La Audiencia Nacional plantea tres cuestiones prejudiciales ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en relación con la obligación de registro de la jornada de las empresas

Febrero 2018

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La Audiencia Nacional (AN) ha formulado recientemente tres cuestiones prejudiciales al Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) en el marco de una demanda de conflicto colectivo en la que se solicitaba el establecimiento de un sistema de registro de jornada ordinaria que realiza la plantilla de la Compañía en cuestión. Estas cuestiones se han planteado como consecuencia de la incertidumbre judicial relativa a la obligatoriedad de las empresas de realizar un registro diario de las jornadas de los trabajadores. Lo anterior ha generado a su vez cierta inseguridad jurídica, pues los criterios de la Inspección de Trabajo también han sido cambiantes, en consonancia con las sentencias de la AN y del TS.

La presente alerta informativa analiza el razonamiento seguido por la AN para formular tales cuestiones prejudiciales, con el objetivo de determinar si la Compañía tiene la obligación de establecer un sistema de registro de la jornada efectiva que permita comprobar el adecuado cumplimiento de los horarios pactados y la realización de horas extraordinarias.


 

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