¿Cómo puede la conexión con su red más confiable inspirar nuevas oportunidades?

Aprovechar una red de confianza puede abrir todo un nuevo mundo de posibilidades, tanto profesionales como personales.

Los beneficios de ampliar nuestras redes y fortalecer las relaciones existentes están bien documentados – hacen avanzar la carrera profesional, proporcionan nuevas perspectivas, despiertan ideas, reducen el estrés y mejoran nuestro bienestar general. Sin embargo, incluso en las mejores circunstancias, la creación de redes profesionales puede ser exigente.

Formar parte de una comunidad, como una red de alumni, en la que se comparten los mismos valores, la misma confianza y las mismas experiencias puede hacer que la experiencia sea mucho más fácil. La red global de EY, formada por más de 1.000.000 de alumni, ofrece la oportunidad de conectar con otras personas de ideas afines. Proporciona un punto de partida para la conversación y una cultura que se centra menos en el "networking" y más en la construcción de relaciones.

Fabienne Prevoo, Head of Internal Control de Philips y EY alumnus, explica: "Lo que me atrae de la red de alumni son los valores compartidos. Siento que las personas dentro de EY tienen orígenes y culturas muy diferentes, pero siguen compartiendo la misma mentalidad, así que eso es lo que me mantiene muy unida a ellos."

Relaciones basadas en la confianza

Los comentarios de la Global Alumni Survey 2021 de EY revelaron que el 74% de los miembros consideran que EY sigue estableciendo relaciones sólidas con ellos. Sanjeev Agarwal, Director de Impuestos de BMW India y EY alumnus, dice: "Se desarrolló una enorme confianza trabajando juntos, y eso siempre me ha dado la seguridad de que, incluso después de dejar EY, puedo contactar con ellos en cualquier momento." La confianza ha sido durante mucho tiempo un activo clave para cualquier relación, pero en un entorno hiperconectado y cada vez más online, importa más que nunca.

La encuesta también reveló que el 78% de los alumni cree que la recomendación de sus colegas o compañeros es el principal factor que influye en su percepción de la capacidad de prestación de un proveedor de servicios. Una vez más, la seguridad que ofrecen las relaciones de confianza es fundamental para la toma de decisiones.

Acceso a perspectivas e ideas

Muchos EY alumni ocupan ahora puestos de liderazgo en todo el mundo, en industrias en crecimiento y en organizaciones influyentes de todo el mundo. Ellos, como todos nosotros, han experimentado el impacto de la pandemia en sus negocios, sus comunidades y sus familias. Tener otros emprendedores o líderes con los que compartir parte de esa carga ha sido un apoyo. Carmine di Sibio, EY Global Chairman y CEO, los describe como "una poderosa fuente de asesoramiento y visión del entorno empresarial global".

Amanpreet Bajaj, Country Manager de AirBnB en India y el sudeste asiático, y EY alumnus, dice que estuvo encantado de ayudar a un alumnus: "Un ex colega de EY me llamó y me dijo: 'Sólo quiero pasar dos horas contigo'. Le invité a nuestra oficina, y sólo quería entender cómo vemos la evolución de los negocios en este nuevo espacio naciente. En esas dos horas, compartí todo lo que pude, en términos de nuestra comprensión de ese negocio".

Para otros, una red de confianza no consiste sólo en la contribución profesional, sino también en la amistad. Trabajar en EY guarda recuerdos especiales para muchos: celebrar las victorias juntos como equipo o compartir la noticia de un primer ascenso y establecer relaciones auténticas. Es importante mantenerse en contacto con las personas que han estado a tu lado en los altibajos de la vida. Kath Carter, EY Global Markets Leader, explica que, "Una vez que pasas a formar parte de EY, te conviertes en parte de nuestra familia".

Es el caso de Mark Weinberger, Ex EY Global Chairman y CEO, que dejó EY tres veces durante su carrera. "Cada vez que me fui fue con el apoyo total de mis colegas, que hicieron el esfuerzo de mantenerse en contacto conmigo", dice, y añade: "Cuando dejé la organización, nunca dejé a la gente – seguimos compartiendo ideas y oportunidades, ¡por lo que acabé incorporándome a EY más veces de las que me fui!".