Alerta informativa sobre las novedades en relación con la aplicación de la Directiva 96/71, de desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional

Septiembre 2019

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La normativa europea y española en materia de movilidad de los trabajadores exige a las empresas cumplir con múltiples exigencias, tales como la comunicación previa al desplazamiento de un trabajador para la prestación trasnacional de un servicio, garantizar el cumplimiento de determinadas condiciones de trabajo mínimas de acuerdo con la normativa del país del destino, el mantenimiento a disposición de la autoridad laboral de la documentación acreditativa del desplazamiento, etc. En definitiva, multitud de trámites y exigencias, que inciden en las operaciones de movilidad de los trabajadores cotidianas de múltiples empresas, y por ello, su regulación y las novedades en su aplicación les son de interés, motivo por el cual se remite esta alerta.

El 25 de septiembre de 2019 la Comisión Europea publicó varios documentos de relevancia en relación con la aplicación de la Directiva 96/71/EC desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional. A su vez, el pasado 27 de septiembre tuvo lugar - en la sede de Cámara de España y organizado por EY y FEEX - un encuentro de empresas con el Director de Movilidad Laboral de la Comisión Europea, la Directora General del Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social, y el Director de la Oficina Nacional de Lucha contra el Fraude, dedicado a analizar las últimas novedades y próximos pasos en la implementación de la Directiva de Desplazamiento de trabajadores.

Se resumen, a continuación, en esta alerta informativa sus conclusiones y principales elementos de interés. Se adjunta a su vez, un resumen de las obligaciones derivadas del cumplimiento de la citada normativa así como de las soluciones que desde EY ofrecemos para su cumplimiento.


Contactos

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Socio Responsable de People Advisory Services EY

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Socio de People Advisory Services EY

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