Ute Benzel
Innovation. Transformation. Nachhaltiges Wachstum. Neugierig? Nutzen Sie unsere Expertise und unser Engagement für die Zukunftsgestaltung Ihres Unternehmens.

Ute Benzel

Leitung Tax Finance & Operate and Legal Managed Services | EY Europe West

Ute Benzel steht für Teaming und dafür, mutig und neugierig langfristigen Erfolg sicherzustellen. Sie lebt in Köln, fährt Snowboard und Ski, segelt und spielt Tennis.

Als Leiterin des Bereichs „Tax Finance & Operate and Legal Managed Services“ für die Region Europe West ist Ute Benzel auf europäischer Ebene für die diesbezügliche strategische, geschäftliche und technologische Weiterentwicklung dieser Kernbereiche Tax und Legal in der größten Region innerhalb der globalen EY-Organisation verantwortlich (u.a. Deutschland, Schweiz, Österreich, Italien, Frankreich, Spanien, Portugal, Niederlande, Belgien, Liechtenstein). Sie ist seit über 30 Jahren im Steuer- und Beratungsgeschäft tätig. Zuletzt war sie Regional Managing Partner für die Region GSA (Deutschland, Schweiz, Österreich). Ihr Branchenschwerpunkt liegt im Bereich Automobil- und Technologiesektor.

„Innovation und Transformation sind unsere Antwort auf eine sich rapide verändernde Geschäftswelt. Mit unserer NextWave- Unternehmensstrategie führen wir EY im europäischen Kontext konsequent in eine digitalisierte Zukunft. Legal Tech, Digital Legal Tech sowie Outsourcing und Co-Sourcing von Steuerberatungsleistungen sind die aktuellen Herausforderungen. Mit den EY-Spezialisten zu den jeweiligen Themengebieten erreichen wir herausragende Ergebnisse zugunsten unserer nationalen und globalen Mandanten“

“Building a better working world" – so trägt Ute Benzel zu unserem Anspruch bei.

„Als Wirtschaftsprüfer und Steuerberater stehen wir auch gesellschaftlich in der Verantwortung. Wir wollen einen Beitrag dazu leisten, die Transparenz der Märkte zu stärken und die Sicherheit unserer Daten zu gewährleisten. Wir als EY haben den Anspruch, mit unserem täglichen Handeln der Wirtschaft und der Gesellschaft etwas zurückzugeben. Wir legen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, in der unsere Werte Vielfältigkeit, Offenheit, Vertrauen und Transparenz gelebt werden. Chancen des heutigen Wandels zu ergreifen und in die Entwicklung von Mitarbeitern zu investieren, bedeutet uns viel. Wir drücken diesen Anspruch in unserem Purpose „Building a better working world“ aus, dem ich mich ganz besonders verpflichtet fühle“, sagt Ute Benzel.

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