En su papel como Líder de EY Global Assurance Talent, Karen supervisa la estrategia de talento y la implementación de todos los servicios de Auditoría y Finanzas de EY en todo el mundo – más de 85.000 personas en más de 140 países enfocados en la construcción de la fuerza laboral del mañana.
Antes de unirse al equipo de liderazgo de Auditoría y Finanzas de EY Global, Karen ocupó varios puestos ejecutivos, entre ellos el de miembro del equipo de liderazgo alemán y EY EMEIA Executive.
Karen también ha trabajado con clientes multinacionales de varias industrias, tanto como auditora como asesora.
Tiene un diploma en Administración de Empresas de la Universidad de Hamburgo.
Cómo Karen está construyendo un mejor mundo de negocios
"Trabajando en la planificación estratégica del talento y el profesional de la auditoría del futuro, tengo la suerte de estar en una posición en la que puedo dar forma a las carreras de aquellos que trabajan conmigo personalmente y a nuestros equipos de servicio al cliente en todo el mundo.
La profesión está cambiando rápidamente, lo que ofrece una oportunidad única para aumentar su atractivo a una mayor reserva de talentos.
Con nuevas tecnologías como la analítica de datos y la automatización robótica de procesos, la mayoría de los trabajos rutinarios desaparecerán en los próximos años. Al mismo tiempo, la auditoría puede evolucionar más allá de las cifras financieras, dando a nuestra gente la oportunidad de obtener conocimientos más profundos y de dedicar más tiempo a los aspectos emocionantes de una auditoría".
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