安永家族企业卓越奖

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家族企业是全球经济的基石,也是安永一直以来重视的范畴。家族企业对促进经济发展担当重任,它们创造就业机会的同时亦为全球可持续发展作出贡献。协助家族企业扩展业务是为安永建设更美好的商业世界中的一环。

过去逾百年,安永一直为家族企业者及其业务提供专业咨询服务。我们了解每一个家族企业都是独一无二的,并通过各自家族传承的意愿、家庭价值观、企业所有权和管理方式等,而组成企业独有的特质。

因此,安永于2012年增设安永家族企业卓越奖,以表彰优秀的家族企业,在确立发展愿景、信念、管理架构,及企业增长潜力的卓越成就。同时,该奖项也嘉许成功在企业和家族事务取得平衡,以及积极参与公益事务回馈社会的杰出家族企业。

安永现时已经在全球超过20个国家和地区的安永企业家奖项当中,设立了安永家族企业卓越奖。在2018年,安永也很荣幸地宣布于香港增设此奖项。

  • 主席序言

    家族企业构成了中国民营经济的中坚力量。他们不仅是众多小型企业的所有者,雇佣了相当庞大的劳动力,而且据估计还贡献了中国50%以上的GDP。

    在中国过去40年的改革历程中,这些企业为经济高速增长作出了贡献,然而很多一手打造了这些企业的创始人即将步入退休。中国有一句俗语,“富不过三代”,这些企业家的首要任务之一就是精心制定接班人计划,延续并传承企业的独特性、价值观、韧性、长期愿景,以及创业精神。

    安永坚定不移地致力于促进家族企业的发展。100多年以来,我们支持世界上最具创业精神的家族企业,深谙家族企业的所有者面临独特的挑战,他们需要加速企业成长同时传承家族传统——在两者之间达成平衡。

    正是在这一背景下,今年我们在香港推出安永家族企业卓越大奖。此前,我们已在全球超过20个国家和地区颁发过该奖项,获奖者均为家族企业中的翘楚,他们既传承了企业的成功经验,又勇于在瞬息万变的商业世界中不断求索。

    能与家族企业家合作,助他们再攀高峰,安永深感荣耀。让我们共同祝愿他们在未来再创辉煌!

     安永 - 吴港平 吴港平
    安永中国主席
    大中华首席合伙人
  • 评选标准

    在香港的安永家族企业卓越奖获奖者将会由评审小组选出。评审小组由资深的家族企业管理专家及安永家族企业服务代表组成。评选标准如下:

    • 候选人的企业家精神
      由家族拥有的候选人企业,需要成功展现维护家族企业价值观、信念,以及文化的能力,并成功传承企业家精神于下一代。
    • 企业的财务业绩
      家族企业拥有良好的融资记录,并于人力资源发展上制定长远的计划。
    • 策略发展方向
      家族企业成功在业务上实现企业愿景,并与策略合作伙伴建立关系。
    • 国家或全球范围的影响
      家族企业具备其业务策略和商业模式,并以此扩大海外业务的足迹、于其他地区建立业务。
    • 创新
      家族企业能够驾驭在竞争环境中的变化,并在业务发展中勇于创新。
    • 诚信和影响力
      家族企业承诺在商业营运以及活动中,建立并奉行最高的道德和质量标准。
    • 公益事务和企业社会责任
      家族企业致力通过公益事务回馈社会,并在企业内部推行企业社会责任文化。
    • 业务根基
      家族企业多年来在香港已成功建立稳固的业务根基,并兼备环球视野放眼世界。
  • 评审小组成员
     安永 - 金乐琦敎授
    金乐琦敎授
    香港科技大学陈江和亚洲家族企业与创业研究中心创始人兼主任
    “家族企业在中国内地和香港继续蓬勃发展。我们相信,未来数年家族企业及其领导者将继续创新,扩大业务规模,并建立起更强大的家族纽带。”

     安永 - 陈瑞娟女士
    陈瑞娟女士
    安永香港及澳门地区主管合伙人
    “我们发现家族企业多年来一直是各行业的开拓者和创新者,以至成为市场领导者。目前香港上市企业有近七成是由家族拥有。安永家族企业卓越大奖,正是为表彰那些成就卓著的家族企业,他们不仅拥有非凡的企业能力以拓展商业版图,同时成功平衡了家族、企业和拥有权等多方面的利益。”

     安永 - 许德之先生
    许德之先生
    安永香港区家族企业业务主管
    “安永家族企业卓越大奖在推动家族企业发展方面扮演重要角色,安永将携手家族企业者,协助他们未来取得更大成功。”