Classement Universum : l’innovation en milieu de travail d’EY Canada fait écho chez les étudiants

La Société se distingue comme employeur de choix auprès des étudiants de niveau postsecondaire du Canada

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(Toronto, le 13 septembre 2018) D’après les résultats de l’édition 2018 du sondage mené auprès d’étudiants canadiens par Universum publiée aujourd’hui, EY Canada demeure le meilleur employeur dans les domaines qui comptent le plus aux yeux des étudiants de niveau postsecondaire au Canada.  

De l’avis des étudiants inscrits à un programme d’études commerciales, EY figure au premier rang du palmarès d’Universum et s’est démarquée de la concurrence sur le plan de l’innovation, des objectifs inspirants, de la responsabilité sociale et de la transparence. Les résultats portant sur l’innovation ont notamment progressé de 38 % en 2017, dépassant la moyenne affichée par la concurrence de 25 %.

«Nous sommes ravis de constater que notre engagement à offrir à nos gens une expérience professionnelle vraiment exceptionnelle fait écho chez les étudiants de partout au Canada, a déclaré Stephen Shea, associé directeur, Talents d’EY Canada. Une culture fortement axée sur le travail d’équipe, créatrice de possibilités de croissance illimitées, forme les assises qui permettent à nos gens d’exceller – et nous aident à concrétiser notre engagement de travailler ensemble pour un monde meilleur.»

D’après les conclusions du sondage, les possibilités de carrière axées sur la collaboration de leaders qui appuient le perfectionnement, sur la formation et le perfectionnement professionnel, sur un environnement de travail convivial et sur une voie vers l’avancement clairement tracée sont quatre des atouts qui permettent à un employeur de se démarquer selon les étudiants inscrits à un programme d’études commerciales au Canada, qui ont placé EY au premier rang du classement du sondage pour chacun de ces critères.

«L’innovation en milieu de travail est particulièrement importante et nous sommes fiers d’être à l’avant-garde de nouveaux programmes et de nouvelles technologies qui offrent de grandes occasions de perfectionnement professionnel à nos gens, a ajouté Stephen Shea. Nous nous engageons à fournir à tous nos gens une expérience qui leur servira toute la vie, et ce, peu importe le moment de leur entrée en fonction ou la durée de leur passage chez EY.»

Cet engagement permet aussi à EY d’attirer des gens provenant d’horizons plus diversifiés. La cote de popularité de la Société auprès des étudiants en génie ou en TI a également augmenté (du 58e rang en 2017 au 41e en 2018), tandis que les étudiants inscrits à un programme d’études commerciales ont classé EY au premier rang dans le domaine de la comptabilité et au deuxième rang dans celui de l’administration des affaires pour une cinquième année de suite.

«La nature de nos activités change, a confié Stephen Shea. Nous sommes à la recherche de professionnels hautement performants qui font preuve d’esprit d’équipe et qui veulent bâtir leur carrière dans un des nombreux services professionnels que nous proposons à nos clients. Tout comme nos effectifs changent constamment, la façon dont nous les encadrons doit elle aussi changer. C’est un cycle sans fin, mais aussi une aventure passionnante.»

Le classement d’Universum suit de près la nomination d’EY comme l’un des meilleurs endroits où travailler au Canada en 2018 par le Great Place to Work® Institute Canada.

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À propos d’EY
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