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Videos, Broschüren, Informationsmaterial 

Lernen Sie uns in bewegten Bildern, spannenden Infografiken und informativen Broschüren kennen.

Wir haben für Sie die wichtigsten Informationen rund um die Themen Berufseinstieg und Karriere bei EY zusammengefasst. Sie bieten Ihnen in Kurzform einen Überblick unserer Service Lines, unsere Einsteigerprogramme und Ihre Karrieremöglichkeiten bei EY.

In unserer Linksammlung haben wir für Sie Links zu verschiedenen EY-Seiten zusammengestellt. Lesen Sie Erfahrungsberichte, knüpfen Sie Kontakte und finden Sie heraus, was uns als Arbeitgeber auszeichnet und weshalb EY mehr als nur eine Station in Ihrem Lebenslauf ist.

Für jeden Bereich die passenden Informationen

Auf dieser Seite haben wir eine Auswahl unserer Informationsbroschüren und Flyer für Sie zum Herunterladen bereitgestellt.

 

EY Spotlight 06/2018
EY Spotlight 06/2018 (PDF - 9 Seiten, 4,90 MB)

Entdecken Sie, wie Sie heute bei EY die Welt von morgen bewegen können.

EY Spotlight 10/2017
EY Spotlight 10/2017 (PDF - 9 Seiten, 6,24 MB)

Entdecken Sie, warum bei EY immer das Team der Champion ist.

EY Spotlight 01/2017
EY Spotlight 01/2017 (PDF - 9 Seiten, 1,29 MB)

Entdecken Sie, wie Sie Ihre persönlichen Stärken in unseren Teams einbringen können.

EY Spotlight 02/2016
EY Spotlight 02/2016 (PDF - 9 Seiten, 2,9 MB)

Entdecken Sie internationale Perspektiven und neue Blickwinkel auf Ihrem Weg in die Zukunft.

EY Spotlight 01/2016
EY Spotlight 01/2016 (PDF - 9 Seiten, 1 MB)

Entdecken Sie, wie Sie Ihre Karriere bei EY ganz individuell gestalten können.

EY - AuditXcellenc
AuditXcellence (PDF - 2 Seiten, 1,22 MB)

AuditXcellence kombiniert eine hochwertige universitäre Ausbildung mit Praxiserfahrung und bietet so eine optimale Vorbereitung auf das Wirtschaftsprüferexamen.

Recruitingbroschüre (PDF - 14 Seiten, 1,84 MB)

In unserer Broschüre „Building a better working world“ erfahren Sie alles rund um Ihre Karrierechancen bei EY.

EY - Schülerbroschüre
Schülerbroschüre (PDF - 16 Seiten, 2,26 MB)

Ausbildung oder duales Studium: EY bietet Schülern zahlreiche Möglichkeiten, um ins Berufsleben zu starten.

EY Spotlight (PDF - 16 Seiten, 1,16 MB)

Entdecken Sie, was Vielfalt, Flexibilität und leistungsfähige Teams für uns bedeuten.

EY - TAXelerate
TAXelerate (PDF - 4 Seiten, 373 KB)

Das maßgeschneiderte Programm TAXelerate eröffnet Top-Talenten in der Steuerberatung erstklassige Karrierechancen.

EY-BackstageDay-Brochure
Backstage Day (PDF - 2 Seiten, 355 KB)

Blicken Sie hinter die Kulissen von EY und erleben Sie aus eigener Anschauung, wie Wirtschaftsprüfer und Steuerberater arbeiten.

EY - Trainee Plus Thumbnail
TraineePLUS (PDF - 2 Seiten, 4,98 MB)

Starten Sie optimal in Ihre Karriere - mit den Traineeprogrammen von EY für Beratung und Wirtschaftsprüfung.

 

Immer auf dem Laufenden

Wir sind auf zahlreichen Social-Media-Plattformen aktiv. Vernetzen Sie sich mit uns, tauschen Sie sich mit uns aus, geben Sie uns Feedback und knüpfen Sie neue Kontakte.

 

Facebook

Auf unserer Facebook-Seite können Sie sich mit uns austauschen und erfahren mehr über unsere Kollegen und die Arbeit bei EY. Zudem halten wir Sie hier über Events und spannende Karriereinfos auf dem Laufenden.

Instagram

Sie möchten EY aus einer anderen Perspektive erleben? Dann folgen Sie uns auf Instagram. Zusammen mit unseren Kollegen aus der Schweiz und Österreich veröffentlichen wir dort Fotos, die Ihnen authentische Einblicke in unsere Arbeit geben.

Karriereblog

In unserem Blog finden Sie interessante Berichte rund um Karriere, Berufseinstieg, Studium sowie viele nützliche Tipps. Unser Blog-Team besteht aus vier Autoren, die ganz verschiedene Positionen bei EY haben und aus ihrem Arbeitsalltag berichten.

LinkedIn

Bei LinkedIn können Sie sich mit EY-Mitarbeitern auf der ganzen Welt vernetzen und austauschen.

Twitter

Sie sind an Neuigkeiten und Karrieretipps von EY interessiert? Folgen Sie uns bei Twitter.

XING

Vernetzen Sie sich auf XING mit EY.

YouTube

In unserem YouTube-Kanal finden Sie Videos unserer Mitarbeiter sowie von Events und Auftritten auf Karrieremessen.

 

EY verstehen – Fachbegriffe von A bis Z

  • A–C
  • D–G
  • H–O
  • P–Z

A


Advisory Services

Bezeichnet den Bereich der Unternehmensberatung bzw. Managementberatung bei EY. Dieser Bereich hilft Unternehmen dabei, ihre Leistungsfähigkeit zu steigern und Risiken systematisch zu kontrollieren. Dazu werden Strategien entwickelt, die genau zu den jeweiligen Kunden passen und die den Wert des Unternehmens erhalten oder nachhaltig steigern.

Assistant/Consultant

Karrierestufe bzw. Berufsgrad, den Mitarbeiter innehaben, die bis zu drei Jahre Berufserfahrung haben.

Assurance

Bezeichnet den Bereich der Wirtschaftsprüfung bei EY. Dieser Bereich prüft, ob die Jahres- und Konzernabschlüsse von EY-Mandanten korrekt erstellt wurden. Außerdem bietet er prüfungsnahe Beratungsleistungen an.

B


Backstage Day

Veranstaltung für Bachelorstudenten im ersten, zweiten oder dritten Semester. Die Teilnehmer können einem Wirtschaftsprüfer oder Steuerberater einen Tag lang bei seiner Arbeit über die Schulter schauen.

Better Begins Here

Motto der EY-Hochschulmarketing-Kampagne 2014.

Building a better working world

Building a better working world heißt der weltweite Anspruch, den EY Mitte 2013 formuliert hat und der für alle EY-Gesellschaften gilt.

C


Campus Scout

Student des EY-Praktikantenförderprogrammes Xperience, der Botschafter für EY an seiner Hochschule ist, um Fragen rund um das Thema Karriere bei EY zu beantworten.

Careerpath@TAS

Einstiegs-Förderprogramm bei EY im Bereich Transaction Advisory Services (TAS).

CFA

Chartered Financial Analyst. Ein Titel, der an Finanzanalysten verliehen wird, die drei Examen bestanden und mindestens vier Jahre Berufserfahrung haben.

CISA

Certified Information Systems Auditor. Die Zertifizierung wird im Bereich Revision, Kontrolle und Sicherheit von Informationssystemen verliehen.

Coaching

Bezeichnet eine Vielzahl von Trainings- und Beratungskonzepten zur Entwicklung und Umsetzung persönlicher oder beruflicher Ziele und vermittelt die dazu notwendigen Kompetenzen.

Consultant/Assistant

Karrierestufe bzw. Berufsgrad, den Mitarbeiter innehaben, die bis zu drei Jahre Berufserfahrung haben.

Counseling

Professionelle psychosoziale Beratung von Einzelnen oder Gruppen mit dem Ziel, Problemlösungs- oder Veränderungsprozesse anzustoßen, zu steuern und zu beurteilen.

CBS

Core Business Services. Der Bereich bietet EY intern Dienstleistungen an wie Sekretariats- und Assistenztätigkeiten, Risikomanagement, Reisemanagement, Marketing, IT-Dienstleistungen, Human Resources, Facilitymanagement, Rechnungswesen oder Accounts, Industries and Business Development.

CSR

Corporate Social Responsibility. Hierunter versteht man, dass Unternehmen freiwillig Verantwortung für die Gesellschaft oder Umwelt übernehmen und dabei über gesetzliche Vorgaben hinausgehen.

CPA

Certified Public Accountant. US-amerikanischer Berufstitel für US-amerikanische Wirtschaftsprüfer mit abgelegtem CPA-Examen.

D


D&I

Diversity and Inclusiveness -dieser Ansatz steht für unsere Überzeugung, dass sich Menschen unterschiedlichen Geschlechts und Alters aus unterschiedlichen Kulturen und Nationen, mit unterschiedlicher sexueller Orientierung und verschiedenen Lebenserfahrungen und Lebensentwürfen gegenseitig ergänzen, inspirieren und motivieren – und dazu beitragen, eine durch gegenseitiges Verständnis bestimmte und leistungsfähigere Welt aufzubauen.

Due Diligence

Sorgfältige Prüfung und Analyse eines Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf seine wirtschaftlichen, rechtlichen, steuerlichen und finanziellen Verhältnisse, die durch einen potenziellen Käufer eines Unternehmens vorgenommen wird.

E


EMEIA

Europe, Middle East, India & Africa. Eine Region bzw. ein Wirtschaftsraum von EY, der Europa, den Nahen Osten, Indien und Afrika umfasst. Neben EMEIA gibt es bei EY noch die Wirtschaftsregionen Asia Pacific, Japan und Americas.

Entrepreneur

Ein Entrepreneur im klassischen Sinn ist der Gründer und Inhaber eines Unternehmens.

EWMD

European Women’s Management Development. Verband berufstätiger Frauen in Europa.

Experienced

Bei EY verwendeter Begriff für Berufserfahrene.

EYU

EY and You, Abkürzung für das leistungsstarke Personalentwicklungsprogramm für Direkteinsteiger bei EY.

F


FIDS

Fraud Investigation & Dispute Services. Das FIDS-Team von EY untersucht diskret Verdachts- und Schadensfälle und trägt zum Schutz von Unternehmenswerten und -reputation von Mandanten bei.

FSO

Financial Services Organisation. Hierunter fallen bei EY alle Dienstleistungen aus Advisory Services, Assurance Services, Tax Services und Transaction Advisory Services für Unternehmen der Finanzbranche wie Banken und Versicherungen.

G


Get in Touch

Ist eine EY-Inhouseveranstaltung, bei der Studenten die Möglichkeit haben, sich über EY, die Service Lines und die einzelnen Berufe bei EY zu informieren.

Get ready for Tax

Zweiwöchiges Trainingslager für Berufsanfänger bei EY im Bereich Steuern.

GSA

Germany, Switzerland & Austria. Neben der Aufteilung in Wirtschaftsregionen gibt es bei EY eine weitere Unterteilung der Wirtschaftsregionen in kleinere Bereiche. GSA stellt einen Teil der Wirtschaftsregion EMEIA dar.

Graduates

Bei EY verwendeter Begriff für Berufseinsteiger.

H


HR

Human Resources. Bezeichnung für die Personabteilung von EY, die alternativ auch Talent Team genannt wird. Die Mitarbeiter in diesem Bereich beraten und betreuen Vorgesetzte und Mitarbeiter in allen Personalfragen. Sie entwickeln und gestalten zudem HR-Strategien und Lösungen, z.B. für Recruiting-Maßnahmen und Personalmarketing-Initiativen, Personalentwicklungsthemen sowie für die Aus- und Weiterbildung der EY-Mitarbeiter.

I


Integrität

Bezeichnet die Übereinstimmung zwischen den eigenen Idealen und Werten und der tatsächlichen Lebenspraxis. Ein integerer Mensch lebt in dem Bewusstsein, dass sich seine persönlichen Überzeugungen, Maßstäbe und Wertvorstellungen in seinem Verhalten ausdrücken.

J

K

L


Law Services

Fachbereich innerhalb von EY, der für Rechtsberatung (Wirtschaftsrecht) zuständig ist.

M


MBA

Master of Business Administration. Akademischer Grad eines Postgradualen generalistischen Management-Studiums, das alle wesentlichen Managementfunktionen abdecken soll.

N


Near the job

Methode der organisierten Weiterqualifizierung. Sie vereint die Vorteile der Trainings on-the-job und off-the-job, da diese zwar in räumlicher, zeitlicher und inhaltlicher Nähe zum Arbeitsplatz stattfinden, nicht aber direkt am Arbeitsplatz oder völlig davon losgelöst.

O


Off the job

Aus-, Fort- oder Weiterbildung ohne räumliche Nähe zum Arbeitsplatz, z.B. in Trainings- bzw. Ausbildungseinrichtungen. Vermittlung des Fachwissens unabhängig vom Arbeitsplatz (überbetriebliche Ausbildung).

On the job

Aus-, Fort- oder Weiterbildung am Arbeitsplatz durch Zusehen und Mitmachen unter Anleitung eines erfahrenen Kollegen.

Online-Assessment

Internetbasierter Test für Bewerber, bei dem Fähigkeiten wie verbales, numerisches und analytisches Verständnis beurteilt werden. Dieser Test ist Teil des Bewerbungsprozesses bei EY für Praktikanten und Hochschulabsolventen.

Online-Recruiting

Einsatz von elektronischen Medien und Personalsystemen, um neue Mitarbeiter anzusprechen und einzustellen.

P


Partner

Karrierestufe bzw. Berufsgrad, den Personen innehaben, die am Unternehmen beteiligt sind.

PMDP

Performance Management and Development Process. Mitarbeiterentwicklungssystem bei EY.

Q

R


Recruitment

Anwerben und Einstellen von neuem Personal.

Recruitment-Center

Team von EY-Mitarbeitern, das Fragen zu Themen wie Bewerbung, Einstieg und Entwicklungsmöglichkeiten bei EY beantwortet.

S


Senior

Karrierestufe bzw. Berufsgrad, den Mitarbeiter innehaben, die zwischen drei und sechs Jahren Berufserfahrung haben.

Service Line

Bezeichnung für die EY-Dienstleistungsbereiche. EY besteht aus den Service Lines Advisory Services, Assurance Services, Tax & Law Services, Transaction Advisory Services (TAS) sowie den Core Business Services (CBS).

Set Sail

Internationales Praktikantenprogramm bei EY. Besonders qualifizierte Praktikanten erhalten die Möglichkeit, mehrere Monate an einem Standort im Ausland zu arbeiten.

Soft Skills

Bezeichnet die sozialen Kompetenzen eines Menschen und damit zum Beispiel die Fähigkeit, andere Menschen zu begeistern und zu motivieren. Im Gegensatz dazu stehen Hard Skills, die klar messbare Fähigkeiten wie Fachwissen bezeichnen.

T


Tax

Bezeichnet den Bereich Steuerberatung bei EY, bei dem in ganzheitlichen Lösungsansätzen betriebswirtschaftliche, steuerliche und rechtliche Aspekte verknüpft werden.

TAXelerate

Einstiegs-Förderprogramm bei EY im Bereich Steuerberatung.

Trainee

Hochschulabsolvent, der mit aufeinander abgestimmten Einsätzen in verschiedenen Abteilungen, Seminaren und Netzwerkveranstaltungen in einem Unternehmen systematisch als vielfältig einsetzbare Nachwuchskraft aufgebaut wird.

Transaction Advisory Services (TAS)

Bezeichnet den Bereich Transaktionsberatung. Hier werden Unternehmen bei Fusionen, Zu- und Verkäufen, bei Börsengängen, Ausgliederung von Unternehmensteilen und vielem mehr unterstützt.

U

V

W


Women@Consulting

EY-Exklusivworkshop für Studentinnen ab dem dritten Semester.

X


Xperience

EY-Förderprogramm für besonders engagierte und qualifizierte Praktikanten.

Y


Young Tax Professional of the Year

Internationaler EY-Wettbewerb für Studenten im Bereich der Steuern.

Z

 

Entdecken Sie die EY-Welt

Das Wichtigste auf einen Blick in unseren Infografiken:

 

EY - Unsere Service Lines
Unsere Service Lines (PDF - 1 Seite, 1,85 MB)

Lernen Sie Ihre Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten in unseren Service Lines kennen.

EY - TraineePLUS
TraineePLUS (PDF - 2 Seiten, 229 KB)

Mit den Traineeprogrammen von EY erweitern Sie Ihren Horizont — fachlich, aber auch persönlich. Und ganz nebenbei legen Sie damit den Grundstein für Ihre berufliche Zukunft.

Das AuditPlus-Programm bei EY
AuditPLUS (PDF - 2 Seiten, 3,77 MB)

Erlernen Sie das 1x1 der Wirtschaftsprüfung in nur 19 Monaten – mit unserem Traineeprogramm „AuditPLUS“.

EY - So leben wir Diversity & Inclusiveness in GSA
Diversity & Inclusiveness (PDF - 1 Seite, 447 KB)

Diversity & Inclusiveness werden bei EY gelebt - jeden Tag aufs Neue. Erste Einblicke gibt es in dieser Infografik.

EY - Building a better working world
Building a better working world (PDF - 1 Seite, 412 KB)

Unser Ziel ist es, Dinge voranzubringen und entscheidend besser zu machen – für unsere Mitarbeiter, unsere Mandanten und die Gesellschaft, in der wir leben. Diese Infografiken veranschaulichen unseren Anspruch.

A Typical Day at EY - Simon
A typical day at EY – Simon (PDF - 1 Seite, 412 KB)

Simon arbeitet als Consultant in der Abteilung Performance Improvement | IT-Advisory. Erhalten Sie einen Einblick in seinen Arbeitstag.

A Typical Day at EY - Theresa
A typical day at EY – Theresa (PDF - 1 Seite, 412 KB)

Theresa ist Managerin in der Abteilung International Tax Services. Schauen Sie sich an, wie ein Tag von ihr bei EY aussehen kann.

 

Connect with us – interessante Links rund um EY

Auf dieser Seite finden Sie eine Auswahl hilfreicher Links. Diese bieten Ihnen Informationen über eine Karriere bei EY, unsere Service Lines und unseren Beitrag zu einer besseren Wirtschaftswelt von morgen.

 

Building a better working world

Wir möchten Dinge voranbringen und die Wirtschaftswelt von morgen nachhaltig mitgestalten. Lernen Sie, wie wir denken, handeln und wie wir aufgestellt sind.

Exceptional EY

Erkunden Sie die Welt von EY und sehen Sie, wohin eine Karriere bei uns Sie führen kann.

Matching-Test

Welche unserer Service Lines passt zu Ihnen? Mit unserem Matching finden Sie es ganz einfach heraus.

Whatchado

Unsere Kolleginnen und Kollegen stellen in den Videos ihre Aufgabenbereiche vor. Zudem bietet das Web-Portal ein Arbeitgeber-Matching und die Möglichkeit zum Chat mit den Unternehmen.