人力资本服务

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全球化、人口结构、科技与监管法规各方面的发展使全球各地持续变化。这些颠覆性因素要求企业做出迅速改变,需要他们的人员具备适当灵活性,应对不断变化的新环境。

招募、管理、激励与留住人才,以及同时控制成本变得更为困难。我们协助客户有效处理人力资源要务,致力确保在适当地方以适当成本获取具备适当技能,提供适当服务的适当人员。

把人员视为整合业务战略的一个重要组成部分,企业就能获得具竞争力的人力资源优势。我们在全球各地工作,与其他方协作,应对有关组织架构变化、端对端的员工工作周期、有效的人才部署与流动性、从不断变化与虚拟的人员获得价值,以及不断改变的人力资源角色等复杂问题。

我们的多元化人才,全球性的互联网络,以及相信协作的重要性的理念都促使我们提出更好的问题,协助企业规划以取得更好和更具持久性的成果,并获得竞争优势。

进一步探讨

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本快讯旨在阐述财政部税务总局公告2019年第34号以及第35号的主要内容及影响。

安永 - 中国明确个人所得税法优惠政策

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本快讯旨在阐述财税(2018)164号《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》的主要内容及影响。

安永 - 个人所得税专项附加扣除操作办法(试行)公布

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国务院于近日发布了《个人所得税专项附加扣除操作办法(试行)》,进一步明确了从2019年1月1日开始正式实施的个人所得税专项附加扣除的具体操作和管理办法。

安永 - 新个人所得税法实施条例全文公布

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本快讯旨在结合我公司于2018年10月23日发布的关于征求意见稿的快讯,阐述本次实施条例较之征求意见稿的主要变化。

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本快讯旨在阐述《个人所得税专项附加扣除暂行办法》的主要内容及影响。

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本快讯旨在总结国家税务总局公告2018年第62号对个人纳税人自行纳税申报情形的具体规定及意义。

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本快讯旨在阐述国家税务总局公告2018年第56号《关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》的主要内容及影响。

EY - 个人所得税法实施条例及专项附加扣除暂行办法征求意见稿公布

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此次发布的实施条例以及专项扣除暂行办法的两份征求意见稿是解读和落实新税法的重要依据,本快讯旨在讨论其主要内容及影响。

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本快讯旨在分享税法最终修订内容的关键信息以及我们的观察。

安永 - 个人所得税法修正案草案全文公布并向社会公开征求意见

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根据此次公布的修正草案,本快讯旨在讨论修正草案的更多细节及其所带来的影响。

EY - 重大个税改革即将落地

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本快讯旨在阐述官方披露的与个人所得税改革及其修正草案相关的内容和信息,并讨论本次个人所得税改革所带来的重大变化。

EY - 中国开始个人税收递延型商业养老保险试点

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本快讯旨在阐述财税[2018]22号文《关于开展个人税收递延型商业养老保险试点的通知》的主要内容及影响。

安永 - 中国颁发住房公积金新政支持港澳台同胞缴存

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建金[2017]237号文支持在内地(大陆)就业的港澳台同胞缴存住房公积金,并与内地职工同等享有提取个人住房公积金、申请公积金个人住房贷款等权利。

安永薪酬外包服务

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从最初的薪酬流程构建到薪酬处理和支付安排,再到中国社保运作以及中国个人所得税合规,我们能协助贵公司优化多个业务领域。

安永 - 人力资源与税务快讯

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本期旨在阐述财税[ 2016 ]101号文《关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知》的主要内容及其影响。

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组织架构与人才规划

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EY - The call for a more strategic HR

要求更具战略性的人力资源服务

该项由Harvard Business Review Analytics Services进行的调查详细展示企业各种人力资源如何不断变化与日趋成熟。进一步了解。

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协作部署:全球流动性的关键

作出全球员工安排变得日益复杂。更好地与其他团队及国家协作是否能有助获得成功?我们探讨流动性的未来。

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How businesses collect, organize, analyze and use information binds nearly every aspect of global mobility planning, oversight and strategy. Are you prepared?

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