EY. That’s why.
Lernfreude, Offenheit und Zukunftsdenken: Das sind die Gründe, warum sich unsere Kolleg:innen für EY entschieden haben. Und für jede und jeden steht dabei etwas anderes im Fokus – die steile Lernkurve, die Vielfalt der Teams oder außergewöhnliche Projekte. Wir ruhen uns nicht auf Erreichtem aus, sondern bringen die Dinge gemeinsam voran. Denn besser machen uns keine großen Versprechen, sondern wie wir sie täglich in die Tat umsetzen. Entdecke deinen Grund, Teil von EY zu werden!
#LearningJourney
#OpenMindset
#VisionaryThinking
Uns ist nicht wichtig, woher du kommst.
Wohin du willst, entscheidet.
Carina Oberprieler
Assistant Assurance | Deutschland
Entdecke das That’s why unserer Kolleg:innen
„Weil ich durch Female Empowerment echte Chancengleichheit vorantreibe.“
Vorbilder haben, Vorbild sein: für Irina sind das Meilensteine auf ihrem Karriereweg. Der Morgen gehört ihr als Early Bird jeden Tag ganz allein – ihre Erfahrungen und ihre Zeit teilt sie umso lieber mit ihrem Team.
„Es gibt immer Dinge, die gut oder auch mal schlecht laufen.“
Dinas Job in der Cyber Security wird oft als zahlenlastig abgestempelt. Dabei arbeitet sie vor allem mit Menschen, was sie sehr schätzt. Und Menschen sind nicht perfekt. Aber Dina hat gelernt, aus allem etwas zu lernen – und jede Challenge als Chance zu sehen.
„Bei Trends und Innovationen bin ich vorne mit dabei“
Bei Maximilian dreht sich alles um die Zukunft. Als passionierter Bergsteiger weiß er, dass man für jeden Erfolg auch ein paar Hürden nehmen muss. Für ihn kein Problem. Denn seinem Team kann er blind vertrauen.
„In jeder Lebenssituation finden wir gemeinsam Lösungen“
In zwölf Jahren bei EY hat Janina schon viele Erfahrungen gesammelt und sieht vor allem eine Konstante: Freude bei der Arbeit. Die Rechtsanwältin verrät, was es noch zum Erfolg braucht.
„Jedes Teammitglied leistet einen wertvollen Beitrag zum Projekterfolg“
Als Senior Consultant im Bereich Strategy and Transactions berät Xenia Bayer Unternehmen, wenn es um die Errichtung von Immobilien geht – von Logistik- bis Bürogebäude. Dabei kann sie sich täglich etwas von ihren Kolleg:innen abschauen und so weiter wachsen.
„Ich bin nur so lange im Büro, wie mein Kind in der Kita ist“
Selbst an neuen Projekten wachsen und das eigene Kind glücklich aufwachsen sehen: Birthe genießt die Flexibilität in ihrem Job. So kann sie ihre Karriere und ein erfülltes Familienleben vereinen.
„Mein Know-how erweitere ich täglich“
Weiterbildung, Wissenstransfer und Coaching sind für Xianghui besonders wichtig. Zwei Meilensteine für ihn bis heute: Das Erlernen der deutschen Sprache und das Wirtschaftsprüfer-Examen.
„Der Nachmittag gehört regelmäßig meinen Kindern“
Bei Petras Einstieg bei EY war Führung in Teilzeit kein Thema, sondern eine Selbstverständlichkeit. Dank dieser Offenheit kann sie ihren Job und Familienaktivitäten optimal verbinden.
„Eine gewisse Nerdiness ist definitiv vorhanden“
Als Spezialist für „Data Risk“ setzt Henrik auf ein bunt gemischtes Team und künstliche Intelligenz. Seine Nerdiness für computergestützte Modellbildung kann er bei EY gut einbringen.
„Es macht mir sehr viel Spaß, komplexe IT-Forensik einfach zu erklären“
Dass EY Unternehmen nach Cyberangriffen berät, hatte Dominique „Nikkie“ zuvor nicht gewusst. Heute sorgt die Mathematikerin mit ihrem Team selbst für mehr IT-Sicherheit bei Mandant:innen.
„Bei guter Teamarbeit lernt man wahnsinnig schnell voneinander“
Als Talent Leaderin entwickelt Nathalie Strategien zu Weiterbildung, Work-Life-Balance und mehr. Dass sie dabei selbst jeden Tag noch etwas Neues lernt, schätzt sie besonders.
„Deine Kinder werden es dir danken“
Simon ist Senior Manager in der Steuerberatung und bereits zweimal in Elternzeit gegangen. Er möchte mehr Männer ermutigen, seinem Beispiel zu folgen.
„Ich entscheide die Richtung und EY öffnet mir die Türen“
„Große Aufgaben schüchtern mich nicht mehr ein“
Als Carina in die Prüfung eines sehr großen Unternehmens gewechselt ist, haben sie Umfang und Komplexität zunächst erschlagen. Ihre Lösung: Sich intensiv einarbeiten mit viel Spaß an Zahlen.
„Das Beste an meinem Job ist ganz klar mein Team“
Appetit auf mehr? Triff uns zum Career Lunch!
Du willst mehr über die ganz persönlichen Gründe und Geschichten unserer Kolleg:innen erfahren? Dann verabrede dich doch einfach mit ihnen zum virtuellen oder persönlichen Lunch. So erfährst du aus erster Hand, was du bei EY machen kannst und wie es ist, bei uns zu arbeiten. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
