Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de 11 de noviembre de 2015. Asunto C-422/14

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En la presente alerta se mencionan las conclusiones relevantes a las que llegó el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en su sentencia de 11 de noviembre de 2015, en relación con el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores y su aplicación con respecto al artículo 1 de la Directiva 98/59/CE.

La sentencia es especialmente relevante en relación al sistema de cómputo de trabajadores a efectos de implementación de un despido colectivo. En concreto, se concluye la necesidad de que se tenga presente a efectos del cómputo, la extinción previa solicitada por una trabajadora en el marco de un procedimiento de modificación sustancial de las condiciones de trabajo.


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