English version
EY’s strategic review of its businesses has progressed, and EY leaders have reached the decision to move forward with partner votes to separate into two distinct, multidisciplinary organizations. The next steps include ongoing engagement with partners to provide them with more information in advance of the voting process. We expect this phase to continue through the end of the year, with voting expected to begin on a country-by-country basis in late 2022 and conclude in early 2023.
Having carefully considered various options, we firmly believe that we can embrace the changing landscape, build businesses that redefine the future of our professions, create exciting new opportunities, and deliver greater long-term value for EY people, clients and communities.
EY is proud of its legacy as a leading global professional services organization. The world is changing, and we have to adapt to continue to thrive and achieve our full potential, while we address the needs of all of our stakeholders.
We look forward to engaging with EY clients, people, partners and stakeholders to share our bold vision for the future that amplifies our purpose of building a better working world.
Version française
Le comité exécutif mondial d’EY conduit régulièrement une revue stratégique de ses activités à l'échelle mondiale et dresse des scénarios d’évolution possible afin de s'assurer que notre organisation répond pleinement aux évolutions que nous traversons.
Au regard des avancées de cette analyse stratégique, les dirigeants d’EY sur un plan mondial, régional et national sont arrivés à la conclusion qu’il était souhaitable de pousser plus avant un projet de séparation en deux organisations distinctes : d’une part, un réseau mondial centré autour de nos activités dites d’Assurance, et d’autre part, une nouvelle entité globale, de type corporate, réunissant nos activités de Conseil, de Stratégie et de Transactions (SaT) ainsi que l’essentiel de nos activités juridiques et fiscales.
Les prochaines étapes de cette réflexion vont consister en l’approfondissement de ce projet dans l’optique de son approbation par les associés d’EY. Cette phase va se dérouler tout au long des prochains mois dans la perspective d’un vote se concluant d’ici le début de l’année civile 2023.
Nous pensons qu’une telle évolution de nos structures créera davantage d’opportunités pour les collaborateurs d’EY, renforcera le mode opératoire de nos activités d’audit, augmentera le choix des clients en termes de prestataires et sera créateur valeur pour l’ensemble des parties prenantes.
Nous pensons que le moment est venu de nous adapter aux multiples changements de notre environnement professionnel, de saisir l’avantage d’être précurseurs de ce mouvement et de générer des opportunités attractives pour nos collaborateurs, nos associés et l’ensemble de nos parties prenantes.
Il s'agit, à ce stade, d'une proposition d’évolution de nos structures dont la mise en œuvre demeure soumise à l’ensemble de nos règles de gouvernance. Dans l’hypothèse d’un vote positif par nos associés, la séparation de nos activités sera enclenchée sous réserve de toute approbation réglementaire requise.
