Portræt af Rikke Bräuner, EY Danmark
Diversitet er mere end et buzzword. Det handler om mennesker og forretning og grundlæggende om at finde styrke og det fulde potentiale i forskellighed.

Rikke Bräuner

Nordic Talent Development and D&I leader

Arbejder med at skabe stærke resultater gennem diversitet, inklusion og ledelse på tværs i EY i Norden.

Fokusområder Karriere

Rikke er Director i EY's nordiske Talent (HR)-organisation, hvor hun arbejder med diversitet, inklusion og ledelse.

Rikke blev en del af EY's Consulting i 2007 og flyttede i 2008 til Talent (HR) for at fokusere på HR-agenda’en i Danmark og i Norden.

I mere end 20 år har hun arbejdet med strategiimplementering, M&A, organisationsudvikling, forandringsledelse, lederudvikling, diversitet og coaching – både hos EY og andre danske virksomheder.

Involveringen i flere større forandringsprocesser har gjort hende nysgerrig på menneskelig adfærd, og især hvordan man kan flytte organisationer fremad gennem ledelse. Dette er i dag en del af hendes fokus i hendes arbejde med diversitet og ledelse.

Rikke har en MBA fra Henley Management College.

Building a better working world – sådan gør Rikke en forskel

I en konstant foranderlig verden arbejder Rikke med ’transformative leadership’ og diversitet i samspil med EY's ledere, medarbejdere og teams for at hjælpe dem med at sætte fokus på adfærd, der giver forretningsmæssig success.

Kontakt Rikke