Karriere in der Unternehmensberatung

Bereiten Sie unsere Kunden auf Veränderungen vor und helfen Sie ihnen, ihr Geschäft trotz immer komplexerer Herausforderungen auszuweiten, zu optimieren und abzusichern.

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Wir leben in einer Zeit des Wandels und das Geschäft ist alles andere als gewöhnlich. Die Teams von EY bieten ihren Mandanten innovative, agile und kollaborative Ansätze – und helfen ihnen so, sich selbst und ihren Wert für den Markt neu zu erfinden.

Norman Lonergan

EY Global Vice Chair, Advisory

 

Eine dynamische und abwechslungsreiche Karriere

Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Unternehmensberatung haben das Wissen und den Weitblick, um mehr als nur Berater zu sein. So werden auch Sie mit wichtigen Entscheidungsträgern zusammenarbeiten und ihnen helfen, bessere Entscheidungen zu treffen. Dafür tauchen Sie tief in die Organisationen ein – von lokalen Start-ups bis hin zu Weltkonzernen. Sie beschäftigen sich mit dem großen Ganzen und kleinsten Details und finden so neue Ansätze für die Themen, die unsere Kunden gerade bewegen. Indem Sie das Vertrauen in Unternehmen stärken, liefern Sie einen Beitrag zu einer besser funktionierenden Welt.

Ihre Karriere in der Unternehmensberatung  ist ein Spiegelbild für die Vielfalt der Geschäftswelt. Die Probleme, die wir lösen, verändern sich ständig. Daher entwickeln wir unser Wissen permanent weiter und bauen auf unserer Erfahrung auf. Für Sie ergibt sich daraus eine dynamische und interessante Karriere. Es bedeutet, über Branchen und Regionen hinweg zu arbeiten, um Organisationen dabei zu helfen, bedeutend zu bleiben – heute und in der Zukunft.

Die Unternehmensberatung von EY entwickelt sich weiter – und Sie entwickeln sich mit

In der Unternehmensberatung von EY haben Sie nicht nur einen Job. Sie haben eine Karriere – eine Karriere, für die wir uns einsetzen, damit sie sich genauso weiterentwickelt wie EY selbst. Wir glauben, dass Talentförderung der beste Weg ist, um zukünftige Führungskräfte für den Weltmarkt aufzubauen. Und wir wissen, dass jeder Weg einzigartig ist.

EY bietet Ihnen viele Möglichkeiten, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Der EY Learning & Development Hub prüft, welche Karrierepfade je nach Ihrem Wissen, Ihren Interessen und Zielen für Sie möglich sind – sowohl formell als auch informell. Ganz gleich, für welche Richtung Sie sich entscheiden: In jeder Phase erhalten Sie regelmäßig Coaching und Mentoring. So erhalten Sie die Unterstützung, die Sie brauchen, um Ihre ganz persönliche Karriere einzuschlagen.

Bessere Beziehungen aufbauen

Wir glauben, dass bessere Fragen durch bessere Beziehungen entstehen. Darum sind wir offen für verschiedene Ideen und stolz auf die vielfältige Mischung aus Talenten, Hintergründen und Erfahrungen in unseren Teams. Durch die Kombination unterschiedlicher Perspektiven können wir unseren Kunden neue Einblicke verschaffen, damit sie effektiver arbeiten und die Ziele ihrer Organisation erreichen.

Menschen bei EY gehen darin auf, sich an neue Ziele, Umgebungen und Branchen anzupassen. Als Unternehmensberater bei EY setzen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre Neugier ein, um Probleme aller Art in allen denkbaren Organisationsformen zu lösen. Mit Ihrer Wissbegierde und Ihrem Drang zu lernen, entdecken Sie Potenziale zur Optimierung von Arbeitsprozessen. Sie helfen dabei, neue Technologien zu integrieren und schaffen Offenheit für neue Arbeitsweisen.

    Erweitern Sie Ihren Horizont

    Manchmal liegt die Lösung komplexer Probleme dort, wo man sie am wenigsten vermutet. Wir haben zum Beispiel mit einem Kunden zusammengearbeitet, der das Problem des Weinbetrugs in den Griff bekommen wollte. Wir haben uns gefragt, ob eine Blockchain – eigentlich genutzt in der Versicherungs- und Finanzbranche – die Lösung sein könnte. Könnte eine Blockchain den Status jeder einzelnen Flasche auf ihrem Weg von den Herstellern über die Vermittler, Importeure, Großhändler und Distributoren bis zu den Einzelhändlern erfassen? Wir haben genau dafür ein Verfahren entwickelt und dabei auch Drohnen und Internet-of-Things-Technologie eingesetzt. So haben wir die Geschichte von der DNA jedes einzelnen Weins erzählt – einschließlich der Ernte, der Historie des Weinguts und der Entwicklung des Weins.

    Weil wir mit sehr unterschiedlichen Kunden zusammenarbeiten, beraten Sie bei EY über alle Branchen und Märkte hinweg. Sie wenden Technologie auf intelligente und kreative Weise an. Sie bauen sich ein Netzwerk aus Experten, Technologien und Unternehmen auf, erweitern Ihren Horizont und bereichern Ihre Karriere.

    Mit den Besten und Klügsten zusammenarbeiten

    Bei EY arbeiten wir Seite an Seite mit unseren Kunden, um deren Probleme zu verstehen und tiefgehende, produktive Beziehungen aufzubauen. Dadurch können wir neue Perspektiven aufzeigen, was verändert werden muss und was nicht.

    Sie haben die Möglichkeit, an der Seite der Begabtesten in den Bereichen Digital, Strategy, Technology, Analytics, Cyber Security, Risk und Beratung im Personalwesen zusammenzuarbeiten. Kurz gesagt, überall dort, wo wir davon überzeugt sind, dass es ein Unternehmen besser macht.

    Auch wenn die Teams bei EY vielfältig sind, teilen alle unsere Fachleute in der Unternehmensberatung bestimmte Eigenschaften. Wir sind vernetzt. Wir sind mutig. Wir sind verständnisvoll. Wir sind kritische Denker. Wir sind neugierige Lernende. Wir denken global. Deshalb sind wir mehr als nur Ratgeber; wir sind vertraute und geschätzte Berater. Ihr Alltag bei EY dreht sich nicht um Meetings und Berichte. Sie arbeiten mit Organisationen zusammen und finden für sie hilfreiche Antworten auf dringende Fragen. Das alles ist Teil dessen, wie wir mit den Kunden zusammenarbeiten – für eine better working world.

    Wenn man das Richtige für seine Kunden tun möchte, muss man zunächst das Richtige für seine Mitarbeiter tun. Durch unsere internen Lernprogramme, unsere Mobilität und das Mentoring-Konzept ist unser Personal bestens für die Zukunft aufgestellt.

    Beatriz Sanz Saiz

    EY Global Advisory Data Analytics Leader

     

    Erfahrene Experten

    Lassen Sie sich inspirieren, fühlen Sie sich wertgeschätzt und bewirken Sie mehr, als Sie jemals für möglich gehalten haben.

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    Von Studierendenprogrammen und anderen Angeboten bis hin zu Vollzeitstellen – finden Sie eine Position, die Ihnen dabei hilft, zu wachsen, zu lernen und zu führen.

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