Porträtfoto von Laura Jacob
Menschen dazu befähigen, Veränderungen zu meistern und ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten – das ist meine Leidenschaft.

Laura Jacob

Partnerin, Change Management and Learning, Steuerberatung | Deutschland

Unterstützt Sie bei allen Herausforderungen, die eine Transformation mit sich bringt. Sie legt den Fokus als Psychologin auf eine personenzentrierte Begleitung und nachhaltige Veränderungen.

Laura Jacob ist Partnerin bei EY im Bereich Beratung im Personalwesen. Sie ist Psychologin und zertifizierte Change Managerin und besitzt langjährige Erfahrung im Management komplexer sowie internationaler Transformationsprojekte. Ihr Fokus liegt auf deren Auswirkungen auf Mitarbeiter und Führungskräfte.

Mit ihrem Team begleitet Laura Jacob ihre Kunden bei der Bewältigung diverser Herausforderungen im Rahmen von Veränderungen. Die Verbesserung von Motivation und Engagement auf Seiten der Stakeholder, eine maßgeschneiderte Kommunikation sowie die Befähigung der Betroffenen, Veränderungen selbstbewusst und erfolgreich meistern zu können, werden beispielsweise mittels bewährter EY-Methoden, Best Practices sowie innovativer Tools erzielt.

Laura Jacob besitzt weitreichende Branchenkenntnisse in der Automobilindustrie und im Bereich Handel.

"Building a better working world" – so trägt Laura Jacob zu unserem Anspruch bei.

"Meine Kompetenzen und Erfahrungen setze ich gezielt ein, um Menschen in den Fokus zu rücken. Gerade in Zeiten von Disruption und Digitalisierung befinden sich nahezu alle Unternehmen im Wandel. Das bietet Chancen, sorgt aber gleichzeitig auch für Unsicherheit.

Ich persönlich strebe danach, Vertrauen und Zuversicht zu schaffen sowie Menschen dazu zu befähigen, Veränderungen selbstbewusst und erfolgreich anzugehen – nicht nur bei meinen Kunden, sondern auch EY-intern in meinen Teams."

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