Co se týče sektorové síly zásahu, nejvíce jsou zasaženy firmy ve zpracovatelském průmyslu, velkoobchodu a maloobchodu, v oboru opravy a údržby motorových vozidel nebo ubytování, stravování a pohostinství.
Část zaměstnanců by mohla být nahrazena pracovníky z jiných oborů
Podnikateli očekávaný dopad krize na jednotlivé regiony České republiky se velmi liší. Podnikatelé označují za nadbytečnou pracovní sílu v průměru 14 % svých zaměstnanců, naopak nedostatečná pracovní síla je v průměru osmiprocentní.
Přebytečnou pracovní kapacitu pociťuje 43 % firem, zejména v oborech zpracovatelského průmyslu, velkoobchodu a maloobchod a ubytování, stravování a pohostinství. Jedná se hlavně o firmy v Hlavním městě Praha, Jihomoravském, Moravskoslezském, Olomouckém a Zlínském kraji.
36 % firem se naopak i přes současná omezení potýká s nedostatkem zaměstnanců, přičemž třetina těchto zaměstnanců by podle názoru podnikatelů mohla být nahrazena pracovníky z jiných oborů. Dotázané firmy poptávají pracovní sílu především v sektoru zpracovatelského průmyslu nebo velkoobchodu a maloobchodu. Poptávky jsou aktuální zejména v Moravskoslezském kraji, Hlavním městě Praha, Pardubickém kraji, Středočeském kraji a Zlínském kraji.
„Mezi hlavními opatřeními, která musí podnikatelé implementovat během následujících 3 měsíců, zaznívají dvě hlavní témata – zajištění zdraví a chodu společnosti, konkrétně vzájemná podpora či kvalitnější komunikace, a snížení nákladů na zaměstnance, buď formou snížení mezd, zkrácením pracovního týdne, podporou prostřednictvím kurzarbeitu nebo odpuštěním povinných odvodů,“ uvádí Vladislav Severa, vedoucí partner týmu pokročilé datové analýzy ve společnosti EY.