índice de mujeres en energía

Índice de Mujeres en Energía

¿Será posible que la igualdad de género sea ese impulso innovador que las empresas del sector energético necesitan?

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as empresas del sector energético están en la cuenta regresiva hacia la reinvención. Existe una transformación disruptiva -guiada por la generación renovable, las tecnologías digitales y el cambio en las expectativas de los clientes-,  que ha puesto de cabeza el modelo tradicional de la industria y la ha llevado, a gran velocidad, a un camino enfocado en estos tres puntos cruciales.

En medio de este cambio fundamental, la capacidad de innovar será crítica, y de acuerdo con el Centro para la Innovación de Talento, es la innovación consecutiva y consistente la que impulsa y sostiene el crecimiento en la economía global altamente competitiva de hoy. 

Para las empresas del sector energético, la paradoja de la innovación es un punto central de inversión y estrategia, pero ¿podemos decir que el sector de energía está realmente equipada para impulsar esta innovación si hay un obstáculo enorme en el camino - la falta de equidad de género?
 

La transformación digital tiene el potencial de ser el próximo 'gran' cambio en nuestra sociedad alterando fundamentalmente la forma en que vivimos, trabajamos y nos relacionamos unos a otros. Esto genera una oportunidad única para que las empresas del sector puedan aprovechar el momento y mejorar su equidad de género, incluso de manera incremental, y con esto potenciar la innovación con ideas frescas y enfoques nuevos.

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