entrepreneur
Le Grand Prix de l’Entrepreneur d’EY est le prix le plus prestigieux du monde des affaires remis aux entrepreneurs. Ce prix se démarque par sa façon d’encourager l’activité entrepreneuriale chez les personnes qui ont du potentiel et de reconnaître la contribution des gens qui se révèlent une source d’inspiration grâce à leur vision, leur leadership et leurs réalisations. Unique en son genre et d’envergure mondiale, Le Grand Prix de l’Entrepreneur d’EY rend hommage à ceux qui bâtissent et dirigent des entreprises prospères, en pleine croissance et dynamiques, dans le cadre de concours à l’échelle régionale, nationale et internationale, et ce, dans plus de 140 villes dans 50 pays.

Cette année, les commanditaires du programme sont : TEC Canada, La Presse, RDI, TMX, Merrill DataSite, Kira Talent, Air Canada, The Printing House Limited, BC Business, Leone, Hunt Personnel, Sauder School of Business et Four Seasons Hotel.

À propos du Prix Entreprise familiale par excellence
Ce prix reconnaît les leaders d’entreprises familiales qui se démarquent, dont l’entreprise existe depuis au moins trois générations. Il salue les entreprises qui ont comme traditions l’équilibre travail-famille, la croissance de l’entreprise par l’innovation et l’engagement philanthropique ou social. Les familles choisies appuient ces traditions par des stratégies durables qui incluent une gouvernance d’entreprise efficace et transparente.

À propos d’EY
EY est un chef de file mondial des services de certification et fiscalité, services transactionnels et services consultatifs. Les points de vue et les services de qualité que nous offrons contribuent à renforcer la confiance envers les marchés financiers et les diverses économies du monde. Nous formons des leaders exceptionnels, qui unissent leurs forces pour assurer le respect de nos engagements envers toutes nos parties prenantes. Ce faisant, nous jouons un rôle crucial en travaillant ensemble à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités.

Pour en savoir davantage sur le programme, les questions fréquentes et les dates à retenir, visitez le ey.com/ca/gpe ou suivez-nous sur Twitter à @EYCanada, #GPE

EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst &Young Global Limited, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume-Uni, ne fournit aucun service aux clients. Pour en savoir davantage sur notre organisation, visitez le site ey.com/ca/fr.

À propos du sondage sur les entreprises familiales
Ce rapport se fonde sur les données du sondage mené à partir d’une base de données sur 2 400 des plus grandes entreprises familiales du monde. Cette base de données comprend les plus importantes entreprises familiales de 21 marchés dans le monde : Allemagne, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chine, Conseil de coopération des États arabes du Golfe (Arabie saoudite, Bahreïn, Émirats arabes unis, Koweït, Oman et Qatar), Corée du Sud, Espagne, France, Inde, Indonésie, Italie, Japon, Mexique, Pays-Bas, Royaume-Uni, Russie, Suisse, Turquie et États-Unis. Valid Research, un institut de recherche indépendant en Allemagne, a mené 1 000 entrevues téléphoniques auprès de hauts dirigeants d’entreprises familiales à partir d’un questionnaire dans la langue de chaque pays concerné. D’après le nombre de sociétés contactées afin d’atteindre l’échantillon cible, nous avons obtenu un taux de réponse de 42 %. Ce rapport tient compte des réponses des 25 plus grandes entreprises familiales dans chacun de ces marchés.