Prominutí penále na pojistném a program Tornádo

Prominutí penále na pojistném a program Tornádo

15. července 2021
Předmět Tax Alert
Kategorie Ostatní daně Zaměstnanci

Zobrazit zdroje

Prominutí penále na pojistném subjektům zasažených tornádem

ČSSZ odpustí podnikatelům a zaměstnavatelům zasažených tornádem na jižní Moravě a Lounsku penále z případné opožděné platby pojistného na sociální zabezpečení za období červen-listopad 2021, a to za předpokladu, že příslušné pojistné bude uhrazeno do 31. prosince 2021. Tiskovou zprávu MPSV naleznete ZDE.

Penále bude automaticky prominuto OSVČ a zaměstnavatelům, kteří měli k 24. červnu 2021 místo trvalého pobytu, místo výkonu činnosti nebo vykonávali převážnou část své činnosti na území správních obvodů obcí s rozšířenou působností Břeclav, Hodonín a obcí Blatno a Stebno na Lounsku. Převážný výkon činnosti na daném území se dokládá příslušné správě sociálního zabezpečení formou čestného prohlášení.

Podle ministryně práce a sociálních věcí neumožňuje zákon odpustit samotné pojistné, proto se MPSV uchýlilo alespoň k faktickému posunutí splatnosti pojistného tím, že pozdní platbu nebude sankcionovat.

Podle našich informací v současné době o podobném opatření jednají zástupci ministerstva zdravotnictví a jednotlivých zdravotních pojišťoven. O dalším vývoji vás budeme informovat.

Program Tornádo

MPSV dále představilo program Tornádo (několik režimů), prostřednictvím kterého budou zasaženým zaměstnavatelům kryty mzdové náklady po nezbytně nutnou dobu, tedy od 25. června do 31. července 2021. Bližší informace poskytuje MPSV ZDE.

Režim I se vztahuje na situace, kdy zaměstnavatel nemůže pro způsobené škody zaměstnanci přidělit práci a vznikne překážka v práci podle § 207 písm. b) zákoníku práce.

Režim II pokrývá situace, kdy zaměstnavatel mohl zaměstnance převést na jinou práci přímo související s likvidací škod.

Režim III pak řeší situaci, kdy byl tornádem postižen zaměstnanec, který nemohl pracovat, protože odstraňoval škody na vlastním majetku či poskytoval osobní pomoc. V takovém případě není povinnost zaměstnavatele vyplatit náhradu mzdy, pokud ale zaměstnavatel dobrovolně náhradu mzdy poskytne, může požádat o příspěvek právě v Režimu III.

Režimy lze vzájemně kombinovat, a to i u jednotlivých zaměstnanců. Příspěvek však nelze poskytnout za dovolenou.

Žádost zaměstnavatel podává na příslušný Úřad práce, podmínkou bude potvrzení bezdlužnosti vůči ČSSZ, finančnímu úřadu, celnímu úřadu a zdravotním pojišťovnám, přičemž tato potvrzení zajišťuje se souhlasem zaměstnavatele Úřad práce sám.

V případě zájmu o podrobnější informace se obraťte na autora článku nebo na svého oblíbeného daňového poradce.

Autor:

Adam Linek

  • Tax Alert - English version

    Waiver of late payment penalties for entities hit by tornado and a new program “Tornado”

    In the context of aid provided to entrepreneurs and employers affected by the tornado in South Moravia and the Louny region, the Czech Social Security Administration (ČSSZ) has decided to waive penalties for any late payments of social security contributions for the period June-November 2021, provided that the relevant contributions are paid by 31 December 2021. See the press release of the Ministry of Labor and Social Affairs (MLSA) HERE.

    The following self-employed persons and employers are eligible to receive an automatic waiver of late-payment penalties: those who had their permanent residence or place of business or who, as at 24 June 2021, carried out the majority of their activities in the administrative districts of the municipalities with extended powers (MEP) of Břeclav, Hodonín and Blatno and Stebno in the Louny region. The majority of activities in a certain territory shall be documented to the competent Social Security Authority by an affidavit.

    According to the Minister of Labor and Social Affairs, the law does not allow for an exemption from the payment of social security contributions; therefore, the Ministry has at least decided to, de facto, postpone the due date by refraining from sanctioning late payment.

    According to our information, the representatives of the Ministry of Health and individual health insurance companies are currently discussing a similar approach. We will keep you informed about any further developments.

    The Tornado Programme

    The MLSA has further introduced the Tornado Programme (which includes several schemes) designed to cover the labor costs of affected employers for the necessary period, i.e. from 25 June to 31 July 2021. See more information provided by the MLSA HERE.

    Scheme I applies to situations where employers cannot assign work to employees due to the damage caused by the tornado and an obstacle to work arises under section 207(b) of the Labor Code.

    Scheme II covers situations where employers may have transferred employees to another job directly related to repairing the damage.

    Scheme III covers situation where employees were affected by the tornado and were unable to perform work due to repairing damage to their own property or providing personal assistance. In such cases, employers are not obliged to provide wage compensation; if, however, employers voluntarily choose to provide wage compensation, they may apply for Scheme III benefits.

    The schemes can be combined, even for individual employees. However, no benefit can be granted for holidays.

    Employers may submit their applications to the respective Labor Office, subject to non-delinquency statement, i.e. confirmation of no outstanding payments owed to the Social Security Administration Authority, the Financial Authority, the Customs Office or health insurance companies; the confirmation shall be procured directly by the Labor Office with the employer's consent.

    For more information, please contact the author of the article or your favorite tax advisor.

    Author:

    Adam Linek