El Tribunal Supremo eleva la indemnización por despido del expatriado

Enero 2016

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El Tribunal Supremo ha desestimado el Recurso de Casación para Unificación de Doctrina interpuesto por una compañía contra la sentencia del TSJ de Madrid que consideraba que el “complemento de movilidad al extranjero” debía ser tenido en cuenta a la hora de calcular la indemnización por despido del trabajador expatriado a pesar de haber finalizado su desplazamiento y de haber dejado de percibir dicho complemento en el momento de su despido.


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