Novoroční zvýšení minimální mzdy i cestovních náhrad

Novoroční zvýšení minimální mzdy i cestovních náhrad

13. ledna 2023
Předmět Tax Alert
Kategorie Právo Zaměstnanci

Zobrazit zdroje

S účinností od 1. ledna 2023, tedy v pravidelném termínu předvídaném zákoníkem práce, došlo ke zvýšení jak sazby minimální mzdy a vybraných úrovní zaručené mzdy, tak cestovních náhrad při pracovní cestě nebo při cestě mimo pravidelné pracoviště.

Zvýšení minimální mzdy a vybraných úrovní zaručené mzdy

Vláda s ohledem na vývoj mezd a spotřebitelských cen zvýšila nařízením výši základní sazby minimální mzdy pro týdenní pracovní dobu 40 hodin z 96,40 Kč na 103,80 Kč za hodinu a z 16 200 Kč na 17 300 Kč za měsíc.

Dále byla zvýšena nejnižší úroveň zaručené mzdy pro týdenní pracovní dobu 40 hodin v případě první a osmé skupiny prací. U první skupiny prací byla úroveň zaručené mzdy zvýšena stejným způsobem, jakým byla zvýšena minimální mzda, tedy z 96,40 Kč na 103,80 Kč za hodinu a z 16 200 Kč za 17 300 Kč za měsíc. V případě osmé skupiny prací byla úroveň zaručené mzdy zvýšena ze 192,80 Kč na 207,60 Kč za hodinu a z 32 400 Kč na 34 600 Kč za měsíc. U ostatních skupin prací zůstává nejnižší úroveň zaručené mzdy stejná.

Zvýšení stravného, zahraniční stravného a dalších částek v souvislosti s cestovními náhradami

Ačkoliv bylo stravné a průměrná cena vybraných pohonných hmot mimořádně zvýšena už v průběhu roku 2022, s ohledem na neustálý růst cen Ministerstvo práce a sociálních věcí tyto sazby opětovně změnilo, a to v pravidelném termínu k prvnímu dni kalendářního roku. 

Minimální výše stravného příslušející zaměstnancům v soukromém sektoru za den pracovní cesty vykonané od 1. ledna 2023 byla zvýšena následovně:

  • 129 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin;
  • 196 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin;
  • 307 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.

V případě státních a dalších zaměstnanců pracujících pro zaměstnavatele uvedené v § 109 odst. 3 zákoníku práce byla výše stravného za den pracovní cesty nově zvýšena následovně:

  • 129 Kč až 153 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin;
  • 196 Kč až 236 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin;
  • 307 Kč až 367 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.

Ministerstvo financí dále upravilo vyhláškou u vybraných zemí základní sazbu zahraničního stravného v cizí měně. Zvýšení základní sazby se týká například Austrálie, kde byla základní sazba zvýšena z 60 americký dolarů na 65 amerických dolarů nebo Dánska, kde byla základní sazba zvýšena z 55 eur na 60 eur.

Vyhláškou byla dále změněna průměrná cena všech pohonných hmot, a to následovně:

  • 41,20 Kč za 1 litr automobilového benzinu 95 oktanů;
  • 45,20 Kč za 1 litr automobilového benzinu 98 oktanů;
  • 44,10 Kč za 1litr motorové nafty;
  • 6,00 Kč za 1 kWh elektřiny.

Zvýšena byla také sazba základní náhrady za 1 km jízdy. U jednostopého vozidla a tříkolek činí sazba nejméně 1,40 Kč a u osobních silničních motorových vozidel nejméně 5,20 Kč.

Vzhledem k opětovnému navýšení denních sazeb v souvislosti s cestovními náhradami doporučujeme, aby zaměstnavatelé tyto změny zohlednili v případě sjednané nebo stanovené výše paušální měsíční nebo denní částky cestovních náhrad.

Další vývoj v oblasti nejen pracovního práva pro Vás nadále sledujeme a budeme Vás o něm informovat. V případě zájmu o podrobnější informace se prosím obraťte na autorky článku nebo na další členy advokátní kanceláře EY Law či týmu EY, se kterými spolupracujete.

Autoři:

Kateřina Suchanová

Hana Gutová

  • Tax Alert - English version

    New Year's increase in minimum salary and travel allowances

    With effect from 1 January 2023, i.e. on the regular date foreseen by the Labour Code, both the minimum salary rate and selected levels of the guaranteed salary, as well as the travel allowances when travelling for work or outside the regular workplace, have been increased.

    Increased minimum salary and selected levels of the guaranteed salary

    In light of salary and consumer price developments, the Government has increased by the regulation the base rate of the minimum salary for a 40-hour week from CZK 96.40 to CZK 103.80 per hour and from CZK 16,200 to CZK 17,300 per month.

    Furthermore, the minimum level of the guaranteed salary for a weekly working time of 40 hours was increased for the first and eighth job group. For the first job group, the level of the guaranteed salary was increased in the same way as the minimum salary, i.e. from CZK 96.40 to CZK 103.80 per hour and from CZK 16,200 to CZK 17,300 per month. For the eighth job group, the level of the guaranteed salary was increased from CZK 192.80 to CZK 207.60 per hour and from CZK 32,400 to CZK 34,600 per month. For the other job groups, the lowest levels of the guaranteed salary remains the same.

    Increased meal allowances, foreign meal allowances and other amounts in connection with travel allowances

    Although the meal allowance and the average price of selected fuels were already exceptionally increased during the year 2022, in view of the continuous rise in prices, the Ministry of Labour and Social Affairs has changed these rates again on the regular date from the first day of the calendar year. 

    The minimum amount of the meal allowance for private sector employees for each  day of a business trip was increased from 1 January 2023 as follows:

    • CZK 129 if the business trip lasts between 5 and 12 hours;
    • CZK 196 if the business trip lasts more than 12 hours but not more than 18 hours;
    • CZK 307 if the business trip lasts more than 18 hours.

    In case of state and other employees working for employers referred to in Section 109(3) of the Labour Code, the amount of the meal allowance per each day of a business trip was increased as follows:

    • CZK 129 to CZK 153 if the business trip lasts between 5 and 12 hours;
    • CZK 196 to CZK 236 if the business trip lasts longer than 12 hours, but no longer than 18 hours;
    • CZK 307 to CZK 367 if the business trip lasts longer than 18 hours.

    The Ministry of Finance has also modified by the regulation the basic rate of foreign meal allowance in foreign currency for selected countries. The increased base rate concerns, for example, Australia, where the base rate has been increased from USD 60 to USD 65, and Denmark, where the base rate has been increased from EUR 55 to EUR 60.

    The Regulation also changed the average price of all fuels as follows:

    • CZK 41.20 per litre of 95 octane petrol;
    • CZK 45,20 for 1 litre of 98 octane petrol;
    • CZK 44,10 for 1 litre of diesel fuel;
    • CZK 6.00 for 1 kWh of electricity.

    The rate of basic compensation per 1 km of travel has also been increased. The rate is at least CZK 1.40 for single-track motor vehicles and tricycles and at least CZK 5.20 for passenger road motor vehicles.

    In view of the repeatedly increased daily rates of travel allowances, we recommend that employers consider these changes with respect to the agreed or stipulated lump-sum of monthly or daily amount of a travel allowance.

    We keep monitoring further developments in the area of employment law and will keep you informed. If you would like more detailed information, please contact the authors of this article or other members of EY Law or the EY team with whom you work.

    Authors:

    Kateřina Suchanová

    Hana Gutová