Unser Purpose ist unser Antrieb: Eine Welt möglich zu machen, die für alle besser funktioniert.
Chancen der Digitalisierung nutzen
Um das Potenzial der Digitalisierung nutzen zu können, sollten Unternehmen sie als Teil eines Ganzen betrachten und nicht als isolierte Einzelfunktion. Nötig ist eine Denk- und Handlungsweise, die in die gesamte Wertschöpfungskette eingebettet ist. Wir betrachten daher das gesamte Unternehmen und alle Bereiche, von der Neujustierung seiner Strategie über die Anpassung von Geschäftsmodellen und der unterstützenden Funktionen bis hin zur Implementierung neuer technologischer Lösungen und zum Wandel der Unternehmenskultur. Als integrierter Transformationsberater liefern wir alle Leistungen aus einer Hand und können unseren Kunden einen deutlichen Mehrwert bieten. Denn nur die ganzheitliche Bewältigung aller transformativen Herausforderungen legt heute das Fundament für nachhaltiges Wachstum und zeigt, wie der Wandel morgen gelingen kann und welchen Zweck er hat.
Mehrwert durch Miteinander schaffen
Ob Prüfung oder Steuer, Strategie oder Transaktionen – um unseren Kunden Antworten auf ihre Fragen zu geben, investieren wir zum einen konsequent in Innovationen, um den Ideenschatz unserer Mitarbeiter zu nutzen, zum anderen setzen wir auf Fachleute aus unserem gesamten globalen Unternehmen, unseren Allianzen und Netzwerken. Denn genauso, wie unsere Kunden sich heute in Ökosystemen und Netzwerken zusammentun, schließen auch wir uns mit neuen Partnern zusammen, um ihnen noch passgenauere Lösungen bieten zu können.
Kein Unternehmen kann heute noch allein den Markt mitsamt allen Technologien beherrschen.
Mit der Akquisition der renommierten Beratungshäuser OC&C, Kivala-HR und dem Beratungsbereich „Process Excellence“ von Kienbaum Consultants International haben wir im vergangenen Jahr unsere Kompetenzen in den Bereichen Strategie-, Prozess- und Personalmanagement maßgeblich ausgebaut und sind heute in der Lage, unseren Kunden sämtliche Services zu bieten, die während des Transformationsprozesses nötig sind. Mit der Akquisition des Digitalberaters und Company Builders etventure haben wir unser Know-how im Bereich digitale Transformation kräftig ausgebaut. Das 2010 gegründete Unternehmen bleibt als Teil der EY-Gruppe als eigenständige Gesellschaft bestehen.
Konzentration von Kompetenzen
Sicher ist: Kein Unternehmen kann heute noch allein den Markt mitsamt allen Technologien beherrschen. Deshalb ist es wichtiger denn je, Fähigkeiten zu spezialisieren und Ressourcen zu bündeln und ein Netzwerk gleichgesinnter Unternehmen aufzubauen, um frühzeitig auf Veränderungen reagieren zu können. Durch unsere mehr als 50 globalen Allianzen, unter anderem mit IBM, Microsoft und SAP, verbinden wir Technologien in Bereichen wie Blockchain, Machine Learning, Internet of Things und Cybersicherheit mit Geschäftsinnovationen. Hier finden Sie einige Beispiele für den Mehrwert unserer globalen Allianzen: „Building trust and confidence“.
Die Zeiten, in denen Unternehmen in fest abgesteckten Märkten agieren und es keine Überschneidungen mit anderen Branchen gibt, sind durch die Digitalisierung vorbei. Unsere Kunden agieren heute in fluktuierenden Märkten mit immer mehr Mitspielern – wir beobachten eine Welle von Branchen, die neu definiert werden und massive Auswirkungen auf Lieferanten- und Kundenbeziehungen haben: Gesundheitswesen, Energie und Finanzdienstleistungen sind Paradebeispiele für Wirtschaftszweige, die traditionell von wenigen Großunternehmen beherrscht wurden, nun jedoch Konkurrenz von Start-ups bekommen.
Neue Herausforderungen meistern
Der digitale Wandel verändert die Art und Weise, wie unsere Welt funktioniert und wie Unternehmen operieren – und er verändert sie rasant. Aus diesem Grund stehen Veränderung und Innovation ganz oben auf unserer Agenda. Wir bauen weltweit ein Netzwerk von Teams, Innovationszentren und Laboren auf, die eng zusammenarbeiten – zum Nutzen unserer Kunden, deren Fragen wir beantworten können und denen wir in unseren digitalen Wavespaces ein einzigartiges Erlebnis bieten. Und zum Nutzen unserer Mitarbeiter, welche die Chance haben, selbst Neues zu erfinden und sich mit unseren Kunden kollaborativ weiterzuentwickeln.
Dabei haben wir ein klares Ziel vor Augen, das wir Tag für Tag leben und das unsere Mitarbeiter verbindet. Wir wollen die Welt verändern und besser machen: Wachstum für unsere Kunden ermöglichen, für Vertrauen in den Märkten sorgen, nachhaltige Werte schaffen. Überall dort, wo wir Dinge verändern, tragen wir dazu bei, dass das die Welt besser funktioniert. Ganz im Sinne unseres Purpose „Building a better working world“.
Fazit
Die tektonischen Verschiebungen in der Wirtschaft, ausgelöst durch den digitalen Wandel, sind gewaltig, können aber auch eine Chance sein. Wer sich der Transformation stellt und handelt, kann gestärkt aus ihr hervorgehen. Auch wir stellen uns dem Wandel, begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg- um eine Welt zu schaffen, die für alle besser funktioniert.
