16 de noviembre, 2023 - Great Place to Work® y la revista Fortune han distinguido a EY como uno de los World's Best Workplaces™ en 2023.
En dicha encuesta, el 86 % de los empleados de EY dijo que EY es un gran lugar para trabajar. Estos 25 líderes mundiales fueron seleccionados entre las organizaciones que participaron en el proceso de encuesta a empleados de Great Place To Work®, representando las voces de 14.8 millones de empleados en todo el mundo. Los 25 World’s Best Workplaces se destacaron por crear experiencias globales excepcionales para los empleados, relaciones de alta confianza y lugares de trabajo que son justos e iguales para todos.
La lista Fortune World's Best Workplaces es altamente competitiva. Great Place To Work®, la autoridad mundial en cultura del lugar de trabajo, seleccionó la lista utilizando análisis rigurosos y opiniones confidenciales de los empleados. Solo se consideraron empresas que ya fueran una organización Great Place To Work Certified™.
Great Place To Work® es el único premio de cultura empresarial en el mundo que selecciona a los ganadores en función del trato justo que reciben los empleados. Las empresas son evaluadas por su capacidad de crear una gran experiencia para los empleados que trascienda la raza, el género, la edad, la condición de discapacidad o cualquier aspecto de la identidad del empleado o su función laboral.
"Ser un empleador global conlleva una inmensa responsabilidad para con las personas y el planeta", afirma Michael C. Bush, Consejero Delegado de Great Place To Work®. "Estas extraordinarias empresas están teniendo un impacto increíble, apoyando a su gente y luchando por unas comunidades más justas, seguras y saludables en todo el mundo. Cuando se potencia a las personas para trabajar con un propósito, estas recompensan con innovación y rendimiento, y ayudan a crear un mundo mejor para todos".
"Esta lista global siguió un proceso riguroso, que asegura que los empleados han hablado sobre lo que ellos piensan que son lugares de trabajo excepcionales donde se sienten confiados, empoderados y energizados para hacer su mejor trabajo", dice Alyson Shontel, editora en jefe de Fortune.