Johannes Schneider ist Director of Strategy im Bereich Advisory.
Bei seiner Projektarbeit unterstützt er Unternehmen bei der Bewältigung großer strategischer und organisationaler Transformationen. Das versierte Kombinieren stringenter Analytik mit einem – wie man in Wien sagt - „G’spür“ für soziale Gemengelagen in Unternehmen machen seine Projekte an der Schnittstelle von Strategie und Organisation erfolgreich. Genauso leidenschaftlich trägt er mit Vorträgen an Business Schools oder Publikationen zu „seinen“ Themen dazu bei, seine Erfahrungen in einen breiten Diskurs einzubetten.
An der thematischen Schnittstelle zwischen Strategiedefinition und Organisationsdesign findet Johannes Schneider eine nahezu unerschöpfliche Quelle für das, was ihn an der Beratung so fasziniert.
Dass Johannes Schneider gerne über den eigenen Tellerrand blickt, erkennt man schon an seiner Studienwahl. Neben seiner Promotion in Betriebswirtschaft schloss er in Wien auch das Studium der Kunstgeschichte ab.
Wie Johannes Schneider dabei hilft, dass die Welt besser funktioniert
"Organisation verknüpft Strategie mit Ergebnis. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter in einem Unternehmen ist von Organisationsentscheidungen betroffen. Wenn die Verbindung zwischen Strategie und Organisation nicht passt, kommt ein ganzes Unternehmen aus dem Gleichgewicht.
Durch scharfe Analyse, strategiegeleitetes und kreatives Design sowie umsichtige Umsetzung werden gute Organisationen zu einem echten Wettbewerbsvorteil. Damit gelingt es, das Potenzial der Mitarbeiter freizulegen. Menschen haben so die Chance, sich in ihrem Berufsleben noch besser und wirkungsvoller zu entfalten."