Ute Benzel
Innovation. Transformation. Nachhaltiges Wachstum. Neugierig? Nutzen Sie unsere Expertise und unser Engagement für die Zukunftsgestaltung Ihres Unternehmens.

Ute Benzel

Regional Managing Partner EY I Deutschland, Schweiz, Österreich

Ute Benzel steht für Teaming und dafür, mutig und neugierig langfristigen Erfolg sicherzustellen. Sie lebt in Köln, fährt Snowboard und Ski, segelt und spielt Tennis.

Als Regional Managing Partner von EY in Deutschland, Schweiz, Österreich ist Ute Benzel seit dem 1.7.2019 für die geschäftliche Entwicklung verantwortlich. Die Region beschäftigt ca. 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Davor führte sie die Steuer- und Rechtsberatungspraxis von EY in der EMEIA-Region. Sie arbeitet seit rund 30 Jahren in den Bereichen Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung für ihre weltweit tätigen Mandanten, zumeist im Automobil- und Technologiesektor. 

„Wir spiegeln die Ziele unserer Mandanten und machen diese zu unseren gemeinsamen Zielen. Mit den EY Spezialisten zu den jeweiligen Themengebieten erreichen wir herausragende Ergebnisse in der sich verändernden, vernetzten, digitalisierten Geschäftswelt.“

“Building a better working world" – so trägt Ute Benzel zu unserem Anspruch bei.

„Als Wirtschaftsprüfer und Berater stehen wir hier in der Verantwortung. Wir wollen einen Beitrag dazu leisten, die Digitalisierung voran zu treiben, das Vertrauen in die Transparenz der Märkte zu stärken und die Sicherheit unserer Daten zu gewährleisten.“ 

„Wir als EY haben den Anspruch mit unserem täglichen Handeln, der Wirtschaft und der Gesellschaft etwas zurückzugeben“, sagt Ute Benzel. „Wir drücken diesen Anspruch in unserem Purpose „Building a better working world“ aus. Unsere Mitarbeiter der Region Deutschland, der Schweiz und Österreich achten auf Nachhaltigkeit. Wir arbeiten in Teams gerne online, ohne zu reisen. Wir legen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, in der unsere Werte Vielfältigkeit, Offenheit, Vertrauen und Transparenz gelebt werden. Chancen des heutigen Wandels zu ergreifen und in die Entwicklung von Mitarbeitern zu investieren, bedeutet uns viel.“

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