Mantenimiento de la jubilación parcial en la industria manufacturera: fomento de la transición ecológica

Diciembre 2018

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El 8 de diciembre de 2018, se ha publicado en el BOE el Real Decreto-Ley 20/2018, de 7 de diciembre, de medidas urgentes para el impulso de la competitividad económica en el sector de la industria y el comercio en España, entrando en vigor al día siguiente de su publicación.

La norma tiene como objetivo mantener y potenciar la competitividad del sector industrial durante la transición hacia un modelo energético sostenible, extendiendo en materia de Seguridad Social la vigencia de la jubilación parcial.

La urgencia de la norma deriva de la finalización, el próximo 31 de diciembre de 2018, del plazo de aplicación de la disposición transitoria cuarta del texto refundido de la Ley de la Seguridad Social, aprobado por el Real decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, sobre aplicación de legislaciones anteriores para causar derecho a pensión de jubilación.

En este sentido, se ha considerado necesario alargar el periodo de aplicación de la jubilación parcial con simultánea celebración de un contrato de relevo vigente antes de la entrada en vigor de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, de actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social, para no poner en riesgo la competitividad de las plantas de fabricación y montaje, en su transición a un modelo energético sostenible.


 

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