Pulso Balance de Género
¿Está conectada su organización a redes que discutan sobre materias de género y permitan aprender de experiencias en otras compañías?
N
uestro estudio: "Pulso Balance de Género" busca levantar opiniones, conocimientos y prácticas que se perciben al interior de las organizaciones en Chile respecto al balance de género, adenpas de apuntar a desarrollar un modelo de madurez integral que reconozca los diversos desafíos de esta materia en:
- Sostenibilidad y Riesgo
- Transformación Cultural
- Experiencia de Género
- Talento y Liderazgo Balanceado
- Compensaciones Balanceadas
- Cumplimiento Laboral
Entre los principales resultados podemos encontrar que:
Pero, ¿cuál es la definición de balance de género? como EY consideramos que nuestro concepto de balance de género al interior de las organizaciones, busca desarrollar e impulsar las temáticas de inclusión, equidad e igualdad de oportunidades para cada género, reconociendo no sólo las similitudes que poseen, sino que reconociendo las diferencias que los hacen únicos, diversos y que enmarcan un sinfín de potencialidades diferentes.
Conoce más detalles sobre los resultados del análisis en el siguiente link de descarga.
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